銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪(空崗補缺)引進人才實施方案(擬聘用人員公示)
銅仁人事招考網(wǎng)2023-12-07gzhgz.com 公眾號消息群免費信息發(fā)布
招考類別:事業(yè)單位
單位性質(zhì):事業(yè)單位
勞動關(guān)系:編內(nèi)正式
招考人數(shù):13
報名方式:電子郵件
報名時間:12月6日 至 12月24日
招考進度:擬聘用人員公示
貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬違法行為,請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo個人信息!
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪(空崗補缺)引進人才實施方案
2023年我院擬面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才42名,第一輪相關(guān)引才考試考核工作已完成,目前,仍有13名引才計劃空缺,根據(jù)《2023年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進高層次及緊缺專業(yè)人才實施方案》規(guī)定,經(jīng)學(xué)院研究,在原發(fā)布的崗位需求基礎(chǔ)上作適當(dāng)調(diào)整,為切實解決我院相關(guān)專業(yè)人才緊缺問題,做好第二輪(空崗補缺)13名引進人才工作,結(jié)合學(xué)院實際,制定本方案。
一、引進對象
凡符合本次引才條件及崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、身體等條件的人員,均可報名。引才學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及條件詳見《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪引進高層次及緊缺專業(yè)人才崗位需求表》(以下簡稱“崗位表”)。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,獨立學(xué)院畢業(yè)生,各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入本次引進對象范圍。
二、引才時間
(一)博士崗位:2023年12月底前
(二)其他崗位:第二輪引才報名截止時間為12月24日。
三、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實守信。
(二)身體健康,品行端正,積極遵守社會公德和職業(yè)道德,師德師風(fēng)良好。
(三)在意識形態(tài)、價值觀念上表現(xiàn)良好,未參加非法組織和非法活動,無任何不良記錄。
(四)原則上,博士研究生年齡在50周歲以下(1973年1月1日及以后出生),碩士研究生年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生),本科生年齡在35周歲以下(1988年1月1日及以后出生),教學(xué)科研能力突出的具有正高級職稱或博士研究生年齡可放寬到55周歲(1968年1月1日及以后出生)。
(五)具有勝任所報考崗位需要的相應(yīng)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和能力素質(zhì),符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和條件。
(六)國(境)外學(xué)歷,需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。國(境)外學(xué)歷報考有專業(yè)限制崗位的,須由學(xué)院組織專家結(jié)合崗位需求對國(境)外學(xué)歷的專業(yè)領(lǐng)域進行論證,根據(jù)專家論證結(jié)論,再開展網(wǎng)上報名資格初審。
(七)具有以下情形之一者不得報考:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的,不得作為引進對象;
4.在各級招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
5.銅仁市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)或市內(nèi)辭職未滿一年的;
6.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人;
7.學(xué)院辭職、辭退人員五年內(nèi)或者五年后未獲得學(xué)歷提升的;
8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
四、報名方式
報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照報考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位,在規(guī)定的時間內(nèi)報名,且每名報考人員限報一個崗位。
符合條件的應(yīng)聘人員須將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、自薦材料、學(xué)習(xí)成績單、獲獎證書、科研成果等其他相關(guān)材料的電子版發(fā)E-mail到各崗位指定的招聘郵箱(應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,即取消應(yīng)聘資格)。郵件名:姓名+應(yīng)聘崗位,如不按照格式要求發(fā)送郵件,導(dǎo)致報名失敗由報考人員自己承擔(dān)。
五、引進程序
(一)資格審查。對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及讀書期間的思想政治表現(xiàn)、獲獎情況和科研情況進行審查,并提出相關(guān)審查意見,資格審查由用人單位負(fù)責(zé)。資格審查不合格的人員,不列入考試對象。資格審查貫穿于引進工作全過程,如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的,隨時取消進入下一環(huán)節(jié)或應(yīng)聘資格。根據(jù)工作安排,擬于12月份開展線下集中資格審查,并公布擬參加集中資格審查人員名單,審查時間及地點另行通知,須提供資料如下。
1.報名信息表:應(yīng)聘人員自行下載打印《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進高層次及緊缺專業(yè)人才報名表》紙質(zhì)版1份,并簽字確認(rèn)。
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學(xué)歷,需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;有效《居民身份證》和引才崗位所需的其他條件的原件及復(fù)印件各1份。
3.近期同底正面免冠一寸證件照3張。
4.市外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,須提供其工作單位和主管部門以及當(dāng)?shù)赝壗M織人事部門同意報考證明。
以上材料請用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗。經(jīng)過線下資料審查合格人員,才視為報名成功,才能進入下一考試環(huán)節(jié)。
(二)考試。考試原則上采取面試(專業(yè)測評、面試、面談、試教等)方式進行,面試成績實行百分制,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽,按四舍五入方法保留小?shù)點后兩位有效數(shù)字。如果出現(xiàn)同一崗位報名人數(shù)超過(含)35人,所涉及崗位先實行筆試再進行面試;筆試成績、面試成績各占50%。按照《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進工作實施細(xì)則(修訂)》規(guī)定,由二級用人單位制定人才引進工作實施細(xì)則,報組織人事部備案?荚囅嚓P(guān)成績在銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示。
1.筆試。如須開展筆試的崗位,筆試采用百分制、閉卷形式,筆試內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)要求確定。筆試嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》要求開展。依照筆試成績從高分到低分確定進入專業(yè)測評環(huán)節(jié)人員。
2.專業(yè)測評。用人部門組織專家對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)進行測評,并提出推薦意見。
3.面試面談。用人部門組織專家根據(jù)應(yīng)聘工作崗位的需要,以試講或答辯等形式進行綜合測評后形成綜合評價意見,擇優(yōu)推薦聘用。用人部門黨組織派人與引進對象面談,重點審查引進對象的政治思想表現(xiàn)、意識形態(tài)、師德師風(fēng)、學(xué)風(fēng)或工作作風(fēng)、品德修養(yǎng),對出現(xiàn)嚴(yán)重思想或立場問題的,實行一票否決。
4.體檢。根據(jù)引進計劃按照考生綜合成績從高分到低分1:1的比例確定進入體檢人員。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生自理。
5.考察。體檢合格人員列入考察對象,對其進行考察。由用人單位具體負(fù)責(zé)考察工作,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格,確定為擬引進聘用人員,在學(xué)院網(wǎng)站進行公示。
7.通過面試、體檢、考察的擬聘用人員,若自動放棄,空缺崗位可依次遞補。
(三)聘用。擬引進聘用人員公示結(jié)束無影響其聘用問題者,學(xué)院報市委人才辦和市人力資源和社會保障局備案后,由學(xué)院辦理聘用手續(xù)(事業(yè)編制),并與學(xué)院簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》。
六、其他
涉及相關(guān)優(yōu)惠待遇及服務(wù)年限等按已發(fā)布的《2023年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進高層次及緊缺專業(yè)人才實施方案》為準(zhǔn)。
1.聯(lián)系人及電話:肖老師,0856-6909061
學(xué)院網(wǎng)址:http://www.trzy.edu.cn
地 址:貴州省銅仁市碧江區(qū)自由路2號(市內(nèi)乘坐12路、15路或至川硐中巴車均可抵達(dá))
2.監(jiān)督電話:
0856-6909065,銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察室
0856-5211751,銅仁市人力資源和社會保障局
附件:
1.銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪引進高層次及緊缺專業(yè)人才崗位需求表.xlsx
2.銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪引進高層次及緊缺專業(yè)人才報名表.doc (26.00 KB)
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年12月6日
本次招考最新動態(tài):擬聘用人員公示
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪(空崗補缺)引進人才擬聘用人員公示
根據(jù)《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪(空崗補缺)引進人才實施方案》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)過面試(專業(yè)測試)、體檢和綜合考察,現(xiàn)將擬聘用人員進行公示! M聘用人員名單: 碩士研究生(4人):尹傳寶 楊通美 楊如意 侯敏敏 本科(1人):吳友新 公示期為七個工作日,即2024年4月30日至2024年5月11日,公示期間任何單位或個
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪(空崗補缺)引進人才現(xiàn)場資格復(fù)審及考試公告
根據(jù)《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪(空崗補缺)引進人才實施方案》要求,現(xiàn)將現(xiàn)場資格復(fù)審及考試有關(guān)事項通知如下! ∫、現(xiàn)場資格復(fù)審對象 《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪(空崗補缺)引進人才線上資格初審結(jié)果公示》《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2023年第二輪(空崗補缺)引進09崗位第二批線上資格初審結(jié)果公示》《銅仁職業(yè)技
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪(空崗補缺)引進09崗位第三批線上資格初審結(jié)果公示
根據(jù)《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪(空崗補缺)引進人才實施方案》要求,我院分別于2023年12月30日、12月31日公布了《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪(空崗補缺)引進人才線上資格初審結(jié)果公示》《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2023年第二輪(空崗補缺)引進09崗位第二批線上資格初審結(jié)果公示》,在第二批公示期間,仍有考生反映,報名時
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪(空崗補缺)引進人才線上資格初審結(jié)果公示
根據(jù)《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二輪(空崗補缺)引進人才實施方案》要求,線上資格初審已結(jié)束,現(xiàn)將2023年第二輪人才引進02—10崗位線上資格初審結(jié)果予以公示,公示時間自2024年1月2日至2024年1月4日。公示期間對資格審查結(jié)果有異議的,可以電話、書面報送材料等形式反映。反映情況須客觀真實,以單位名義反映情況的
輔導(dǎo)課程
銅仁招考信息
- 1銅仁市2024年教育人才“組團式”幫扶急需緊缺人才引進工作方案
- 2銅仁市公安局碧江分局2024年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 3銅仁市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)服務(wù)管理處2024年引進高層次人才實施方案
- 4銅仁市民族中學(xué)2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才實施方案
- 5中共銅仁市委黨校2024年引進高層次人才簡章
- 6貴州中交玉石高速公路發(fā)展有限公司2024年招聘廚師、幫廚簡章
- 7貴州烏江水務(wù)投資開發(fā)有限責(zé)任公司2024年“第十二屆貴州人才博覽會”引才招聘簡章
- 8玉屏侗族自治縣公安局2024年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 9銅仁市疾病預(yù)防控制中心2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才公告
- 10江口縣人民醫(yī)院2024年第一次公開招聘編外人員實施方案
銅仁招考動態(tài)
- 1關(guān)于2024年銅仁市、區(qū)(縣)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試聯(lián)考成績公布及核查有關(guān)事宜的公告
- 2貴州健康職業(yè)學(xué)院2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才體檢通知
- 32024年銅仁市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生補錄計劃專項招聘筆試成績查詢
- 42024年德江縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才筆試成績公告
- 5關(guān)于延長2024年德江縣消防救援大隊公開招聘政府專職消防員部分崗位報名時間的公告
- 6貴州省2024年度銅仁市公開招錄公務(wù)員(人民警察)職位計劃取消公告
- 7銅仁市2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生補錄計劃專項招聘報名情況(截止2024年4月23日12點)
- 8印江自治縣銀豐公共交通有限公司2024年公開招聘工作人員擬聘用人員公示
- 9江口縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才(C03崗位)筆試工作通知
- 10銅仁市新能錳業(yè)(集團)有限責(zé)任公司2024年“第十二屆貴州人才博覽會”銅仁企業(yè)引才資格初審情況公示及資格復(fù)審公告