黔西市人力資源和社會保障局2024年面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員簡章
為做好黔西市人力資源和社會保障局城鎮(zhèn)公益性崗位公開招聘工作，按照《貴州省人社廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》黔人社發(fā)〔2020〕4號文件、《畢節(jié)市公益性崗位管理辦法》(畢人社通〔2020〕137號)文件要求，結合我市實際，黔西市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘1名城鎮(zhèn)公益性
貴陽云瑞人力資源服務有限公司2024年派遣制員工招聘簡章
為滿足貴陽云瑞人力資源服務有限公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要,貴陽云瑞人力資源服務有限公司通過面向省內招聘派遣制員工,為確保招聘工作有序推進,特制定《貴陽云瑞人力資源服務有限公司2024年招聘派遣制員工簡章》(以下簡稱《招聘簡章》),現(xiàn)將招聘事宜公示如下�！ ∫�、基本情況介紹 貴陽云瑞人力資源服務有限公司(以下
遵義黔北人力資源服務有限公司2024年招聘人員委派至遵義紅花崗區(qū)兒童福利院工作公告
遵義黔北人力資源服務有限公司招聘以下人員委派至遵義紅花崗區(qū)兒童福利院工作�！ ‖F(xiàn)將招聘信息公告如下： 一、招聘崗位及要求 (一)崗位信息 崗位：護理員1名 (二)崗位要求 1.在機構內，為院內孤殘兒童提供生活護理及非技術性護理 2.40-50歲，細心，有耐心，有愛心 二、崗位職責 一般護工工作
習水縣人力資源和社會保障局關于2024年衛(wèi)健系統(tǒng)公開考調工作人員公告
為優(yōu)化縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)干部結構隊伍，建立完善來自基層一線的干部培養(yǎng)選拔機制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》有關規(guī)定，經研究決定開展習水縣2024年衛(wèi)健系統(tǒng)公開考調工作人員工作。為確保公開考調工作順利進行，特制定本公告�！ ∫弧⒐ぷ髟瓌t及程序 公開考調堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，堅持民�?/p>
習水縣人力資源和社會保障局關于2024年教體系統(tǒng)公開考調教師公告
為有效促進城鄉(xiāng)教育資源均衡配置，著力解決“城鄉(xiāng)之間”區(qū)域性和結構性缺編問題，提高辦學效益，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》有關規(guī)定，經研究決定開展習水縣2024年教體系統(tǒng)公開考調工作，為確保考調工作順利開展，特制定本公告�！ ∫弧⒖颊{原則和程序 堅持“公平、公正、擇優(yōu)”的原則，以統(tǒng)
興仁市人力資源和社會保障局2024年見習生招募公告
因工作需要，興仁市人力資源和社會保障局擬向社會公開招募見習生8名，為確保招募工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下： 一、工作原則及程序 堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取報名考察的方式進行，嚴格按照發(fā)布招募公告、報名、面試、考察、見習等程序進行�！ 《�、招募人數(shù)及工作崗位
納雍縣人力資源和社會保障局2024年公開遴選工作人員公告
為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部結構，經縣委、縣政府同意，納雍縣人力資源和社會保障局決定公開遴選工作人員1名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下： 一、遴選原則 遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面
甕安縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
遵義市民望人力資源服務有限公司2024年公開招聘高速公路派遣制工作人員簡章
貴州金仁桐高速公路發(fā)展有限公司(以下簡稱“金仁桐高速”)管轄的金沙經仁懷至桐梓高速公路主線起于遵義市播州區(qū)和畢節(jié)市金沙縣交界處的泮水鎮(zhèn)，接已建成的杭瑞國家高速公路遵義至畢節(jié)段和金沙至黔西高速公路，經五馬、壇廠、仁懷東、中元、茅臺機場、學孔、花秋、高橋、燎原、甫家灣，終點與已建成的桐梓至新
安龍縣人力資源和社會保障局2024年招聘公益性崗位工作人員公告
因工作需要，擬向社會公開招聘3名公益崗位人員到安龍縣人力資源和社會保障局工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下： 一、招聘原則 按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員�！ 《�、招聘崗位名稱及人數(shù) 公益性崗位3名。 三、聘用條件 基本條件：安龍縣內戶
納雍縣人力資源和社會保障局2024年公開遴選工作人員公告
為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部結構，經縣委、縣政府同意，決定面向全縣機關事業(yè)單位公開遴選工作人員6名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下： 一、遴選原則 遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查
貴定縣人力資源和社會保障局2024年高校畢業(yè)生就業(yè)見習報名公告
根據(jù)黔南州人力資源和社會保障局關于實施2024年“夢起見習職在黔南”就業(yè)見習和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計劃的通知(黔南人社通〔2024〕23號)、黔南州人力資源和社會保障局《關于預下達2024年就業(yè)工作目標任務的通知》文件精神，為幫助青年加強崗位鍛煉、提升就業(yè)能力，結合貴定縣實際，現(xiàn)就報名事項通知如下�！ �
丹寨縣人力資源和社會保障局關于2024年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員實施方案
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4 號)、《縣人民政府辦公室關于印發(fā)丹寨縣 2019 年公益性崗位人員公開招聘工作方案的通知》(丹府辦發(fā)〔2019〕26 號)文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經研究，決定面向社會公
黔西市人力資源和社會保障局2024年面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員簡章
為做好黔西市人力資源和社會保障局城鎮(zhèn)公益性崗位公開招聘工作，按照《貴州省人社廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》黔人社發(fā)[2020]4號文件、《畢節(jié)市公益性崗位管理辦法》(畢人社通〔2020〕137號)文件要求，結合我市實際，黔西市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘11名城鎮(zhèn)公益性崗
甕安縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
2024年安順市平壩區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位人員招聘公告
因工作需要，經平壩區(qū)人力資源和社會保障局黨組研究同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關事宜公布如下： 一、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則; (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅持綜合素質與崗位要求相符的原則�！ 《�、招聘崗位及招聘人數(shù) 平壩區(qū)人力資源和
2024年安順市平壩區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位人員招聘公告
因工作需要，經平壩區(qū)人力資源和社會保障局黨組研究同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關事宜公布如下： 一、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則; (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅持綜合素質與崗位要求相符的原則�！ 《�、招聘崗位及招聘人數(shù) 平壩區(qū)就業(yè)局公益
甕安縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司2024年招聘啟事
榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司于2019年5月經縣人民政府批準成立的國有獨資企業(yè)，注冊資金500萬元。主要從事人力資源市場經營，業(yè)務范圍：勞務派遣、勞務輸出、勞務外包等業(yè)務，勞務派遣對接各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各國有企業(yè)，勞務輸出輻射省外廣東、浙江、福建、海南、廣西等地企業(yè)，公司設有4個職能部門(綜合部、
貴州仁興人力資源有限公司2024年招聘臨聘工作人員公告
一、招聘計劃根據(jù)公司工作需要，結合實際情況，經研究決定，擬面向社會公開自主招聘6名臨聘工作人員。二、招聘原則及程序嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞動合同等程序進行。三、招聘人員要求計劃招聘臨聘工作人員6名，崗位職責：負責公司日常工作。崗位要
遵義黔北人力資源服務有限公司2024年鄉(xiāng)村振興服務點專員招錄公告
遵義黔北人力資源服務有限公司簡介:遵義黔北人力資源服務有限公司成立于2009年1月14日，注冊資金：33000萬元，是一家基于人力資源勞務服務行業(yè)，為客戶提供一站式、標準化人力資源解決方案的專業(yè)化公司，是較早從事人力資源派遣及外包的專業(yè)人才服務機構之一，同時也是區(qū)域招聘網(wǎng)站——遵義英才網(wǎng)的運營商。公
甕安縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
甕安縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
甕安縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司2023年招聘全媒體記者到關嶺自治縣融媒體中心工作簡章
根據(jù)關嶺自治縣融媒體中心工作需要，關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司統(tǒng)一面向社會公開招聘6名全媒體記者到關嶺自治縣融媒體中心工作。根據(jù)有關規(guī)定，特制定本招聘簡章�，F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下： 一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行條件公開、崗
鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司2023年招聘青年就業(yè)見習人員簡章
為幫助我縣高校畢業(yè)生等青年加強崗位鍛煉，提升就業(yè)能力，結合工作實際，現(xiàn)就我公司招聘2023年青年就業(yè)見習人員有關事宜公告如下： 一、組織領導 本次招聘工作在鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司招考工作領導小組的領導下進行，由縣委國企紀工委及相關部門對招聘工作進行監(jiān)督�！ 《�、公開招聘原則與程序 公開招
2023年安順市平壩區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位人員招聘公告
因工作需要，經平壩區(qū)人力資源和社會保障局黨組研究同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員2名，現(xiàn)將有關事宜公布如下： 一、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則; (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅持綜合素質與崗位要求相符的原則�！ 《⒄衅笉徫患罢衅溉藬�(shù) 基層機關企事業(yè)單
鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司2023年招聘青年就業(yè)見習人員簡章
為幫助我縣高校畢業(yè)生等青年加強崗位鍛煉，提升就業(yè)能力，結合工作實際，現(xiàn)就我公司招聘2023年青年就業(yè)見習人員有關事宜公告如下： 一、組織領導 本次招聘工作在鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司招考工作領導小組的領導下進行，由縣委國企紀工委及相關部門對招聘工作進行監(jiān)督�！ 《�、公開招聘原則與程序 公開招
甕安縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
甕安縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
貴陽市白云區(qū)人力資源和社會保障局2023年勞動保障協(xié)管員招聘簡章
根據(jù)工作需要，經研究決定，白云區(qū)人力資源和社會保障局現(xiàn)公開招聘1名勞動保障協(xié)管員。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關規(guī)定，特制定本簡章�！ ∫�、招聘崗位及人數(shù)、報考條件 1.招聘崗位及人數(shù)： 局勞動就業(yè)和社會保障科綜合行政人員1名(勞動保障協(xié)管員) 2.招聘條件： (1)持有貴陽市戶籍，身體健康
鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局2023年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告
因工作需要，我單位特面向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘人數(shù)及崗位 計劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位4人，具體崗位見附件1�！ 《�、招聘原則、條件 (一)招聘原則 堅持公開、公平、公正的原則;堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。 (二)招聘條件 1.具有本縣戶籍
鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司2023年7月公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《鳳岡縣委國企黨工委2023年第4次會議紀要》、《鳳岡縣委國企黨工委2023年第5次會議紀要》《鳳岡金控集團有限公司關于委托鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司招聘派遣勞務員工的函》《鳳岡友誼互惠農特商貿有限公司關于委托鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司招聘派遣勞務員工的函》《鳳岡縣夷州城鄉(xiāng)建設運營投資(集團)有限公
2023年貴州廣電傳媒集團人力資源服務共享中心主任及副主任公開招聘公告
貴州廣電傳媒集團有限公司(以下簡稱“集團”)于2011年經省委省政府批復組建成立，為省管國有大一型文化產業(yè)集團。集團旗下?lián)碛匈F州電視文化傳媒有限公司、貴州省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司(股票代碼：600996)、貴州星空影業(yè)有限公司等17家直管企業(yè)，員工近萬人，共有100余家法人主體，地域覆蓋全省及北上廣
甕安縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
龍里縣人力資源和社會保障局關于組織2023年青年就業(yè)見習招聘簡章
為切實做好我縣高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，積極發(fā)揮就業(yè)見習在積累就業(yè)經驗、增強實踐能力、促進穩(wěn)定就業(yè)的作用，根據(jù)黔南州人力資源和社會保障局《關于實施2023年“夢起見習 職在黔南”就業(yè)見習計劃的通知》（黔南人社通〔2023〕41號）文件精神，結合龍里縣青年就業(yè)實際情況，特制定本簡章。一、招聘對
遵義市播州區(qū)人力資源和社會保障局2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告
因工作需要，遵義市播州區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名，公告如下：一、招聘原則本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，擇優(yōu)聘用。二、招聘人數(shù)及崗位本次招聘局辦公室人員2名，男女不限。三、招聘對象在
習水縣人力資源和社會保障局2023年面向社會公開招聘公益性崗位工作人員公告
根據(jù)習水縣部份鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道辦事處公益性崗位用工需求，現(xiàn)面向全社會公開招聘20名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、工作原則 招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用�！ 《�、崗位性
遵義市播州區(qū)人力資源和社會保障局2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
因工作需要，遵義市播州區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員4名，公告如下：一、招聘原則本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，擇優(yōu)聘用。二、招聘人數(shù)及崗位本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位共計4名。具體崗位：區(qū)政務服
納雍縣人民武裝部納雍縣人力資源和社會保障局2023年公開遴選工作人員公告
為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部結構，經縣委、縣政府同意、縣委編辦核編，納雍縣人民武裝部決定面向全縣機關事業(yè)單位公開遴選工作人員4名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：一、遴選原則遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定計劃、發(fā)布公
興仁市人力資源和社會保障局2023年見習生招募公告
因工作需要，興仁市人力資源和社會保障局擬向社會公開招募見習生8名，為確保招募工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下：一、工作原則及程序堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取報名考察的方式進行，嚴格按照發(fā)布招募公告、報名、面試、考察、見習等程序進行。二、招募人數(shù)及工作崗位見習生8名（辦公室2名、就業(yè)
黔西市人力資源和社會保障局2023年面向社會公開招聘公益性崗位人員簡章
因工作需要，黔西市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘8名公益性崗位勞動合同制人員，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘原則 (一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則�！ �(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則�！ �(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘計劃
民革遵義市委2023年委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動合同制派遣人員簡章
根據(jù)《遵義市市直機關事業(yè)單位勞動合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發(fā)〔2019〕21號)，決定面向社會公開招聘勞動合同制派遣人員，派遣到民革遵義市委從事駕駛等工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章�！ ∫�、工作原則及程序 招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，
黔南人力資源開發(fā)有限責任公司2023年招聘簡章
一、公司概況 黔南人力資源開發(fā)有限責任公司成立于2008年5月，由黔南州人力資源和社會保障局主管，黔南州人才服務中心主辦，屬國有獨資企業(yè)。經過14年的發(fā)展，現(xiàn)為全州專業(yè)化程度最高的人力資源服務機構，是州內首家“全國人力資源誠信服務示范機構”�！ 」窘洜I范圍：人力資源開發(fā)、輸出、人才派遣、獵
玉屏侗族自治縣永興人力資源服務有限公司2023年招聘勞務派遣制工作人員通告
根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員�，F(xiàn)將有關事項通告如下： 一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)錄用。 二、招聘崗位及條件 (一)招聘崗位：詳見招聘崗位表。 (二)招聘條件 1.有較高的思想政治素質，有較強的大局意識、
畢節(jié)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2023年公開擇優(yōu)考調工作人員簡章
為認真貫徹落實黨的二十大精神和關于注重從基層選拔優(yōu)秀干部充實上級單位的要求，建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)�、以德為先的用人機制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）《關于進一步加強和規(guī)范干部調配工作有關事宜的通知》（畢組通〔2015〕88號）《關于印發(fā)畢節(jié)市市直行政機關和事業(yè)單位人員調配工作
畢節(jié)市人力資源和社會保障局2023年公開遴選機關工作人員公告
根據(jù)工作需要，為加強畢節(jié)市人力資源和社會保障局干部隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》和《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》等有關規(guī)定，經批準，決定面向全市公開遴選機關工作人員（不含工勤人員，下同）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、遴選計劃及職位本次計劃遴選
金沙縣人力資源和社會保障局2023年招聘公益性崗位人員公告
根據(jù)《貴州省公益性崗位管理辦法》(黔人社廳發(fā)〔2010〕40號)和省人社廳省財政廳《關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)等相關規(guī)定,因工作需要,金沙縣人力資源和社會保障局相關崗位擬招聘公益性崗位人員7名�，F(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘對象 具有金沙縣戶籍,在法定勞動年齡段
關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司2023年招聘工作員到關嶺自治縣庭輝置業(yè)投資開發(fā)有限公司工作簡章
受關嶺自治縣庭輝置業(yè)投資開發(fā)有限公司委托，關嶺自治縣恒焱人力資源有限公司面向社會招聘工作員3名，具體招聘崗位及相關事宜如下：一、招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行條件公開、報名公開、擇優(yōu)聘用。二、招聘崗位房地產銷售經理1名及銷售工作員2名。三、應聘條件（一）應聘條件1.不限戶籍、生
惠水縣人力資源和社會保障局2023年組織開展青年就業(yè)見習公告
為幫助我縣青年勞動力積累實踐經驗、增強就業(yè)能力，促進就近就地就業(yè)，2023年惠水縣人力資源和社會保障局將組織開展青年到縣內各企事業(yè)單位進行就業(yè)見習活動�，F(xiàn)公告如下：一、就業(yè)見習對象見習對象為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年，艱苦邊遠地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣可擴大至離校2年內未就業(yè)的中職
惠水縣2024年公益性崗位招聘簡章
根據(jù)省、州相關文件精神，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。 一、招聘原則 堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。 二、招聘崗位及計劃 惠水縣交通運輸局辦公室工作人員1名、門衛(wèi)1名。 三、工資福利待遇 按公益性崗位有關規(guī)定執(zhí)行，購買(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險
貴州錦興輕合金裝備制造有限公司2023年招聘公告
貴州錦興輕合金裝備制造有限公司成立于2017年9月，公司主要從事新材料的研發(fā)和循環(huán)經濟輕量化物流裝備及高端智能物聯(lián)網(wǎng)車輛，以新材料研發(fā)為主。具體為鋁合金生產銷售；鋁型材生產、加工；鋁型材模具技術研發(fā)、掛車技術研發(fā)、生產銷售。我公司在當?shù)卣罅ν苿酉�，致力于打造輕量化交通裝備及其零部件加工的產業(yè)集群，帶動
貴州錦興輕合金裝備制造有限公司2023年招聘工作人員公告
貴州錦興輕合金裝備制造有限公司成立于2017年9月，主營新材料研發(fā)和循環(huán)經濟輕量化物流裝備及高端智能物聯(lián)網(wǎng)車輛及汽車零部件生產制造，以新材料研發(fā)為主。錦興公司是興仁市“煤電鋁網(wǎng)加”一體化工業(yè)鏈的后端“鋁加工”產業(yè)，是貴州省工業(yè)企業(yè)重點建設項目，也是貴州省工信廳“十大千億&rdquo
鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司2023年5月公開招聘工作人員派遣至鳳岡金控集團有限公司工作簡章
根據(jù)《鳳岡金控集團有限公司關于委托鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司招聘派遣勞務員工的函》文件要求，擬面向社會公開招聘勞務派遣工作人員6名（詳見附件1）。為確保本次招聘工作順利進行，特制定《鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司2023年5月公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱“簡章”)。一、組織領導本次招聘工作在鳳岡
中國人民財產保險股份有限公司遵義分公司2023年委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員簡章
根據(jù)工作需要現(xiàn)決定面向社會公開招聘派遣制人員，派遣到中國人民財產保險股份有限公司遵義分公司從事理賠及客戶服務工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。 一、工作原則及程序 招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三
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