從考官角度看公務(wù)員面試:評(píng)分角度與評(píng)分要點(diǎn)(4)
5、創(chuàng)造能力
人的創(chuàng)造能力包括預(yù)見能力、評(píng)價(jià)能力、產(chǎn)生思想能力和完成能力。
(1)預(yù)見能力
預(yù)見能力是通過分析判斷并借助于想像來推測(cè)未來的一種能力。公務(wù)員在收集信息的過程中,必須著眼于過去和現(xiàn)在的各種情況與經(jīng)驗(yàn),在頭腦中建立起由因果聯(lián)系構(gòu)成的事件環(huán)鏈的模式,周密地研究各種情況以及相互影響和發(fā)展變化傾向,以便從定性定量分析中推測(cè)出事件發(fā)展演變的最后一環(huán),做出預(yù)見。在確立與選擇發(fā)展目標(biāo)、方向、重點(diǎn),制定各種計(jì)劃、預(yù)算及管理實(shí)施預(yù)選方案等,都必須借助于預(yù)見能力。即使執(zhí)行政策與做好平時(shí)工作,也需要這種能力。一項(xiàng)重大政策的貫徹執(zhí)行,公務(wù)員不能只是照本宣科,盲目行動(dòng),而需要具體研究,深刻理解,了解政策形成的大體過程、客觀條件、執(zhí)行后果及發(fā)展變化趨勢(shì)等,這樣才能產(chǎn)生政治遠(yuǎn)見,做到主動(dòng)行動(dòng)。
(2)評(píng)價(jià)能力
評(píng)價(jià)能力是從許多可能的方案中選定一個(gè)的能力,它是運(yùn)用分析比較的方法,從優(yōu)選擇的一種能力。評(píng)價(jià)能力對(duì)于公務(wù)員來說是極為必要的。公務(wù)員在決策和輔助決策中,方案的論證、方案的選擇、方案執(zhí)行中的效益評(píng)價(jià),都必須借助于這種能力。這里的評(píng)價(jià)不是主觀唯心的臆斷,也不是出于個(gè)人興趣的偏見,而是實(shí)事求是地進(jìn)行鑒別判斷:一是看它自身有無矛盾之處,二是看它是否與客觀實(shí)際相符合,沒有正確的評(píng)價(jià),就不可能做出正確的選擇,就不可能修正方案,糾正錯(cuò)誤。
(3)產(chǎn)生思想的能力
所謂產(chǎn)生思想的能力,不是我們平常所指的有思想,而是指產(chǎn)生深刻的見解,這種思想具有高度的概括性、深刻性和基本性。它能夠概括和解釋大量的各種各樣的事實(shí)。深刻的思想所把握的對(duì)象或者它的個(gè)別性質(zhì)之間的關(guān)系不是表面的、直觀的和顯而易見的,而是要深入到現(xiàn)象的本質(zhì)才能發(fā)現(xiàn)。最卓越的思想還要包含或者預(yù)言新的還沒有被發(fā)現(xiàn)的大量事實(shí)。所以,一般說來,這種思想也就是基本思想,是產(chǎn)生其他思想的基礎(chǔ)和根據(jù)。這種產(chǎn)生思想的能力和語言代碼的運(yùn)用有著密切的關(guān)系,沒有準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)恼Z言代碼來描述,深刻的思想就不能得以具體體現(xiàn)。公務(wù)員常要寫文稿,如果缺乏產(chǎn)生思想的能力,那就只能是老生常談,不可能提出什么新見解。所以在面試時(shí),也要考慮報(bào)考人是否具備這種能力。
(4)完成能力
所謂完成能力,是指把計(jì)劃或已開始的創(chuàng)造性工作進(jìn)行到底并使之完美的一種能力。它的突出特點(diǎn)是持之以恒,不畏艱辛,一絲不茍地進(jìn)行下去,直到完美無缺為止。完成能力在成就事業(yè)中具有重要作用。卓越的設(shè)想,美好的計(jì)劃,如果缺乏完成能力,也只能變?yōu)槲骞馐呐萦。完成能力不是孤立存在的,它與人的知識(shí)、智力與基本能力有密切關(guān)系。缺乏知識(shí)和才干,不可能有卓越的完成能力。完成能力是各種能力的綜合體現(xiàn)。公務(wù)員常需處理大量事務(wù),只有具備卓越的完成能力,才能順利完成任務(wù),將各項(xiàng)工作做好。一個(gè)人的完成能力又與意志和毅力有密切關(guān)系。
面試中主試人對(duì)報(bào)考人的創(chuàng)造能力的測(cè)定也要從其預(yù)見能力、評(píng)價(jià)能力、產(chǎn)生思想的能力和完成能力四個(gè)方面來評(píng)分。
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