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赤水市人力資源和社會(huì)保障局:http://www.gzchishui.gov.cn

遵義人事招考網(wǎng)2011-02-10gzhgz.com

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赤水市人力資源和社會(huì)保障局

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網(wǎng)站由赤水市人力資源和社會(huì)保障局信息中心管理。
電話:0852-2861533
傳真:0852-2864779

主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家人力資源和社會(huì)保障事業(yè)法律法規(guī)和方針政策;擬訂全市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實(shí)就業(yè)援助制度;統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)計(jì)劃和激勵(lì)政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策;組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度并組織實(shí)施;組織編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;按規(guī)定做好社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的監(jiān)督管理工作。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利及離退休政策規(guī)定;建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資收入的宏觀管理,監(jiān)督實(shí)施最低工資制度,建立工資支付保障機(jī)制;參與勞動(dòng)模范評(píng)定工作。
(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;參與人才管理工作,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作;推進(jìn)深化職稱制度改革工作,配合做好高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
(八)會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)相關(guān)工作,協(xié)同做好部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困維穩(wěn)工作,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(九)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和聘任制公務(wù)員綜合管理;貫徹執(zhí)行有關(guān)人員調(diào)配政策;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度。
(十)負(fù)責(zé)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用、考核培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和申訴控告工作,保障公務(wù)員合法權(quán)益;負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。
(十一)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度;督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處行政違法案件,辦理行政許可事項(xiàng),組織開(kāi)展行政執(zhí)法檢查工作。
(十二)負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)支付審核管理。
(十三)負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)工作的對(duì)外交流與合作事宜。
(十四)受理涉及人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)的信訪事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。
(十五)承辦市人民政府和上級(jí)主管部門交辦的其他事項(xiàng)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
(一)辦公室:負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息化建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)、保密、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理和后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;編制本部門預(yù)決算,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督以及績(jī)效評(píng)價(jià)工作;負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)工作的信訪事項(xiàng);負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位機(jī)構(gòu)編制、干部人事、退休干部管理和職工教育培訓(xùn)等工作。
聯(lián)系電話:0852-2861259
(二)公務(wù)員管理科(赤水市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室):負(fù)責(zé)公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè),實(shí)施公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督管理;擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用、培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲和申訴控告工作;擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的接收、安置工作;配合做好市內(nèi)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困維穩(wěn)工作;承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;承辦市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。
聯(lián)系電話:0852-2862540
(三)干部綜合管理科:負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)主副任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部綜合管理、干部(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員)調(diào)配工作;指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員公開(kāi)招聘工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭職和辭退等工作;負(fù)責(zé)“一村一名大學(xué)生工程”的組織實(shí)施和選聘高校畢業(yè)生到村任職的相關(guān)工作。
聯(lián)系電話:0852-2862540
(四)工資福利科:負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資政策的實(shí)施;執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度;負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資制度;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員正常退休、提前退休的審核辦理工作;指導(dǎo)和監(jiān)督市內(nèi)企業(yè)落實(shí)職工工資收入分配政策;指導(dǎo)和監(jiān)督市內(nèi)國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。
聯(lián)系電話:0852-2861252
(五)專業(yè)技術(shù)職稱科:擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作規(guī)劃和年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)職稱評(píng)審及管理工作,推行執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度,承辦深化職稱制度改革事宜;負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的日常工作;負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作;負(fù)責(zé)人才相關(guān)工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考評(píng)工作。
聯(lián)系電話:0852-2863687
(六)勞動(dòng)監(jiān)察科:擬訂勞動(dòng)監(jiān)察工作規(guī)劃和年度計(jì)劃;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,依法查處和督辦行政違法案件;協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動(dòng)維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件;承擔(dān)有關(guān)人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查工作;擬訂人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度;監(jiān)督指導(dǎo)職業(yè)中介機(jī)構(gòu);擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施意見(jiàn),負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理;監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度;擬訂女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)和消除非法使用童工管理辦法;參與勞動(dòng)模范評(píng)定工作;推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。
聯(lián)系電話:0852-2863121
(七)就業(yè)促進(jìn)科(職業(yè)能力建設(shè)科):負(fù)責(zé)人力資源需求預(yù)測(cè)分析,承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)綜合管理與分析工作;承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)規(guī)劃工作;擬訂培訓(xùn)就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)就業(yè)專項(xiàng)資金使用的監(jiān)督管理;擬訂全市高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的措施和指導(dǎo)意見(jiàn)、協(xié)調(diào)全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù);擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)。
聯(lián)系電話:0852-2821539
(八)社會(huì)保險(xiǎn)科:負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金收支監(jiān)管;負(fù)責(zé)全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的監(jiān)督管理;完善全市工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)管理工作制度;擬訂全市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作規(guī)劃;擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度;依法監(jiān)督全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng),并組織查處市內(nèi)重大案件;負(fù)責(zé)企業(yè)職工退休的審核辦理工作。
聯(lián)系電話:0852-2887889
(九)法規(guī)仲裁科(市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室):宣傳貫徹人力資源和社會(huì)保障方針政策、法律法規(guī);貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議仲裁的政策、法律法規(guī);指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議仲裁預(yù)防工作;負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作;負(fù)責(zé)行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作;承擔(dān)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)日常工作。
聯(lián)系電話:0852-2863687

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