公務(wù)員面試指導(dǎo):應(yīng)該具有怎樣的心態(tài)?
作為公務(wù)員考試的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),面試成績(jī)的高低將很大程度決定結(jié)果的成敗。而且面試競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度遠(yuǎn)非筆試能及。而且在面試的競(jìng)技場(chǎng)上,考生要面對(duì)的不僅是知識(shí)的比拼,更是心理的較量和意志的磨練,心態(tài)在一定程度上決定我們公考的命運(yùn),那應(yīng)該具有怎樣的心態(tài)呢,歸納起來就是四個(gè)“心”。中公教育專家在此
招聘考試公基復(fù)習(xí)資料:國家土地政策與農(nóng)業(yè)政策怎樣協(xié)調(diào)與配合?
國家土地政策與農(nóng)業(yè)政策怎樣協(xié)調(diào)與配合?土地政策參與宏觀調(diào)控有其局限性,雖然通過土地供應(yīng)、價(jià)格、稅收、金融四大工具可以發(fā)揮對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控作用,但在實(shí)踐中卻有著作用有限、效果帶有時(shí)滯性和缺乏可操作的標(biāo)準(zhǔn)
招聘考試面試技巧資料:考場(chǎng)上怎樣才能不緊張
面試是我們進(jìn)入公職隊(duì)伍當(dāng)中必須要打贏的一場(chǎng)硬仗,很多考生在這場(chǎng)戰(zhàn)斗中失敗,其原因不是因?yàn)樽约旱膶?shí)力不夠,而是因?yàn)樵趹?zhàn)斗的過程中太過于緊張,以至于沒有發(fā)揮出應(yīng)有的水平。緊張會(huì)造成如此大的不利因素,那考生
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