遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)鄉(xiāng)村振興局(生態(tài)移民局)2023年招聘就業(yè)見(jiàn)習(xí)生公告(擬聘用公示)
遵義人才招聘網(wǎng)2023-07-24gzhgz.com
招考類(lèi)別:人才招聘
單位名稱(chēng):遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)鄉(xiāng)村振興局
單位性質(zhì):政府機(jī)關(guān)
勞動(dòng)關(guān)系:實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)
招聘人數(shù):2
報(bào)名方式:電子郵件
報(bào)名郵箱:1738498814@qq.com
報(bào)名時(shí)間:7月27日 至 7月28日
招聘進(jìn)度:擬聘用公示
貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)鄉(xiāng)村振興局(生態(tài)移民局)2023年招聘就業(yè)見(jiàn)習(xí)生公告
為有效緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力,幫助青年加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉,提升就業(yè)能力,根據(jù)《遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(遵市人社通〔2022〕32號(hào))和《關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾右?jiàn)習(xí)生崗位的復(fù)函》(遵新社函〔2023〕61號(hào))等文件精神,結(jié)合工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下:
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果的公開(kāi)制度。按照發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)公告、報(bào)名及資格審查、見(jiàn)習(xí)對(duì)象確定、體檢、公示及派遣的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及見(jiàn)習(xí)時(shí)間
1.計(jì)劃招聘2名離校2年內(nèi)未就業(yè)的貴州籍全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生及年齡在16-24歲失業(yè)青年(持有人社部門(mén)登記失業(yè)證)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí);
2.見(jiàn)習(xí)時(shí)間為12個(gè)月。
三、招募對(duì)象及報(bào)名條件
1.離校2年內(nèi)未就業(yè)的貴州籍全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
2.崗位要求:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)。
3.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.服從崗位及工作安排,能吃苦耐勞。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月27日至2023年7月28日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,請(qǐng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)完善《就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表》(詳見(jiàn)附件),本人承諾簽字,將身份證、畢業(yè)證及就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表掃描命名為“姓名+XXX(例如張三+身份證)”的格式,發(fā)送郵箱至1738498814@qq.com。(本次報(bào)名不產(chǎn)生費(fèi)用)
3.資格審查經(jīng)初審合格,由用人單位通知符合招聘條件的人員進(jìn)行面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、見(jiàn)習(xí)對(duì)象確定
見(jiàn)習(xí)對(duì)象按見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)大于1:1的比例確定,由遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)鄉(xiāng)村振興局進(jìn)行面試測(cè)評(píng),并按成績(jī)從高到低依次確定見(jiàn)習(xí)對(duì)象。達(dá)不到比例的減少或取消招聘計(jì)劃。
六、體檢
確定見(jiàn)習(xí)名單后,見(jiàn)習(xí)對(duì)象自行體檢。體檢按規(guī)定在指定的區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我區(qū)事業(yè)單位新聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按面試測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由考生自理。
七、公示及聘用
體檢合格人員名單在“新蒲新區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的暫緩聘用,經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響見(jiàn)習(xí)的,取消見(jiàn)習(xí)資格。經(jīng)公示無(wú)異議的見(jiàn)習(xí)生必須于公示期滿(mǎn)后5個(gè)工作日內(nèi)到遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)鄉(xiāng)村振興局報(bào)到,簽訂相關(guān)協(xié)議,無(wú)正當(dāng)理由逾期未辦理報(bào)到手續(xù)的視為放棄選派資格。
八、就業(yè)見(jiàn)習(xí)待遇
1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間發(fā)放見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼為2500元,并由見(jiàn)習(xí)單位為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)生應(yīng)自覺(jué)遵守見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度,無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。
2.見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn),見(jiàn)習(xí)單位據(jù)實(shí)出具就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表等佐證材料。
九、未盡事宜由遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話:0851-28919445
附件:貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表.xls
遵義市新蒲新區(qū)鄉(xiāng)村振興局(生態(tài)移民局)
2023年7月24日
本次招聘最新動(dòng)態(tài):擬聘用公示
遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)鄉(xiāng)村振興局(生態(tài)移民局)擬聘用就業(yè)見(jiàn)習(xí)生名單公示
按照《遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)鄉(xiāng)村振興局(生態(tài)移民局)關(guān)于招聘就業(yè)見(jiàn)習(xí)生的公告》規(guī)定程序,經(jīng)報(bào)名、資格審核、面試、遞補(bǔ)、體檢等程序,現(xiàn)將擬聘用人員名單予以公示,公示期間若反映擬聘用人員有嚴(yán)重問(wèn)題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。 序號(hào) 姓名 性別 體檢是否合格
遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)鄉(xiāng)村振興局(生態(tài)移民局)2023年招聘就業(yè)見(jiàn)習(xí)生遞補(bǔ)人員面試成績(jī)公示
按照《遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)鄉(xiāng)村振興局(生態(tài)移民局)關(guān)于招聘就業(yè)見(jiàn)習(xí)生的公告》規(guī)定程序,經(jīng)報(bào)名、資格審核、面試、遞補(bǔ)等程序,現(xiàn)將遞補(bǔ)人員面試成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行公示。 抽簽序號(hào) 成績(jī) 排名 是否進(jìn)入體檢 1 85.06 2 否 2 87.16 1 是
遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)鄉(xiāng)村振興局(生態(tài)移民局)2023年招聘就業(yè)見(jiàn)習(xí)生面試成績(jī)公告
按照《遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)鄉(xiāng)村振興局(生態(tài)移民局)關(guān)于招聘就業(yè)見(jiàn)習(xí)生的公告》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我局見(jiàn)習(xí)生招聘面試成績(jī)及進(jìn)入體檢情況進(jìn)行公告,具體情況詳見(jiàn)《遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)鄉(xiāng)村振興局(生態(tài)移民局)見(jiàn)習(xí)生招聘面試成績(jī)》(附件)。 公示時(shí)間:2023年8月15日—2023年8月21日 如有異議,請(qǐng)于公示期內(nèi)以書(shū)面
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