公務(wù)員考試:職位選擇的絕招 考試通關(guān)的秘訣(3)
申論技巧
置身公職環(huán)境展開論證
●郭五林,北京金路公務(wù)員考試研究中心研究員
申論是一種虛擬公務(wù)行為,模擬國家機(jī)關(guān)處理問題時所持的立場、觀點(diǎn)、態(tài)度、方法、措施等。因此考生一定要學(xué)會換位思考,把自己放在履行公職的環(huán)境中,以公務(wù)員的身份來思考問題和回答問題,并模擬國家機(jī)關(guān)的行文風(fēng)格和表達(dá)方式?忌诳记皯(yīng)多瀏覽政府網(wǎng)站,熟悉政論文體和公文寫作要求。
申論考試要求考生熟悉社會熱點(diǎn)問題,并且能科學(xué)分析,明確表達(dá)觀點(diǎn)。申論寫作最重要的是立意,要有鮮明的觀點(diǎn)和想表達(dá)的中心意思,確定立意后,要正確使用演繹法和歸納法展開論述。
其實(shí),申論是八股文、高考作文、機(jī)關(guān)公務(wù)文書的優(yōu)勢結(jié)合,所以要吸取八股文講求排比對偶、高考作文緊扣材料、機(jī)關(guān)公務(wù)文書簡潔平實(shí)的優(yōu)點(diǎn),并將三者結(jié)合在一起,才能寫出高水平的申論文章。
面試指南
演講形式比內(nèi)容重要
●桑業(yè)龍,北京華圖公務(wù)員考試研究中心研究員
國家公務(wù)員考試的面試程序采取的是結(jié)構(gòu)化面試,主要考查言語表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際合作、應(yīng)變能力、知識面、儀表形象、責(zé)任心和進(jìn)取心8方面能力。
考生在面試前應(yīng)先考慮好每類問題的答案,以便靈活運(yùn)用。在面試中最重要的并不是向考官展現(xiàn)自己如何優(yōu)秀,而是突出自己所具備的能力適合報(bào)考的職位,這就要求考生了解報(bào)考職位的職責(zé)和范疇,并能將自己的優(yōu)勢與崗位工作相結(jié)合。
此外,公務(wù)員面試逐漸傾向于演講形式?忌鷳(yīng)注意的是,不能把演講題目當(dāng)成問題去回答,而應(yīng)注重演講形式,即充分運(yùn)用修辭,突出個性特色,語言通俗,有節(jié)奏感和感染力,并結(jié)合恰到好處的肢體語言。在某種意義上,演講形式恰當(dāng)所起的作用大于演講內(nèi)容。
經(jīng)驗(yàn)談
報(bào)名 先觀望一周再報(bào)名
●江婕,湖北省國稅局文秘
公務(wù)員報(bào)名開始后,不需急于上網(wǎng)報(bào)名,可以先觀望一周再正式報(bào)名。這樣做的目的有二,一是留足時間查看職位表;二是每天關(guān)注人事部網(wǎng)站登出的該職位報(bào)名人數(shù)做到對報(bào)名情況心中有數(shù),若報(bào)考人數(shù)過多可以重新選擇職位。
考試 可嘗試邊答題邊涂卡
●徐秦海,國家某部委宣傳干事
在學(xué)?荚囍,大多數(shù)同學(xué)都習(xí)慣先答題、再涂卡,但這種方法不適合公務(wù)員考試。行政能力測試題量大,考題靈活,有點(diǎn)類似智商測試題,雖然不算很難,但要求答題速度快,為了節(jié)省時間,應(yīng)該邊答題邊涂卡,這樣不至于在收卷時亂了陣腳。
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