西南能礦集團股份有限公司(以下簡稱“集團公司”)成立于2012年9月，是省管大(一)型國有企業(yè)，集團公司定位為“貴州省非煤優(yōu)勢礦產(chǎn)資源掌控運營的重要平臺，非煤優(yōu)勢礦產(chǎn)資源開發(fā)和就地新型工業(yè)化引領(lǐng)的重要實體”。經(jīng)營范圍為：礦產(chǎn)資源開發(fā)投融資;投資優(yōu)勢礦產(chǎn)整裝勘查和磷礦、鋁土礦、錳礦、鉛鋅礦等的探、采、選、冶及精深加工;礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)的技術(shù)研發(fā)。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘集團公司黨群工作部(董事會辦公室)、紀委監(jiān)察辦公室共計4個崗位，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)黨管人才原則;

　　(二)德才兼?zhèn)�、以德為先原則;

　　(三)公開公平、競爭擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)黨群工作部(董事會辦公室)宣傳文化崗 1名。

　　(二)黨群工作部(董事會辦公室)法人治理崗 1名。

　　(三)紀委監(jiān)察辦公室紀檢監(jiān)察員(案件審理)1名。

　　(四)紀委監(jiān)察辦公室紀檢監(jiān)察員(監(jiān)督執(zhí)紀)1名。

　　三、招聘基本條件

　　(一)認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，具有履行職責(zé)所需的政治理論、政策水平和組織管理能力;

　　(二)堅持解放思想、實事求是、與時俱進、守正創(chuàng)新，講實話，辦實事，求實效;

　　(三)有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。識大體、顧大局，務(wù)實肯干，遵紀守法，廉潔自律，作風(fēng)正派，身體健康，吃苦耐勞;

　　(四)具備團隊合作精神、勇于擔(dān)當。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力，服從工作安排。

　　四、崗位職責(zé)及招聘條件

　　詳見附件西南能礦集團總部招聘崗位及資格條件一覽表。

　　五、有下列情形之一者不得報考

　　(一)被開除黨籍、公職的和因犯罪受過刑事拘留、刑事處罰或有犯罪記錄的;

　　(二)受到黨紀、政紀處分在處分期內(nèi)或期滿影響使用的;

　　(三)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　(四)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　(五)國家法律法規(guī)規(guī)定或其他不得聘用的其他情形。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次公開招聘通過西南能礦集團公司網(wǎng)站、西南能礦集團公司公眾號、貴州今日招聘等途徑發(fā)布招聘公告。

　　(二)公開報名

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘人員可于2024年6月13日9:00至6月20日16:00期間登錄網(wǎng)上報名平臺(http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb)提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進入考場的，責(zé)任自負。報考人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。

　　報名注意事項：

　　1.應(yīng)聘人員按要求將畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件，以及崗位所需其他印證材料電子掃描件一并提交。

　　2.應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　3.應(yīng)聘人員在填寫報名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交審核”后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;如果不進行提交報名申請操作，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。在報名截止時間(即2024年6月20日16:00)前不提交報名申請的報考人員,視為自動放棄報名。提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請報考人員認真核對自己的報名信息，確認無誤后及時提交報名申請。

　　報名期間(2024年6月20日16:00前)資格初審未通過人員，可自行修改報名信息并重新提交報名申請。

　　超過報名時間(2024年6月20日16:00后)資格初審未通過人員，可于2024年6月20日17:00前進行修改信息并提交報名申請，但不得再改報崗位。

　　2024年6月20日16:00后至2024年6月20日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報名材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘資格條件，對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選和資格審查，符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到3：1及以上，開展后續(xù)工作;若未達到3：1，中止相關(guān)崗位公開招聘工作。

　　(四)招聘方式

　　本次公開招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，采用百分制評分，筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　1.筆試。經(jīng)資格審查合格人員將被通知參加筆試。筆試重點考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、文字表達能力和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。筆試成績占30%，筆試成績在西南能礦集團官網(wǎng)或微信公眾號進行公布。進入筆試人員登錄網(wǎng)上報名平臺(http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb)打印筆試準考證，并妥善保管。筆試時間及地點見準考證。

　　2.面試。按筆試成績從高到低排序確定面試人員。面試重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面素質(zhì)。面試成績須達到面試總成績60分及以上，未參加面試的或面試成績未達到60分的取消資格。面試成績占70%，面試成績現(xiàn)場公布。面試時間及地點另行通知。

　　3.總成績最終排名在西南能礦集團官網(wǎng)或微信公眾號進行公布。

　　(五)確定重點考察對象

　　根據(jù)應(yīng)聘者總成績從高到低排序，按照崗位計劃招聘人數(shù)等額確定考察人選。

　　(六)體檢

　　體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。

　　(七)考察

　　組織考察主要包括背景調(diào)查、走訪調(diào)研、查閱個人人事檔案等方式，了解應(yīng)聘人員的思想政治、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

　　(八)確定擬聘用人選

　　綜合筆試、面試、體檢及考察情況，確定擬聘用人員。考察和體檢過程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，取消擬聘用資格。

　　(九)公示

　　通過西南能礦集團網(wǎng)站或微信公眾號進行為期5個工作日公示。

　　(十)報到

　　經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到崗，并按相關(guān)規(guī)定程序辦理入職相關(guān)手續(xù)。

　　(十一)薪酬待遇

　　薪酬福利相關(guān)待遇按西南能礦集團公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　(一)資格審查工作貫穿招聘全過程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷、工作經(jīng)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，西南能礦集團有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加西南能礦集團及各級子企業(yè)組織的任何招聘活動。

　　(二)通過簡歷篩選進入筆試、面試的人員，將通過短信、郵件、電話等方式進行通知，請留意報名時所留電話及郵箱信息。未進入筆試、面試的人員將不再另行通知。

　　(三)在招聘過程中，如需應(yīng)聘者出具相關(guān)資料的，應(yīng)聘者應(yīng)配合出具相關(guān)資料，不配合或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。

　　(四)在招聘過程中，未參加考試、體檢、考察等的，視為自動放棄聘用資格。

　　(五)本次招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

　　(六)本輪招聘最終解釋權(quán)歸西南能礦集團股份有限公司組織人事部。

　　聯(lián)系電話：0851-86828921

　　聯(lián)系人：余老師

　　附件：

　　1.西南能礦集團股份有限公司總部招聘崗位及資格條件一覽表.docx (24.53 KB)

　　2.西南能礦集團股份有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx (24.17 KB)

　　2024年6月12日