為加快打造貴州省凱里市“世界級(jí)民族文化生態(tài)旅游目的地”目標(biāo)，推動(dòng)貴州省凱里市下司古鎮(zhèn)提質(zhì)發(fā)展，努力把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。結(jié)合實(shí)際，貴州省凱里市國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心面向全國公開招聘貴州凱里下司清江旅游開發(fā)有限公司職業(yè)經(jīng)理人(總經(jīng)理)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、公平、公正原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先原則;

　　(三)堅(jiān)持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)范圍：面向全國

　　(二)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　2.堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力;

　　3.具有較突出的工作業(yè)績。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)強(qiáng)，以往經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度;

　　4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(2)受過黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分的;

　　(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(4)曾被開除的;

　　(5)被辭退未滿5年的;

　　(6)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

　　(7)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　(8)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

　　(9)國有企業(yè)在職職工報(bào)考(網(wǎng)上報(bào)名截止日前)未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見的;

　　(10)人事考試不良誠信記錄人員或在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘、有關(guān)專項(xiàng)招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　(11)有《全國公共信用信息基礎(chǔ)目錄(2021年版)》和《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單(2021年版)》禁止從事相應(yīng)行業(yè)的;

　　(12)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　(三)資格條件

　　1.具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有國有企業(yè)從事旅游行業(yè)3年以上(含3年)工作經(jīng)驗(yàn)，且任副總經(jīng)理崗位2年以上(含2年)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往能力以及敏銳的洞察力;

　　3.有較好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠很好的與各區(qū)域旅行社、景區(qū)、OTA等合作渠道商開展工作;

　　4.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、公關(guān)與執(zhí)行能力;

　　5.18周歲及以上(2006年7月15日之前出生)，45周歲及以下(1979年7月15日之后出生)。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　貴州凱里下司清江旅游開發(fā)有限公司職業(yè)經(jīng)理人(總經(jīng)理)1名，具體招聘崗位及要求見附件1。

　　四、招聘流程

　　招聘程序按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、綜合測試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn/)向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、條件等有關(guān)情況。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日至2024年7月19日。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《貴州凱里下司清江旅游開發(fā)有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人(總經(jīng)理)報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，將《報(bào)名表》及相關(guān)資料掃描件一并以壓縮文件形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：klsgzzx@163.com，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。(報(bào)名的郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門及崗位+姓名+聯(lián)系方式)

　　3.報(bào)名提交資料：①《報(bào)名表》(詳見附件2);②個(gè)人簡歷;③本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》(電子版)1份;④畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))等有效證件(電子版)各1份;⑤招聘崗位所需其他條件的相關(guān)證書(電子版);⑥國外或香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(電子版)1份;⑦近期同底免冠一寸彩色證件照(電子版)1張。

　　4.報(bào)名人數(shù)不足3:1的可直接進(jìn)入面試，面試成績?yōu)榘俜种�，面試成績�?0分(含80分)以上為合格，即為綜合成績。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名提交材料，對照《招聘方案》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘和錄用過程中，存在提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、檔案材料等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)錄用的，予以辭退。

　　(四)考試測評(píng)

　　考試測評(píng)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試和綜合成績均按百分制計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績占40%，面試成績占60%，即：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1.筆試。筆試為閉卷考試，考試試卷嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定編制，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分，成績必須達(dá)60分(含60分)以上的方可進(jìn)入面試，面試人員按3:1比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定，(筆試成績?nèi)雵�且并列的，同時(shí)進(jìn)入面試)，筆試分?jǐn)?shù)達(dá)60分(含60分)以上的，但人數(shù)少于3:1比例的，亦可進(jìn)入面試。如報(bào)考該崗位的人員筆試成績均未達(dá)60分(含60分)以上的，該職位招錄計(jì)劃予以取消。

　　2.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和對崗位工作的適應(yīng)程度等。應(yīng)聘人員面試成績需達(dá)到80分以上(含80分)，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員面試成績均未達(dá)到80分的，取消招聘計(jì)劃。未參加面試或面試成績無效的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.綜合成績。綜合成績在凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn/)公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　4.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選名單。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，可選擇黔東南州人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院等縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告交至凱里市國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心，體檢費(fèi)由本人自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員確定為考察對象，考察對象須到所在轄區(qū)派出所或社區(qū)出具無違法犯罪記錄證明。由凱里市國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心對考察對象德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

　　(七)公示

　　根據(jù)考察情況，由凱里市國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心確定擬聘用人員，在凱里市人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問題反映并查實(shí)的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　(八)錄用

　　公示期滿無問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響任職的，由中共凱里市委國有企業(yè)工作委員會(huì)將擬聘用人員報(bào)中共凱里市委研究。

　　五、薪酬待遇

　　其薪酬待遇與用人單位協(xié)商確定。

　　六、其他

　　1.貴州凱里下司清江旅游開發(fā)有限公司招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx (10.93 KB)

　　2.貴州凱里下司清江旅游開發(fā)有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人（總經(jīng)理）報(bào)名表.docx (15.70 KB)

　　凱里市國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

　　2024年7月8日