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多彩貴州航空有限公司2023年招聘公告(四)(招聘計(jì)劃:32人;報(bào)名時(shí)間:12月1日至12月10日)

貴州省直人才招聘網(wǎng)2023-12-01gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:國(guó)有企業(yè)

單位名稱:多彩貴州航空有限公司

單位性質(zhì):業(yè)企有國(guó)

勞動(dòng)關(guān)系:制同合

招聘人數(shù):23

報(bào)名方式:名報(bào)絡(luò)網(wǎng)

報(bào)名網(wǎng)址:/#lmth.pz/00651:moc.stropriazg.yzlr//:ptth

報(bào)名時(shí)間:日1月21日01月21

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

多彩貴州航空有限公司2023年招聘公告(四)

  一、公司簡(jiǎn)介

  多彩貴州航空有限公司(以下簡(jiǎn)稱“多彩貴州航空”)是貴州唯一的國(guó)有全資本土航空公司。2015年6月2日獲中國(guó)民用航空局批準(zhǔn)籌建,2015年6月19日正式成立, 2015年12月31日成功首航,2016年1月8日正式商業(yè)運(yùn)營(yíng)。公司主運(yùn)營(yíng)基地為貴陽龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)。

  多彩貴州航空以“安全至上、服務(wù)至上、形象至上”為核心價(jià)值觀,按照“立足貴州、面向全國(guó)、飛向世界”的發(fā)展理念,不斷拓展和豐富航線網(wǎng)絡(luò)。多彩貴州航空有限公司現(xiàn)在基本構(gòu)建了以貴陽為中心,覆蓋京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角、華中、華南等主要城市航點(diǎn),形成了以“干線拉動(dòng)、支線補(bǔ)充、干支聯(lián)動(dòng)”的航線網(wǎng)絡(luò)布局。2023年冬航季運(yùn)營(yíng)航線55條,通航北京、深圳、上海、成都、重慶、天津、南京等一線大中型城市47個(gè),設(shè)立天府、宜賓、茅臺(tái)、三亞、興義5個(gè)過夜基地。目前,公司共運(yùn)營(yíng)A320NEO、E190飛機(jī)各9架。下設(shè)17個(gè)一級(jí)部門,現(xiàn)有干部職工1400余人。

  2021-2022年度,多彩貴州航空屢次榮獲中共貴州省委、貴州省人民政府、中國(guó)民用航空局、民航貴州監(jiān)管局多次表彰,獲“2022年民航貴州轄區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“2022年民航貴州轄區(qū)黨建引領(lǐng)先進(jìn)單位”、“民航貴州轄區(qū)2021年服務(wù)質(zhì)量工作先進(jìn)單位”、“中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年慶;顒(dòng)民航安全保障工作成績(jī)突出集體”、“貴州省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。

  2019年8月14日,時(shí)任民航局局長(zhǎng)馮正霖到多彩貴州航空開展安全大檢查,充分肯定多彩貴州航空在“三基”建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面取得的成效。

  新冠肺炎疫情防控期間,多彩貴州航空主動(dòng)承擔(dān)援鄂、援滬、援貴醫(yī)護(hù)人員和物資運(yùn)輸任務(wù),先后完成運(yùn)輸保障任務(wù)24架次,運(yùn)送醫(yī)護(hù)人員2821人,物資59噸。

  多彩貴州航空以“干支結(jié)合”的運(yùn)營(yíng)模式,始終秉持“安全至上、服務(wù)至上、形象至上”的理念,致力于為公眾提供安全、準(zhǔn)時(shí)、舒適和便捷的航空和其它配套服務(wù),不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,為民航強(qiáng)國(guó)和貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

  二、工作原則及程序

  多彩貴州航空人員招聘錄用堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“黨管干部”、“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”、“德才兼?zhèn)、以德為先,五湖四海、任人唯賢”、“事業(yè)為上、公道正派,人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則,采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的辦法,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

  人員招錄工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、黨委會(huì)審議、公示、錄用(此環(huán)節(jié)需審核體檢結(jié)論、背景調(diào)查結(jié)果)的程序進(jìn)行。

  三、招聘計(jì)劃及崗位

  根據(jù)工作需要,多彩貴州航空本次公開招聘工作人員共計(jì)32名,具體招聘崗位及要求如下:

  (一)運(yùn)行管理專員:1人

  1.學(xué)歷及學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

  2.年齡:35周歲及以下;

  3.專業(yè):交通運(yùn)輸或民航相關(guān)專業(yè);

  4.熟悉民航相關(guān)法規(guī)政策以及常規(guī)辦公軟件,能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;

  5.具備高度的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作熱情;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及人際交往能力;具有較強(qiáng)解決問題的能力;具備政策運(yùn)用及理解能力;身心健康;

  6.具備航空公司運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)歷者,可適當(dāng)放寬條件。

  (二)飛行品質(zhì)監(jiān)控專員:1人

  1.學(xué)歷及學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

  2.年齡:35周歲及以下;

  3.英語CET-4及以上水平;

  4.專業(yè):不限;安全、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  5.崗位描述:配合實(shí)施公司飛行品質(zhì)監(jiān)控譯碼標(biāo)準(zhǔn)、程序的制定和完善;持續(xù)實(shí)施飛行品質(zhì)數(shù)據(jù)日常監(jiān)控工作,配合實(shí)施駕駛艙語音日常監(jiān)控;

  6.具有航空公司工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬條件。

  (三)乘務(wù)調(diào)度/排班專員:2人

  1.學(xué)歷及學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

  2.年齡:35周歲及以下;

  3.具有較強(qiáng)的溝通能力和寫作能力;

  4.熟練使用辦公軟件;

  5.有航空生產(chǎn)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者或具有2年(含)以上民航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民航相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的人員優(yōu)先。

  (四)產(chǎn)品經(jīng)理(測(cè)試方向):1人

  1.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

  2.年齡:35周歲及以下;

  3.專業(yè):計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  4.具備全棧軟件系統(tǒng)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),包括測(cè)試計(jì)劃制定、測(cè)試需求分析、用例設(shè)計(jì)、缺陷分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等;具有全面質(zhì)量意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心;

  5.具備規(guī)劃和落地自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn),提升測(cè)試效能;

  6.有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn),包括性能需求溝通,測(cè)試腳本開發(fā)、執(zhí)行、結(jié)果分析;熟悉常見性能測(cè)試工具,如LoadRunner, JMeter等;

  7.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

  (五)運(yùn)維工程師(數(shù)據(jù)庫運(yùn)維方向):1人

  1.學(xué)歷及學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

  2.年齡:35周歲及以下;

  3.專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

  4.具備扎實(shí)的 Oracle 數(shù)據(jù)庫管理和維護(hù)技能,包括數(shù)據(jù)庫安裝、配置、備份恢復(fù)、性能調(diào)優(yōu)等;熟悉 SQL 語言和數(shù)據(jù)庫查詢優(yōu)化;熟悉 Oracle 數(shù)據(jù)庫的體系結(jié)構(gòu)和組件,如實(shí)例、表空間、數(shù)據(jù)文件等;了解數(shù)據(jù)庫安全性和權(quán)限管理;熟悉數(shù)據(jù)庫故障排除和故障恢復(fù);

  5.具有3年以上 Oracle DBA 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  6.擁有Oracle 相關(guān)認(rèn)證(如 OCA、OCP、OCM 等)者優(yōu)先考慮;

  7.熟悉 Linux 或 Unix 操作系統(tǒng),特別是在與 Oracle 數(shù)據(jù)庫的集成和管理方面有經(jīng)驗(yàn);

  8.具有數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別和解決性能問題;熟悉數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)策略,并能夠設(shè)計(jì)可靠的備份方案;能夠使用監(jiān)控工具監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫健康狀態(tài)并做出及時(shí)響應(yīng)。

  (六)運(yùn)維工程師(滲透測(cè)試方向):1人

  1.學(xué)歷及學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

  2.年齡:35周歲及以下;

  3.專業(yè):計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  4.負(fù)責(zé)滲透測(cè)試中安全漏洞的研究、挖掘工作,并出具滲透測(cè)試報(bào)告;

  5.精通 web 攻擊方法,熟悉常見的外網(wǎng)滲透測(cè)試的漏洞原理及利用方法;

  6.熟悉常見的內(nèi)網(wǎng)攻擊思路和方法,掌握常用的內(nèi)網(wǎng)工具(MSF,CobaltStrike,Empire等);

  7.熟悉主流的社工釣魚技術(shù)、域滲透技術(shù)、webshell/后門免殺技術(shù)中的一種或多種技術(shù)手段,并有較深入的個(gè)人研究;

  8.熟悉python/java/php等至少一中腳本語言,能編寫滲透輔助腳本工具;

  9.參與過大型紅藍(lán)對(duì)抗攻防項(xiàng)目,如護(hù)網(wǎng)等。

  (七)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師(數(shù)據(jù)開發(fā)方向):1人

  1.學(xué)歷及學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

  2.年齡:35周歲及以下。

  3.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

  4.技能要求:

  (1)能完成團(tuán)隊(duì)安排的數(shù)據(jù)開發(fā)、建模、計(jì)算、分析等日常工作;

  (2)能完成團(tuán)隊(duì)安排的大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)的搭建、開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化;

  (3)能配合團(tuán)隊(duì),完成公司的“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)”的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行大數(shù)據(jù)架構(gòu)方案實(shí)現(xiàn);

  (4)熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)常見項(xiàng)目的使用(hdfs、hive、hbase、spark、zookeeper、yarn等);

  (5)精通SQL,熟悉ORACLE、MYSQL等傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的其中一種;

  (6)精通Python,熟悉Linux腳本,掌握shell腳本開發(fā),了解Scala、JAVA等語言;

  (7)有數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),掌握數(shù)據(jù)建模方法優(yōu)先;

  (8)有大型企業(yè)或民航企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  (八)航線管理員:2人

  1.學(xué)歷及學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

  2.年齡: 35周歲及以下;

  3.專業(yè):營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先;

  4.在航司專職從事收益管理有2年及以上經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬以上條件;

  5.較好的數(shù)據(jù)敏感性,數(shù)據(jù)分析挖掘能力;良好的語言表達(dá)及溝通能力;

  6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

  (九)營(yíng)銷專員:1人

  1.學(xué)歷及學(xué)位: 全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

  2.年齡: 35周歲及以下;

  3.專業(yè):營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

  4.在航司專職從事營(yíng)銷工作有2年及以上經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬專業(yè)及學(xué)歷、年齡要求;

  5.形象氣質(zhì)佳;良好的語言表達(dá)及溝通能力;

  6.具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及文案圖片編輯基礎(chǔ),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案制作;

  7.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

  (十)產(chǎn)品專員:1人

  1.學(xué)歷及學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

  2.年齡: 35周歲及以下;

  3.專業(yè):營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先;

  4.在航司從事產(chǎn)品工作有2年及以上經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬以上條件;

  5.形象氣質(zhì)佳;良好的語言表達(dá)及溝通能力;

  6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

  (十一)管培生:10人

  1.2023年-2024年畢業(yè)生;

  2.國(guó)家重點(diǎn)院校大學(xué)全日制碩士研究生;

  3.年齡:27周歲及以下;

  4.專業(yè):計(jì)算機(jī)類、管理學(xué)類及數(shù)學(xué)等理科類專業(yè);法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融類專業(yè);中文、歷史、哲學(xué)等專業(yè);

  5.英語達(dá)到CET-6及以上水平,英語專業(yè)學(xué)生需取得TEM-8證書。

  (十二)航空安全學(xué)員:10人

  1.2024年畢業(yè)生;退伍軍人;

  2.2024年畢業(yè)生需在畢業(yè)時(shí)取得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;退伍軍人取得非全日制本科學(xué)歷即可,本科在讀學(xué)歷的退伍軍人須提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明;

  3.專業(yè):體育類專業(yè)(退伍軍人不限專業(yè));

  4.年齡:24周歲及以下(退伍軍人可放寬年齡至26周歲);

  5.身高、體重:

  裸足身高:(男):175-185cm;

  體重:(身高cm-110)±10%;(體重僅作為是否符合招聘條件的參考,最終以局方指定體檢中心結(jié)論為準(zhǔn)。)

  6.體測(cè)考核項(xiàng)目:

  3km、60s仰臥收腹舉腿、50kg臥推、引體向上、30s平衡墊、25m折返跑,共計(jì)6項(xiàng);

  7.體測(cè)合格標(biāo)準(zhǔn):原則上按航空安全員初任訓(xùn)練體能項(xiàng)目進(jìn)行考核,各項(xiàng)成績(jī)均需達(dá)到50分;體育專業(yè)學(xué)生體測(cè)成績(jī)不低于2023年三大航航空安全學(xué)員招聘體測(cè)考核相同項(xiàng)目的成績(jī),則可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

  8.英語四級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425(含)以上水平者優(yōu)先;

  9.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

  四、應(yīng)聘人員條件

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  2.具有正常履行工作職責(zé)的思想素質(zhì)和身體條件;

  3.具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

  4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件;

  5.能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。

  (二)有以下情形之一者不得報(bào)考

  1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;

  2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  5.在此前貴州民航集團(tuán)公開招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

  6.有吸毒史的;

  7.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

  8.與招聘崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的;

  9.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  (三)報(bào)考說明

  1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。往屆畢業(yè)已取得學(xué)歷的應(yīng)聘者,須上傳提供畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(請(qǐng)應(yīng)聘者自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘者,須上傳提供即將畢業(yè)學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(請(qǐng)應(yīng)聘者自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;

  2.持國(guó)(境)外高校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

  3.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致;

  4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn);

  5.政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報(bào)考,需提交單位同意報(bào)考證明;

  6.應(yīng)聘崗位需要外語水平考試證書(成績(jī)單)的,須上傳提供電子掃描件;

  7.招聘職位有職業(yè)資格或職稱要求的,應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。相關(guān)證書須為國(guó)家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)證。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時(shí)間為2023年11月15日,且各類資格證書應(yīng)在有效期內(nèi)。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名人員進(jìn)入貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘網(wǎng)站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/)注冊(cè)登錄進(jìn)行報(bào)名(注冊(cè)郵箱為驗(yàn)證碼唯一來源,請(qǐng)務(wù)必正確填寫;同時(shí)需使用電腦進(jìn)行注冊(cè)登錄)。

  2.報(bào)名時(shí)間為2023年12月1日9:00—2023年12月10日17:00,報(bào)考人員在此期間可通過上述招聘網(wǎng)站提交報(bào)名申請(qǐng)。

  3.報(bào)考人員須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料,若填寫信息及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (二)資格初審

  報(bào)名時(shí)間截止后,多彩貴州航空將對(duì)所有報(bào)名人員對(duì)照招錄條件進(jìn)行資格審查和初步篩選,并通過注冊(cè)郵箱通知審查通過人員參加相應(yīng)考試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作周期,應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,取消應(yīng)聘資格。

  (三)招聘考試

  1.招聘考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分,總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(航空安全學(xué)員除外)。

  2.多彩貴州航空將擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員并擇日組織進(jìn)行招聘筆試。相關(guān)事宜通過郵件另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵件信息。未收到參加考試通知的報(bào)名人員,即未進(jìn)入招聘面試及筆試環(huán)節(jié),不再另行通知。筆試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。航空安全學(xué)員體測(cè)采取單項(xiàng)淘汰制,一項(xiàng)體測(cè)成績(jī)未達(dá)到50分(體育專業(yè)學(xué)生未達(dá)到2023年三大航對(duì)應(yīng)考核項(xiàng)目最低標(biāo)準(zhǔn)),則取消下一項(xiàng)目考核。體測(cè)項(xiàng)目總分達(dá)到300分的人員確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(體育專業(yè)學(xué)生體測(cè)項(xiàng)目每項(xiàng)均達(dá)到2023年三大航對(duì)應(yīng)考核項(xiàng)目最低標(biāo)準(zhǔn)即可,體測(cè)項(xiàng)目總分不需要達(dá)到300分),筆試、口語測(cè)試均為綜合素質(zhì)參考,不作為錄用條件,心理測(cè)試不合格,取消錄用進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  3.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按照應(yīng)聘崗位進(jìn)行排名,以不超過招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員(航空安全學(xué)員體測(cè)合格者均可確定為進(jìn)入面試的人員),同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試相關(guān)事宜通過郵件方式通知,請(qǐng)及時(shí)查看郵件信息?荚嚳偝煽(jī)低于60分的人員不予錄用。

  4.總成績(jī)相同的,若招錄單位還有空缺人員總控量計(jì)劃的,經(jīng)多彩貴州航空人力資源部(組織部)同意并報(bào)公司黨委會(huì)審議批準(zhǔn)予以同時(shí)錄用;若招錄單位沒有空缺人員總控量計(jì)劃或招錄單位不同意同時(shí)錄用的,可以依次比較面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定排名順序,如面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的,可以采取加試面試方式確定錄用人員。航空安全學(xué)員按照體測(cè)總成績(jī)不低于300分(體育專業(yè)學(xué)生體測(cè)項(xiàng)目每項(xiàng)均達(dá)到2023年三大航對(duì)應(yīng)考核項(xiàng)目最低標(biāo)準(zhǔn))且面試合格者確定為錄用人員,如體測(cè)總成績(jī)相同的,則以3km體測(cè)成績(jī)先后順序依次錄用。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。體測(cè)成績(jī)按“四舍五入法”保留個(gè)位數(shù)字。

  (四)黨委會(huì)審議

  考試總成績(jī)達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)的,由多彩貴州航空人力資源部(組織部)報(bào)公司黨委會(huì)審議。

  (五)公示

  對(duì)通過黨委會(huì)審議的人員筆試成績(jī)(航空安全學(xué)員為體測(cè)成績(jī))、面試成績(jī)、總成績(jī)進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

  (六)錄用(含體檢、背景調(diào)查)

  對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的,按規(guī)定辦理入職報(bào)到相關(guān)事宜。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,多彩貴州航空有權(quán)取消聘用資格。

  被錄用的地面人員須在入職報(bào)到前,按照多彩貴州航空要求的體檢項(xiàng)目到國(guó)內(nèi)任何一家具有國(guó)家三甲資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢;被錄用的安全員體檢在公示結(jié)束后,擇日由公司航衛(wèi)中心統(tǒng)一安排,到民航局指定體檢中心進(jìn)行體檢,體檢合格的安全員由保衛(wèi)部送民航局頒發(fā)相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。背景調(diào)查均需符合招錄崗位相關(guān)要求對(duì)錄用人員是否有違法犯罪等方面表現(xiàn)情況進(jìn)行背調(diào),錄用人員須在報(bào)到前完成背調(diào)。報(bào)到當(dāng)日人力資源部(組織部)工作人員審核錄用人員體檢報(bào)告結(jié)論、背景調(diào)查結(jié)果。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。如其中一項(xiàng)不符合要求的,多彩貴州航空有權(quán)取消被聘用人員錄用資格。

  (七)報(bào)到

  已畢業(yè)的錄用人員憑多彩貴州航空錄用通知書、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件、有關(guān)專業(yè)證照、原單位勞動(dòng)合同解除證明原件(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)等相關(guān)材料按時(shí)到多彩貴州航空?qǐng)?bào)到,辦理入職手續(xù)。安全員培訓(xùn)合格取得相應(yīng)資格證書后方可到公司入職。

  全日制普通高校應(yīng)屆生,先簽訂三方協(xié)議,按期畢業(yè)且取得崗位要求層次學(xué)歷、學(xué)位證書的,正式簽訂勞動(dòng)合同。未能按期畢業(yè)取得學(xué)歷的,可取消其錄用資格。

  六、特別聲明

  (一)本次招聘不指定任何參考書目,未委托或授權(quán)任何個(gè)人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以多彩貴州航空有限公司名義組織或開展培訓(xùn)服務(wù)。應(yīng)聘者也無需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的,可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。

  (二)關(guān)于多彩貴州航空有限公司招聘的所有信息均以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站為準(zhǔn)。

  (三)凡冒用多彩貴州航空有限公司名義進(jìn)行招聘的行為屬違法行為,多彩貴州航空有限公司將保留對(duì)此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

  (四)凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以解除勞動(dòng)合同。

  (五)多彩貴州航空有限公司機(jī)關(guān)紀(jì)委全程對(duì)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平、公開。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  七、聯(lián)系方式

  (一)聯(lián)系人:張老師、王老師(0851-82598057)

  (二)郵箱地址:dczp@cgzair.com

  本公告由多彩貴州航空有限公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)

  • 在本次招聘過程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁面。

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