通關(guān)十一招:如何突破公務(wù)員考試的瓶頸分?jǐn)?shù)
就拿2005年的廣州公務(wù)員的招考為例(不含地稅、公檢法司),根據(jù)我們收集的信息,實(shí)際報(bào)考人數(shù)是13137人,最高分是75.8分,其中75分以上(含75分)只有5名考生達(dá)到這一分?jǐn)?shù)段,具體各分?jǐn)?shù)段人數(shù)如下:
而從參加了考試的考生成績來看,只有3%的考生在50分以下,而70分以上的考生也只占1.3%的比例,可以說是鳳毛麟角。絕大部分考生得分集中在55~65分之間,這個(gè)分?jǐn)?shù)段占了考生人數(shù)的56.6%,呈現(xiàn)出一種“兩頭小,中間大”的分布趨勢。從這個(gè)角度看,可以發(fā)現(xiàn)得分偏低或偏高的考生人數(shù)其實(shí)很少,因此在公務(wù)員考試中得分并不難,難的是如何取得較高的分?jǐn)?shù)。就像有考生反映的是,有些考生考了很多次公務(wù)員考試,但無論發(fā)揮好壞都是維持在六十多分,從未考過70 分以上,而有些考生幾乎每一次考都在七十分左右,但也超不過75分這條線。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢?
筆者認(rèn)為在這項(xiàng)考試中,每位應(yīng)考者都有自己的一個(gè)瓶頸分?jǐn)?shù),就是很難在考試中突破的一個(gè)分?jǐn)?shù)點(diǎn)。不同的人由于知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格、成長經(jīng)歷、個(gè)人興趣等差異,可能在這項(xiàng)考試的適應(yīng)程度上有所差異,所以每個(gè)人的瓶頸分?jǐn)?shù)都有所不同。原來的傳統(tǒng)的公務(wù)員考試培訓(xùn)都把注意力集中在傳授考試相關(guān)的考試技巧,但忽視了公務(wù)員考試本身就是一項(xiàng)素質(zhì)測試,如果不把考試所需的相關(guān)素質(zhì)提高的話,即使考生把技巧練得爐火純青,也只能把自己的分?jǐn)?shù)接近瓶頸分?jǐn)?shù),而無法突破瓶頸分?jǐn)?shù)。打個(gè)比方,有名考生的瓶頸分?jǐn)?shù)是70分,那么在考試中假設(shè)他的考試方法技巧得當(dāng),使其發(fā)揮了90%的能力,考出的分?jǐn)?shù)將是63分。而如果他通過一些考試所需的素質(zhì)訓(xùn)練,把瓶頸分?jǐn)?shù)提高到了80分,即使發(fā)揮得一般,只考出了80%的能力,但他的分?jǐn)?shù)仍然可以達(dá)到64分。當(dāng)然,筆者并不否認(rèn)考試技巧的重要性,技巧提高和考試素質(zhì)的提高都是分?jǐn)?shù)提高的兩大絕技,技巧就像是武俠小說中的武功招式,而考試素質(zhì)就像是內(nèi)功修為,武功招式可以立竿見影,但內(nèi)功修為卻是成為武林高手的關(guān)鍵所在。所以考生要做的是“內(nèi)外兼修”,只有這樣才可能獨(dú)步武林。
那究竟是哪些因素阻礙考生突破自身的瓶頸分?jǐn)?shù)呢?筆者將分別從行政能力測試卷和申論卷進(jìn)行分析。首先對(duì)于行政能力測試,筆者認(rèn)為有以下幾個(gè)因素阻礙考生突破自身的瓶頸分?jǐn)?shù):
一、 閱讀速度不夠“快”
說到這里,要聲明的是,并不是考生的實(shí)際閱讀速度太慢,而是閱讀速度跟公務(wù)員考試所需要的速度有大的差距。因?yàn)楣珓?wù)員考試的試卷的閱讀量很大,就拿行政能力測試來說,全卷的總字?jǐn)?shù)都在兩三萬字左右。筆者做過統(tǒng)計(jì):2000年中央公務(wù)員考試的行政能力測試卷的全卷總字?jǐn)?shù)是20081字,2001年是22073字,2002年A卷是28087字,2003年A卷是29300字,2004年A卷是24453字,2005年A卷是30553字。從總體上看閱讀量有逐步上升的趨勢。請大家試想一下,在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)要看完近三萬字,還得理解內(nèi)容然后再選出正確答案,對(duì)考生是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),很多考生考完后出來說題目太多做不完,實(shí)際上應(yīng)該說是“讀”都“讀”不完,怎可能“做”得完?而最“可惡”的是行政能力測試卷的最后一個(gè)題型恰恰是最簡單的也最易得分的材料分析題。所以考生如果按從頭做到尾的常規(guī)習(xí)慣,做不完的題目實(shí)際是自己最有把握得分的題目,這當(dāng)然會(huì)成為出題者期望拉大分差的最好方式,同時(shí)卻也成為阻礙考生成績提高的一個(gè)瓶頸因素。而對(duì)于這方面瓶頸因素的解決,一方面考生可以采取倒序法,先做完自己有把握得分的那部分題目,把難度較大,即使時(shí)間較充分也未必能獲高分的那部分題型放到后面,此舉目的在于能把就較寬松的做題環(huán)境交給較有把握的部分,盡可能得在該部分得分。把沒有太大把握的題目留到后面時(shí)間較緊迫的做題環(huán)境去完成,盡可能減少分?jǐn)?shù)損失,這是技巧方面的解決對(duì)策。而另一方面,從素質(zhì)的提高來說,考生在平時(shí)的備考中,應(yīng)有意識(shí)得培養(yǎng)自己的閱讀速度,在絕對(duì)閱讀速度提升的前提下,即閱讀題目所需的時(shí)間減少的前提下,留給我們的對(duì)題目的思考時(shí)間就會(huì)相應(yīng)地增加,那么在考慮較充分的條件下,題目的命中率一定會(huì)比匆忙下判斷要高得多。
輔導(dǎo)課程
圖書推薦
特別聲明
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本站所提供的公務(wù)員信息僅供參考,請以官方機(jī)構(gòu)發(fā)布為準(zhǔn),本站對(duì)發(fā)布信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性不負(fù)任何職責(zé)。
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務(wù)員信息請務(wù)必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們將會(huì)及時(shí)修改或刪除處理。
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務(wù)員信息請務(wù)必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們將會(huì)及時(shí)修改或刪除處理。
公務(wù)員綜合輔導(dǎo)
公務(wù)員最新信息
- 1貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員體檢公告
- 2黔南州2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公示
- 3黔西南州2023年公開招錄人民警察體能測評(píng)結(jié)果公告
- 4貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員筆試、面試、總成績及排名公告
- 5黔東南州2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公告
- 6安順市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察) 筆試、面試總成績和體能測評(píng)結(jié)果公告
- 7貴州省2023年省直及垂管系統(tǒng)公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績排名公告
- 8遵義市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察) 總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員公告
- 9六盤水市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公告
- 10貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員面試成績公告
最新招考信息
- 12023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告
- 2印江縣消防救援大隊(duì)2023年政府專職消防員招錄公告
- 3貴州省第二人民醫(yī)院2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地招錄簡章
- 4甕安縣平定營鎮(zhèn)人民政府2023年公開招聘公益性崗位人員實(shí)施方案
- 5岑鞏縣浩達(dá)糧油購銷有限責(zé)任公司2023年公開招聘方案
- 62023年度畢節(jié)市高校畢業(yè)生春季專場招聘活動(dòng)畢節(jié)市旅游集團(tuán)織金洞公司招聘公告
- 7印江自治縣2023年第二輪事業(yè)單位公開引進(jìn)(衛(wèi)生類)高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案
- 8安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2023年招聘公費(fèi)師范生的公告
- 9都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)2023年公開招聘工會(huì)專職社會(huì)工作者公告
- 10“谷雨英才·職選茅臺(tái)”貴州遵義茅臺(tái)機(jī)場有限責(zé)任公司2023年社會(huì)招聘公告