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貴州理工學(xué)院2024年第十二屆貴州省人才博覽會(huì)公開招聘高層次人才方案(招聘計(jì)劃:31人;報(bào)名時(shí)間:4月11日至12月31日)

貴州省直人事招考網(wǎng)2024-04-11gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:事業(yè)單位

單位名稱:貴州理工學(xué)院

單位性質(zhì):位單業(yè)事

勞動(dòng)關(guān)系:式正內(nèi)編

招考人數(shù):13

報(bào)名方式:件郵子電

報(bào)名郵箱:moc.621@csrglzg

報(bào)名時(shí)間:日11月4日13月21

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

貴州理工學(xué)院2024年第十二屆貴州省人才博覽會(huì)公開招聘高層次人才方案

  貴州理工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立,以普通高等學(xué)歷本科教育為主,服務(wù)工業(yè)強(qiáng)省、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略,為貴州經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)具有較高專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的復(fù)合型、應(yīng)用型人才的本科高校。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號(hào))要求,為做好我校參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

  (四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,通過第十二屆貴州省人才博覽會(huì)招聘高層次人才31名。

  具體招聘崗位及要求見《第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  (二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  (三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  (四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  (五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

  (六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  (七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州理工學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2024年4月11日到2024年4月17日。本次崗位需求信息在2024年12月31日內(nèi)有效。

  (二)報(bào)名和資格審查

  走線下高層次人才引進(jìn)綠色通道,發(fā)送簡歷到郵箱gzlgrsc@126.com,標(biāo)注“人博會(huì)崗位”。

  (三)面試

  通過資格審核的應(yīng)聘人員確定為參加面試對象,由用人單位根據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員崗位履職能力進(jìn)行考核測試。

  (四)審批

  面試合格的應(yīng)聘人員提交學(xué)校黨委會(huì)研究。

  (五)考察

  黨委會(huì)研究通過的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  4.被開除公職的人員;

  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

  6.未能在考察環(huán)節(jié)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  8.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

  9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  10.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

  11.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州理工學(xué)院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  1.公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  2.被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到貴州理工學(xué)院報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說明

  (一)崗位招聘到所需人才,該崗位報(bào)名通道自動(dòng)關(guān)閉。

  (二)本次公開招聘工作接受貴州理工學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)聯(lián)系電話:0851-88915904   聯(lián)系人:肖老師;監(jiān)督電話:0851- 88925376紀(jì)委監(jiān)察室。

  六、未定事宜,由貴州理工學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

  七、本方案由貴州理工學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  附件:第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表.xlsx (149.55 KB)

貴州理工學(xué)院2024年第十二屆貴州省人才博覽會(huì)公開招聘高層次人才方案

本次招考相關(guān)動(dòng)態(tài)

  • 在本次招考過程中,后續(xù)招考環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請報(bào)考者密切關(guān)注本頁面。

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