公務(wù)員面試指導(dǎo):應(yīng)急應(yīng)變類題型
應(yīng)急應(yīng)變類題型,主要命題方式是設(shè)置一些突發(fā)緊急情況或者比較有壓力的情境,讓考生進行協(xié)調(diào)處理,化解危機或者難題。
評判一個應(yīng)變處置是否得當?shù)闹饕蛩鼐驮谟冢菏欠駥崿F(xiàn)了利益的最大化,將不利影響招聘面試模擬題:如何組織火災(zāi)應(yīng)急培訓(xùn)
【預(yù)測】
進入冬季,氣候干燥,各種火災(zāi)事故多發(fā),為此,單位要組織一次火災(zāi)應(yīng)急處置技能培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)讓你來組織,你如何組織?
【解析】
組織火災(zāi)應(yīng)急處置技能培訓(xùn),可以有效的提高我單位全體員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力
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