招聘面試模擬題:談公務(wù)人員的“吹牛病”
【模擬題】
“月入7000元,幾個月才去單位一次,其他時間自由支配。”這是陜西省黃陵縣安監(jiān)局職工梁某與一名女網(wǎng)友的聊天記錄。據(jù)黃陵紀(jì)檢部門調(diào)查,當(dāng)事人梁某除假期外,每天都上班,其月收入為4000元左右,招聘考試申論練習(xí)題:如何看待環(huán)保數(shù)據(jù)造假
“上網(wǎng)查查,貨比三家”,互聯(lián)網(wǎng)時代,這已經(jīng)成為一種消費(fèi)者習(xí)慣。進(jìn)入電商網(wǎng)站,海量的商品信息和鋪天蓋地的商在一些地方,政府發(fā)布的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)與市民直觀感受不符,甚至出現(xiàn)較大反差。這種反差不少
招聘考試行測全真試題(2)
1.國民經(jīng)濟(jì)核算是以整個( )為對象的宏觀核算。
A.國內(nèi)生產(chǎn)總值 B.國民經(jīng)濟(jì)
C.社會再生產(chǎn) D.資金實物流量
2.下列選項中,可以質(zhì)押的是( )。
A.動產(chǎn)和智力成果 B.動產(chǎn)和權(quán)利
C.智力成果和權(quán)利 D.人身利益和權(quán)利
3.依招聘考試公基模擬題(30)
1.經(jīng)營企業(yè)的不二法則——持續(xù)創(chuàng)新,可見()。
A.企業(yè)創(chuàng)新涵蓋企業(yè)的方方面面 B.企業(yè)創(chuàng)新通常是指產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新
C.創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力 D.企業(yè)文化管理走向量化
2.管理學(xué)中()的核心是以人的各種需要招聘面試模擬題:公共停車位收費(fèi)
【命題預(yù)測】
針對私家車長期占用公共停車位的現(xiàn)象,某市擬出臺政策,對免費(fèi)的公共停車位進(jìn)行收費(fèi)。這一政策在社會上引發(fā)了廣泛熱議,有人支持有人反對,你怎么看?
【解析】
對原本免費(fèi)的公共停車位進(jìn)行收費(fèi),對于招聘考試行測全真試題(1)
1. 優(yōu)秀的戰(zhàn)略制定者不僅需要很強(qiáng)的邏輯分析能力,還需要很強(qiáng)的直覺感受。他們必須同時是優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)學(xué)家和心理學(xué)家。關(guān)于人類認(rèn)知的研究發(fā)現(xiàn)。戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者若能利用聯(lián)想思維去發(fā)現(xiàn),利用并說服各方接受遠(yuǎn)離現(xiàn)狀的機(jī)遇,
招聘考試行測模擬題(30)
參考答案及解析見下頁
招聘考試公基模擬題(29)
1.當(dāng)管理者接待來訪者,參加剪彩儀式等社會活動時,他行使的角色是()。
A.發(fā)言人 B.組織聯(lián)絡(luò)人 C.領(lǐng)導(dǎo)者 D.精神領(lǐng)袖
2.對于基層管理者來說,具有良好的()是最為重要的。
A.人際技能 B.概念技能 C.技術(shù)技能 D.管理技招聘面試模擬題:如何接待外縣參觀領(lǐng)導(dǎo)
【模擬題】
A縣的文化文物遺址保護(hù)得很好,B縣單位領(lǐng)導(dǎo)要來參觀A縣,你作為A縣的接待員,怎么接待?
【參考答案】
接待工作關(guān)系到此次參觀的效果,關(guān)系到B縣領(lǐng)導(dǎo)對我縣的印象,我必須周到細(xì)致地做好此次接待工作,安招聘考試行測模擬題(29)
1.遠(yuǎn)東地區(qū)最大、最先進(jìn)的啤酒廠里,有一臺電機(jī)默默運(yùn)轉(zhuǎn)帶動生產(chǎn),一瓶瓶________的啤酒魚貫產(chǎn)出。轉(zhuǎn)眼109年已逝,這臺老電機(jī)雖已停運(yùn),但仍________地置于原地,成為青島啤酒博物館的“鎮(zhèn)館之寶”,講述著
招聘考試公基模擬題(28)
1.市場機(jī)制無法按市場方式分擔(dān)如國防、交通設(shè)施、社會治安維護(hù)用品等費(fèi)用,這說明:()。
A.市場存在非競爭性 B.市場無法提供公共用品
C.市場無法克服外部不經(jīng)濟(jì) D.現(xiàn)實社會中存在著信息和理性的不完備性
2.行政組織
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