廣東省能源集團貴州有限公司粵黔新能源分公司(下稱“粵黔新能源分公司”)成立于2023年1月6日，是廣東省能源集團貴州有限公司在貴州省貴陽市成立的一家分公司，集風、光、儲等新能源拓展開發(fā)、工程建設、生產運營全過程一體化管理的綜合性新能源發(fā)電企業(yè)，主要負責貴州省內新能源項目的投資、建設、運營管理等工作，并承擔廣西自治區(qū)新能源項目開發(fā)工作。作為貴州板塊省內新能源三級業(yè)務單位管理主體，現有職工133人，管理投產新能源裝機規(guī)模約76萬千瓦，在建新能源項目6個合計裝機容量62.6萬千瓦，核準(備案)新能源項目50.35萬千瓦，2024年獲取新能源項目指標80萬千瓦，項目遍布貴州省內13個縣市，項目開發(fā)、工程建設、安全生產等各項工作正在有序開展中，2024年底新能源裝機規(guī)模有望突破百萬千瓦，已成為貴州板塊新能源裝機規(guī)模最大、實力最強的三級業(yè)務單位。

　　為滿足粵黔新能源分公司業(yè)務發(fā)展需要，按照“公開公平、競爭擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘人數

　　本次招聘崗位共計5個，共計8名，分別為：

　　1.開發(fā)部開發(fā)專責1名;

　　2.遵義區(qū)域管理中心電氣專責1名;

　　3.從江區(qū)域管理中心電氣專責1名;

　　4.興義區(qū)域管理中心運行管理專責1名;

　　5.云南區(qū)域管理中心電氣專責4名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.身心健康，無相關職業(yè)禁忌;遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　2.有志于從事新能源發(fā)電業(yè)務，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強;

　　3.具有較扎實的專業(yè)知識基礎和較強的實際操作經驗;

　　4.聘用崗位所要求的其他條件。

　　(二)崗位職責及任職條件

　　(三)有下列情形之一的不得報名應聘

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　2.有違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動記錄的人員;

　　3.在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　4.所應聘職位構成回避關系的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.應聘人員直接在線上投遞，統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”。

　　2.簡歷投遞時間：自本公告發(fā)布之日起至8月29日24:00。

　　3.應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加筆面試。

　　(二)考核測評

　　采取綜合能力測試、面試評審兩種方式對應聘人員進行選拔考評。簡歷篩選參與筆試的比例每個崗位不低于1：3，根據綜合能力測試成績擇優(yōu)按照排名前50%的人員進入面試評審環(huán)節(jié)，最終成績將根據綜合能力測試、面試評審兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應權重加總得出綜合成績。綜合成績=綜合能力測試成績×40%+面試評審成績×60%。

　　1.綜合能力測試(權重：40%)

　　應聘人員統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開展測試，測試內容包括專業(yè)知識、綜合知識測評等�？荚嚂r間90分鐘，滿分100分，由第三方出具試題并負責監(jiān)考、閱卷及統(tǒng)分。

　　2.面試評審(權重：60%)

　　根據綜合能力測試情況，面試評審分為兩輪，對應聘人員進行專業(yè)面試，滿分100分。第一輪面試由粵黔新能源分公司領導、黨群人資部、相關部門領導共同組成;第二輪面試審由貴州公司相關領導組成，對應聘人員的專業(yè)技術水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿Α?a href=https://mp.weixin.qq.com/s/oI4HW0sB6C9PFiexjU_6DQ target=_blank class=infotextkey>學習與創(chuàng)新意識等進行綜合評估。

　　(三)人選確定

　　公司招聘領導小組根據崗位需求，結合應聘人員綜合成績，由貴州公司黨群人資部提出初步意向人員名單報貴州公司黨委會議研究同意后公示，公示無異議后，粵黔新能源分公司辦理聘用手續(xù)。

　　(四)成績公布

　　招聘工作結束后，對意向性人選粵黔新能源分公司將電話告知應聘者招聘結果。

　　四、招聘人員管理

　　(一)錄用人員試用期為6個月。

　　(二)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險二金、帶薪年假等福利。

　　(三)薪資面議，具體按粵黔新能源分公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　(一)應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或不正當手段獲取應聘資格，一經查實，即取消考試資格，不予錄用，并通知本人所在單位。

　　(二)應聘人員筆試遲到30分鐘或面試當天未到視為棄權，取消考試資格。

　　(三)本次招聘所有報名資料嚴格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員素質不能達到崗位要求，我司有權少招或不招。

　　(四)應聘人員參加考核測評產生的交通住宿等費用由應聘人員本人承擔。

　　六、報名入口

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