為優(yōu)化教育布局，合理統(tǒng)籌城鄉(xiāng)師資力量，緩解城關(guān)地區(qū)小學(xué)幼兒園教師緊缺問(wèn)題，促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《榕江縣教育發(fā)展六條意見(jiàn)》和《榕江縣關(guān)于深化中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》保障師資力量的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)榕江縣第十八屆人民政府2024年第74次常務(wù)會(huì)議研究同意，決定在全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小學(xué)、幼兒園公開(kāi)遴選84名在編在職教師到榕江縣第一中學(xué)、縣第三高級(jí)中學(xué)、縣第二中學(xué)、縣第五初級(jí)中學(xué)、縣民族中學(xué)、古州鎮(zhèn)中心校(古州一小)、第二小學(xué)、第三小學(xué)、第四小學(xué)、第五小學(xué)、第六小學(xué)、車(chē)民小學(xué)、縣基礎(chǔ)教育中心、縣教育研究中心等單位工作。為做好本次遴選工作，特制定《榕江縣2024年中小學(xué)公開(kāi)遴選事業(yè)人員工作實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選方案》)。具體如下：

　　一、工作原則

　　按照面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、遴選工作組織形式

　　本次遴選工作在榕江縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督和指導(dǎo)，由榕江縣城關(guān)地區(qū)中小學(xué)公開(kāi)遴選事業(yè)人員工作專(zhuān)班按《遴選方案》要求具體組織實(shí)施。

　　三、成立中小學(xué)校公開(kāi)遴選事業(yè)人員工作專(zhuān)班

　　成立榕江縣2024年中小學(xué)公開(kāi)遴選事業(yè)人員工作專(zhuān)班，專(zhuān)班下設(shè)辦公室在縣教育局，縣教育局人事股負(fù)責(zé)遴選日常工作。

　　四、遴選計(jì)劃崗位及要求

　　(一)遴選計(jì)劃。本次計(jì)劃公開(kāi)遴選84名中小學(xué)事業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。(具體遴選崗位詳見(jiàn)附件1：《榕江縣2024年中小學(xué)校公開(kāi)遴選事業(yè)人員計(jì)劃表》)

　　(二)編崗要求。凡參加遴選的中小學(xué)、幼兒園事業(yè)人員，通過(guò)遴選考試人社部門(mén)行文調(diào)出原學(xué)校后，原聘任的聘用合同自然解除。調(diào)入新的學(xué)校后，根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況，重新參加崗位競(jìng)聘。

　　五、遴選對(duì)象及條件

　　(一)遴選對(duì)象

　　1.初中和小學(xué)教師崗位：遴選對(duì)象為榕江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校、幼兒園實(shí)名信息登記在編在崗的事業(yè)人員(不包括服務(wù)期未滿未接轉(zhuǎn)的特崗教師)，其中古州鎮(zhèn)只有村級(jí)學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)、村級(jí)幼兒園教師可以參加遴選考試，其他學(xué)校不能參加遴選考試。

　　2.高中教師崗位：遴選對(duì)象為榕江縣所有初級(jí)中學(xué)、小學(xué)階段實(shí)名信息登記在編在崗的事業(yè)人員(不包括服務(wù)期未滿未接轉(zhuǎn)的特崗教師)。

　　3.縣教育局所屬事業(yè)股室崗位：遴選對(duì)象為全縣所有中小學(xué)校實(shí)名信息登記在編在崗的事業(yè)人員(不包括服務(wù)期未滿未接轉(zhuǎn)的特崗教師)。

　　(二)遴選條件及要求

　　1.報(bào)考人員須具備下列資格條件：

　　(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好師德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

　　(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　(3)具有國(guó)家規(guī)定的合格學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)，并具備附件2《榕江縣2024年公開(kāi)遴選城關(guān)地區(qū)中小學(xué)事業(yè)人員職位一覽表(按學(xué)科設(shè)置)》所要求的資格條件;

　　(4)具有3年及以上任教經(jīng)歷、近三年度考核達(dá)到“合格”及以上等次的在編在崗的教師;

　　(5)年齡條件要求：中小學(xué)校崗位男教師50周歲以下(即1974年9月1日以后出生)，女教師45周歲以下(即1979年9月1日以后出生);縣教育局所屬事業(yè)股室崗位年齡詳見(jiàn)附件2的要求條件。

　　(6)同時(shí)符合遴選職位所要求的其他條件(詳見(jiàn)附件2)。

　　2.具有以下情形之一的，不得參加遴選

　　(1)近三年內(nèi)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(2)正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反饋意見(jiàn)，有不得調(diào)動(dòng)的其他情形的;

　　(3)未接轉(zhuǎn)的特崗教師、新招聘的教師和調(diào)動(dòng)工作到新單位未滿三年的教師;

　　(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　六、遴選工作程序

　　遴選工作按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、考核、結(jié)果公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在榕江縣人民政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布遴選工作信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月24日至2024年7月29日(節(jié)假日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：榕江縣教育局人事股(由縣教育局人事股負(fù)責(zé)初審、確定報(bào)名資格和條件)。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)填寫(xiě)《榕江縣公開(kāi)遴選中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件3)、《教師工作經(jīng)歷、年度考核及同意報(bào)考證明》(附件4)、《報(bào)考人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件5)各一份。報(bào)名登記表請(qǐng)考生在榕江縣人民政府網(wǎng)、榕江縣教育局公共郵箱中下載并按要求填寫(xiě)，統(tǒng)一用A4紙打印。每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)職位，登記表須按要求填寫(xiě)真實(shí)清楚，如填寫(xiě)錯(cuò)誤或填寫(xiě)虛假信息，責(zé)任自負(fù)。委托他人報(bào)名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書(shū)，并視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息，其責(zé)任由委托人自己承擔(dān)。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消參加遴選考試資格并追究責(zé)任，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。報(bào)考人員保持通訊暢通，如造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(2)報(bào)名需提供相關(guān)材料。報(bào)考人員需持遴選報(bào)名表、報(bào)考證明、畢業(yè)證、教師資格證、有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、近三年《年度考核登記表》復(fù)印件和獲得表彰的證書(shū)原件及復(fù)印件各一份、所在學(xué)校提供的“近三年內(nèi)所教學(xué)科統(tǒng)考成績(jī)達(dá)到縣內(nèi)同級(jí)同類(lèi)學(xué)校同年級(jí)同學(xué)科水平”證明等材料，近期同底1寸免冠彩色照片3張。(所有復(fù)印件材料均必須有所在工作學(xué)校蓋公章和審核人簽字，其中學(xué)科統(tǒng)考成績(jī)還需縣教育研究中心審核蓋章)

　　(3)凡報(bào)考人員需經(jīng)現(xiàn)工作所在學(xué)校審核同意，并在報(bào)考證明材料上校(園)長(zhǎng)(即中學(xué)、中心校校長(zhǎng)、中心幼兒園園長(zhǎng))簽字方能報(bào)考。

　　(三)報(bào)名資格審查

　　每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段的一個(gè)學(xué)科崗位,報(bào)名結(jié)束后，由榕江縣教育局組織相關(guān)部門(mén)工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)查。如報(bào)考者有隱瞞信息或提供虛假信息行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選調(diào)動(dòng)資格。

　　七、考試考核方式

　　本次公開(kāi)遴選事業(yè)人員，將采取面試和考核加分相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)面試。面試主要考察考生綜合素質(zhì)、知識(shí)運(yùn)用能力及適應(yīng)報(bào)考職位工作所需的能力情況。面試成績(jī)采取百分制評(píng)分，分值為100分。考務(wù)工作由縣教育局公開(kāi)遴選事業(yè)人員工作專(zhuān)班辦公室具體組織實(shí)施。參加面試人數(shù)不足2人的遴選職位，其報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)70分以上，才能進(jìn)入下一階段的考核環(huán)節(jié)。

　　中小學(xué)校崗位面試以說(shuō)課形式進(jìn)行。面試內(nèi)容及課題范圍：小學(xué)崗位說(shuō)課內(nèi)容及課題范圍為所報(bào)崗位(學(xué)科)三年級(jí)至六年級(jí)榕江縣使用的教材;初中崗位說(shuō)課內(nèi)容及課題范圍為所報(bào)崗位(學(xué)科)七年級(jí)至九年級(jí)榕江縣使用的教材;高中崗位說(shuō)課內(nèi)容及課題范圍為所報(bào)崗位(學(xué)科)高一、高二年級(jí)榕江縣使用的教材。面試當(dāng)天，考生在備考室現(xiàn)場(chǎng)抽取一個(gè)課題備課后進(jìn)入考場(chǎng)面試，參加面試考生的備課時(shí)間為30分鐘;所有學(xué)科面試答題時(shí)間為：說(shuō)課為8分鐘，音樂(lè)、美術(shù)和體育學(xué)科增加基本技能測(cè)試(內(nèi)容和時(shí)間臨時(shí)抽定)。

　　縣教育局所屬股室事業(yè)單位崗位面試：縣教育研究中心以結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行、縣基礎(chǔ)教育中心實(shí)際操作形式進(jìn)行。

　　面試時(shí)，面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間(2024年8月2日)和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。(如時(shí)間有變化將另行通知)

　　面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年8月1日(下午14:00—17:30);地點(diǎn)：榕江縣教育局人事股。

　　(二)考核加分項(xiàng)

　　1.統(tǒng)考學(xué)科類(lèi)教學(xué)業(yè)績(jī)加分。本項(xiàng)目主要考察報(bào)考人員的教學(xué)成果。考核近三年的統(tǒng)考成績(jī)(若因病假、產(chǎn)假等特殊原因沒(méi)有本年度成績(jī)的，順延上一年度期末全縣統(tǒng)考成績(jī)來(lái)計(jì)算，不能跨已有成績(jī)的年度去取上一年度的成績(jī);同時(shí)提供因病假、產(chǎn)假假條等印證材料)，每學(xué)年所任教學(xué)科人均分每高于全縣同級(jí)同類(lèi)同年級(jí)同學(xué)科人均分1分加計(jì)1分(加分不封頂)。加分直接計(jì)入總成績(jī)。

　　教師擔(dān)任兩個(gè)及以上班級(jí)同個(gè)學(xué)科教學(xué)的，教學(xué)成績(jī)?nèi)∷�有教學(xué)班級(jí)學(xué)科的人均分;擔(dān)任兩門(mén)及以上不同學(xué)科教學(xué)的，取學(xué)科人均分高的班級(jí)教學(xué)成績(jī)，不限任教學(xué)科與報(bào)考崗位相符。

　　統(tǒng)考成績(jī)指的是每一學(xué)年度第二學(xué)期全縣統(tǒng)一組織的學(xué)年統(tǒng)考成績(jī)。統(tǒng)考成績(jī)證明(應(yīng)含個(gè)人所任教學(xué)科人均分和全縣同級(jí)同類(lèi)同學(xué)科人均分)必須加蓋所屬學(xué)校和縣教育研究中心公章，并有審核人簽名。

　　2.年度考核加分。主要考察報(bào)考人員的綜合表現(xiàn)情況。在近三年年度考核中，凡獲得優(yōu)秀等次的，每年次加計(jì)1.5分，加分直接計(jì)入總成績(jī)。

　　3.獎(jiǎng)勵(lì)加分項(xiàng)。主要考核參加遴選調(diào)動(dòng)考試報(bào)考人員的工作業(yè)績(jī)情況(以表彰獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn))，表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分直接計(jì)入總成績(jī)(表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分封頂10分)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分范圍確定為以下五類(lèi)，要求提供表彰文件或表彰證書(shū)原件及復(fù)印件(審原件，收復(fù)印件)，因同一事項(xiàng)獲多級(jí)多次表彰的不重復(fù)計(jì)分，只計(jì)最高分。

　　獲獎(jiǎng)證書(shū)認(rèn)定的有效時(shí)間段：

　　2020年9月1日至報(bào)名截止日期。具體如下：

　　(1)獲得縣委、縣政府或同級(jí)教育行政主管部門(mén)表彰為教育教學(xué)質(zhì)量一、二、三等獎(jiǎng)的，每次分別按4、3、2計(jì)分，教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)未標(biāo)明等次的，一律按三等獎(jiǎng)計(jì)算。

　　(2)上優(yōu)質(zhì)課獲得省、州、縣級(jí)教育行政主管部門(mén)表彰為一、二、三等獎(jiǎng)的，每次分別按省級(jí)4、3、2計(jì)分;州級(jí)3、2、1計(jì)分;縣級(jí)1.5、1、0.5計(jì)分，未標(biāo)明獲獎(jiǎng)等次的，一律按三等獎(jiǎng)計(jì)算。(因同一事項(xiàng)獲多級(jí)多次表彰的不重復(fù)計(jì)分，只計(jì)最高分)

　　(3)獲得省、州、縣級(jí)教育部門(mén)和教育科研部門(mén)組織的教育教學(xué)技能競(jìng)賽(含微課競(jìng)賽、教具制作競(jìng)賽、實(shí)驗(yàn)教師創(chuàng)新技能競(jìng)賽等)一、二、三等獎(jiǎng)的，每次分別按省級(jí)4、3、2計(jì)分;州級(jí)3、2、1計(jì)分;縣級(jí)1.5、1、0.5計(jì)分，未標(biāo)明獲獎(jiǎng)等次的，一律按三等獎(jiǎng)計(jì)算。(因同一事項(xiàng)獲多級(jí)多次表彰的不重復(fù)計(jì)分，只計(jì)最高分)

　　(4)輔導(dǎo)獎(jiǎng)。教師輔導(dǎo)學(xué)生參加教育主管部門(mén)舉辦的或教育科研部門(mén)舉辦的、教育主管部門(mén)與各級(jí)科研機(jī)構(gòu)共同舉辦的學(xué)科競(jìng)賽或科技、藝術(shù)、體育活動(dòng)獲得國(guó)家、省、州級(jí)表彰為輔導(dǎo)教師一、二、三等獎(jiǎng)的(或參賽學(xué)生獲得一、二、三等獎(jiǎng)的)，每次按國(guó)家級(jí)4、3、2分，省級(jí)3、2、1，州級(jí)2、1、0.5分給輔導(dǎo)教師加分(因同一事項(xiàng)獲多級(jí)多次表彰的不重復(fù)計(jì)分，只計(jì)最高分)。

　　(5)獲得國(guó)家、省、州、縣黨委政府或教育行政主管部門(mén)表彰或命名為“ 名校長(zhǎng)”“ 名教師”“ 名班主任”“骨干教師”“師德標(biāo)兵”“十佳鄉(xiāng)村教師”“教學(xué)能手”“優(yōu)秀教師”“先進(jìn)教育工作者”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀校長(zhǎng)”“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”的，每一次獎(jiǎng)分別計(jì)4、3、2、1分，因同一事項(xiàng)獲多級(jí)多次表彰的不重復(fù)計(jì)分，只計(jì)最高分。

　　(三)遴選調(diào)動(dòng)總成績(jī)計(jì)算辦法

　　1.統(tǒng)考學(xué)科：總成績(jī)=面試成績(jī) + 教學(xué)業(yè)績(jī)加分分值+年度考核加分分值+獎(jiǎng)項(xiàng)加分分值(封頂10分)。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　2.非統(tǒng)考學(xué)科(音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科)：總成績(jī)=面試成績(jī)+年度考核加分分值+獎(jiǎng)項(xiàng)加分分值(封頂10分)。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　3.縣教育局所屬事業(yè)股室崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)+年度考核加分分值+獎(jiǎng)項(xiàng)加分分值(封頂10分)。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　八、審批聘用(調(diào)動(dòng))

　　(一)公示。經(jīng)遴選程序結(jié)束后，確定擬調(diào)動(dòng)人員名單，由縣教育局和公開(kāi)遴選事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“榕江縣人民政府網(wǎng)”、“榕江縣教育局公共郵箱”以及榕江縣教育局一樓櫥窗進(jìn)行5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。在聘用過(guò)程中，如遇總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分擇優(yōu)錄用;如若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤瑒t由遴選工作專(zhuān)班安排加試確定。

　　(二)定崗。遴選崗位按照各類(lèi)學(xué)段同一學(xué)科(教育局所屬事業(yè)單位遴選崗位按股室劃分)總成績(jī)排名情況，入圍的遴選教師可從高分到低分的順序優(yōu)先選擇學(xué)校;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如擬聘用人員自動(dòng)放棄可以依據(jù)遴選教師總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)調(diào)動(dòng)。在公示期內(nèi)實(shí)行實(shí)名舉報(bào)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響遴選聘用的，取消其錄聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，由縣教育局統(tǒng)一將遴選錄用人員函報(bào)縣人社局，由縣人社局按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　九、紀(jì)律要求

　　遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　十、遴選工作未盡事宜，由榕江縣公開(kāi)遴選中小學(xué)校事業(yè)人員工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0855--6674392(榕江縣教育局人事股)

　　監(jiān)督電話：0855--6622702(榕江縣教育局綜合股)

　　舉報(bào)電話：0855--6622031(榕江縣紀(jì)委縣監(jiān)委信訪室)

　　0855--3921422(榕江縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　查詢地址：榕江縣人民政府網(wǎng)

　　榕江縣教育局公共郵箱rjxjkjbgs702@163.com

　　附件：

　　附件1：城關(guān)中小學(xué)遴選事業(yè)人員計(jì)劃表.xls (21.00 KB)

　　附件2：公開(kāi)遴選事業(yè)人員職位一覽表.xls (35.50 KB)

　　附件3：遴選中小學(xué)事業(yè)人員報(bào)名表.xls (71.00 KB)

　　附件4：同意報(bào)考的證明.doc (22.00 KB)

　　附件5：考生報(bào)考承諾書(shū).doc (12.50 KB)