丹寨縣人力資源和社會保障局關于2024年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員實施方案
根據《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4 號)、《縣人民政府辦公室關于印發(fā)丹寨縣2019年公益性崗位人員公開招聘工作方案的通知》(丹府辦發(fā)〔2019〕26號)文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經研究，決定面向社會公開招
黔西市人力資源和社會保障局2024年面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員簡章
為做好黔西市人力資源和社會保障局城鎮(zhèn)公益性崗位公開招聘工作，按照《貴州省人社廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》黔人社發(fā)〔2020〕4號文件、《畢節(jié)市公益性崗位管理辦法》(畢人社通〔2020〕137號)文件要求，結合我市實際，黔西市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘1名城鎮(zhèn)公益性
安順經濟技術開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局2024年面向社會招聘公益性崗位人員公告
按照相關文件要求，根據我局實際工作需求，現面向社會公開招聘1名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開展，現將有關招聘工作事宜通知如下： 一、招聘崗位和數量 公益性崗位2名，從事工傷認定工作�！ 《�、招聘對象和條件 (一)在法定勞動年齡內，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)
習水縣人力資源和社會保障局關于2024年衛(wèi)健系統公開考調工作人員公告
為優(yōu)化縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)干部結構隊伍，建立完善來自基層一線的干部培養(yǎng)選拔機制，根據《事業(yè)單位人事管理條例》有關規(guī)定，經研究決定開展習水縣2024年衛(wèi)健系統公開考調工作人員工作。為確保公開考調工作順利進行，特制定本公告�！ ∫�、工作原則及程序 公開考調堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持民�?/p>
習水縣人力資源和社會保障局關于2024年教體系統公開考調教師公告
為有效促進城鄉(xiāng)教育資源均衡配置，著力解決“城鄉(xiāng)之間”區(qū)域性和結構性缺編問題，提高辦學效益，根據《事業(yè)單位人事管理條例》有關規(guī)定，經研究決定開展習水縣2024年教體系統公開考調工作，為確�？颊{工作順利開展，特制定本公告�！ ∫�、考調原則和程序 堅持“公平、公正、擇優(yōu)”的原則，以統
興仁市人力資源和社會保障局2024年見習生招募公告
因工作需要，興仁市人力資源和社會保障局擬向社會公開招募見習生8名，為確保招募工作順利進行，現將有關事宜公告如下： 一、工作原則及程序 堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取報名考察的方式進行，嚴格按照發(fā)布招募公告、報名、面試、考察、見習等程序進行�！ 《�、招募人數及工作崗位
納雍縣人力資源和社會保障局2024年公開遴選工作人員公告
為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部結構，經縣委、縣政府同意，納雍縣人力資源和社會保障局決定公開遴選工作人員1名�，F將有關事宜公告如下： 一、遴選原則 遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面
甕安縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
安龍縣人力資源和社會保障局2024年招聘公益性崗位工作人員公告
因工作需要，擬向社會公開招聘3名公益崗位人員到安龍縣人力資源和社會保障局工作，現將有關事宜公告如下： 一、招聘原則 按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。 二、招聘崗位名稱及人數 公益性崗位3名�！ ∪�、聘用條件 基本條件：安龍縣內戶
納雍縣人力資源和社會保障局2024年公開遴選工作人員公告
為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部結構，經縣委、縣政府同意，決定面向全縣機關事業(yè)單位公開遴選工作人員6名�，F將有關事宜公告如下： 一、遴選原則 遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查
貴定縣人力資源和社會保障局2024年高校畢業(yè)生就業(yè)見習報名公告
根據黔南州人力資源和社會保障局關于實施2024年“夢起見習職在黔南”就業(yè)見習和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計劃的通知(黔南人社通〔2024〕23號)、黔南州人力資源和社會保障局《關于預下達2024年就業(yè)工作目標任務的通知》文件精神，為幫助青年加強崗位鍛煉、提升就業(yè)能力，結合貴定縣實際，現就報名事項通知如下�！ �
丹寨縣人力資源和社會保障局關于2024年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員實施方案
根據《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4 號)、《縣人民政府辦公室關于印發(fā)丹寨縣 2019 年公益性崗位人員公開招聘工作方案的通知》(丹府辦發(fā)〔2019〕26 號)文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經研究，決定面向社會公
黔西市人力資源和社會保障局2024年面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員簡章
為做好黔西市人力資源和社會保障局城鎮(zhèn)公益性崗位公開招聘工作，按照《貴州省人社廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》黔人社發(fā)[2020]4號文件、《畢節(jié)市公益性崗位管理辦法》(畢人社通〔2020〕137號)文件要求，結合我市實際，黔西市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘11名城鎮(zhèn)公益性崗
甕安縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
2024年安順市平壩區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位人員招聘公告
因工作需要，經平壩區(qū)人力資源和社會保障局黨組研究同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現將有關事宜公布如下： 一、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則; (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅持綜合素質與崗位要求相符的原則�！ 《�、招聘崗位及招聘人數 平壩區(qū)人力資源和
安順經濟技術開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局2024年公開招聘公益性崗位公告
為做好勞動就業(yè)和社會保障工作，按照貴州省公益性崗位管理辦法，勞動和社會保障局特面向社會公開招聘2名公益性崗位人員專門從事勞動就業(yè)和社會保障工作。為確保本次招聘工作的順利開展，根據有關規(guī)定，現將招聘工作事宜通知如下： 一、招聘崗位和數量 安順經濟技術開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局公益性崗位2名。 二、
2024年安順市平壩區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位人員招聘公告
因工作需要，經平壩區(qū)人力資源和社會保障局黨組研究同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現將有關事宜公布如下： 一、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則; (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅持綜合素質與崗位要求相符的原則。 二、招聘崗位及招聘人數 平壩區(qū)就業(yè)局公益
甕安縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
甕安縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
甕安縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
甕安縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
2023年安順市平壩區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位人員招聘公告
因工作需要，經平壩區(qū)人力資源和社會保障局黨組研究同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員2名，現將有關事宜公布如下： 一、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則; (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅持綜合素質與崗位要求相符的原則�！ 《�、招聘崗位及招聘人數 基層機關企事業(yè)單
甕安縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
甕安縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
貴陽市白云區(qū)人力資源和社會保障局2023年勞動保障協管員招聘簡章
根據工作需要，經研究決定，白云區(qū)人力資源和社會保障局現公開招聘1名勞動保障協管員。為確保本次招聘工作的順利開展，根據有關規(guī)定，特制定本簡章。 一、招聘崗位及人數、報考條件 1.招聘崗位及人數： 局勞動就業(yè)和社會保障科綜合行政人員1名(勞動保障協管員) 2.招聘條件： (1)持有貴陽市戶籍，身體健康
鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局2023年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告
因工作需要，我單位特面向社會公開招聘公益性崗位人員，現將有關事項公告如下： 一、招聘人數及崗位 計劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位4人，具體崗位見附件1�！ 《⒄衅冈瓌t、條件 (一)招聘原則 堅持公開、公平、公正的原則;堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則�！ �(二)招聘條件 1.具有本縣戶籍
甕安縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案
根據《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精
龍里縣人力資源和社會保障局關于組織2023年青年就業(yè)見習招聘簡章
為切實做好我縣高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，積極發(fā)揮就業(yè)見習在積累就業(yè)經驗、增強實踐能力、促進穩(wěn)定就業(yè)的作用，根據黔南州人力資源和社會保障局《關于實施2023年“夢起見習 職在黔南”就業(yè)見習計劃的通知》（黔南人社通〔2023〕41號）文件精神，結合龍里縣青年就業(yè)實際情況，特制定本簡章。一、招聘對
遵義市播州區(qū)人力資源和社會保障局2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告
因工作需要，遵義市播州區(qū)人力資源和社會保障局根據《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名，公告如下：一、招聘原則本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，擇優(yōu)聘用。二、招聘人數及崗位本次招聘局辦公室人員2名，男女不限。三、招聘對象在
習水縣人力資源和社會保障局2023年面向社會公開招聘公益性崗位工作人員公告
根據習水縣部份鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道辦事處公益性崗位用工需求，現面向全社會公開招聘20名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現將有關事項公告如下： 一、工作原則 招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。 二、崗位性
遵義市播州區(qū)人力資源和社會保障局2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
因工作需要，遵義市播州區(qū)人力資源和社會保障局根據《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員4名，公告如下：一、招聘原則本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，擇優(yōu)聘用。二、招聘人數及崗位本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位共計4名。具體崗位：區(qū)政務服
納雍縣人民武裝部納雍縣人力資源和社會保障局2023年公開遴選工作人員公告
為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部結構，經縣委、縣政府同意、縣委編辦核編，納雍縣人民武裝部決定面向全縣機關事業(yè)單位公開遴選工作人員4名�，F將有關事宜公告如下：一、遴選原則遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定計劃、發(fā)布公
興仁市人力資源和社會保障局2023年見習生招募公告
因工作需要，興仁市人力資源和社會保障局擬向社會公開招募見習生8名，為確保招募工作順利進行，現將有關事宜公告如下：一、工作原則及程序堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取報名考察的方式進行，嚴格按照發(fā)布招募公告、報名、面試、考察、見習等程序進行。二、招募人數及工作崗位見習生8名（辦公室2名、就業(yè)
黔西市人力資源和社會保障局2023年面向社會公開招聘公益性崗位人員簡章
因工作需要，黔西市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘8名公益性崗位勞動合同制人員，現將有關事項公告如下： 一、招聘原則 (一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則�！ �(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則�！ �(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則�！ 《�、招聘計劃
畢節(jié)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2023年公開擇優(yōu)考調工作人員簡章
為認真貫徹落實黨的二十大精神和關于注重從基層選拔優(yōu)秀干部充實上級單位的要求，建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)�、以德為先的用人機制，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）《關于進一步加強和規(guī)范干部調配工作有關事宜的通知》（畢組通〔2015〕88號）《關于印發(fā)畢節(jié)市市直行政機關和事業(yè)單位人員調配工作
畢節(jié)市人力資源和社會保障局2023年公開遴選機關工作人員公告
根據工作需要，為加強畢節(jié)市人力資源和社會保障局干部隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》和《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》等有關規(guī)定，經批準，決定面向全市公開遴選機關工作人員（不含工勤人員，下同）�，F將有關事項公告如下：一、遴選計劃及職位本次計劃遴選
金沙縣人力資源和社會保障局2023年招聘公益性崗位人員公告
根據《貴州省公益性崗位管理辦法》(黔人社廳發(fā)〔2010〕40號)和省人社廳省財政廳《關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)等相關規(guī)定,因工作需要,金沙縣人力資源和社會保障局相關崗位擬招聘公益性崗位人員7名。現將有關事項公告如下: 一、招聘對象 具有金沙縣戶籍,在法定勞動年齡段
惠水縣人力資源和社會保障局2023年組織開展青年就業(yè)見習公告
為幫助我縣青年勞動力積累實踐經驗、增強就業(yè)能力，促進就近就地就業(yè)，2023年惠水縣人力資源和社會保障局將組織開展青年到縣內各企事業(yè)單位進行就業(yè)見習活動�，F公告如下：一、就業(yè)見習對象見習對象為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年，艱苦邊遠地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣可擴大至離校2年內未就業(yè)的中職
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