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通關(guān)必備:07國(guó)家公務(wù)員考試申論13大熱點(diǎn)透析

公務(wù)員2006-11-16金路信息來(lái)源

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通關(guān)必備:07國(guó)家公務(wù)員考試申論13大熱點(diǎn)透析(10)


  申論熱點(diǎn)十:立法“拖欠工資罪”是和諧社會(huì)之所需 

  “沒(méi)有怪招難討薪”,如今卻成了流行語(yǔ),至少說(shuō)明了治理欠薪問(wèn)題仍是步履維艱。顯其難,最重要的還是對(duì)欠薪者的處理較輕,連“傷筋傷骨”的程度也沒(méi)有達(dá)到。如果讓惡意欠薪者遭受牢獄之苦,我想那些無(wú)良老板在拖欠員工工資時(shí)能不考慮后果嗎?所以說(shuō),全國(guó)人大檢查組來(lái)廣州執(zhí)法檢查期間,廣州市提出“對(duì)欠薪者實(shí)施重罰,嚴(yán)重者可以上升到追究刑事責(zé)任”的建議是一個(gè)好建議,它再一次讓飽嘗欠薪之苦的民工兄弟看到了希望。 

  如果今后《刑法》中真有了“拖欠工資罪”,對(duì)治理欠薪就有法可依了,“你再欠,就讓你進(jìn)牢房去!”這些無(wú)良老板一旦因欠薪法辦,在社會(huì)上的信用也就幾乎喪失殆盡。這就難怪一些網(wǎng)友會(huì)說(shuō),這是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的法規(guī),可以解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域許多尖銳矛盾。 

  據(jù)報(bào)道,廣州白云區(qū)石井鎮(zhèn)寶盈鞋廠近600名工人走上黃石西路討要欠薪,過(guò)往車輛被堵塞近兩公里長(zhǎng)。該廠拖欠工人5個(gè)月的工資,老板卻逃跑了。類似事件近年來(lái)并不鮮見(jiàn),老板欠薪逃匿,直接造成大量工人生活困難,同時(shí)制造了諸多社會(huì)不穩(wěn)定因素。廣州市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)張杰明表示,95%以上的勞動(dòng)保障突發(fā)事件,均是由于企業(yè)拖欠員工工資而引發(fā)的。 

  問(wèn)題是現(xiàn)在出現(xiàn)欠薪,一般只是要求企業(yè)整改,對(duì)欠薪嚴(yán)重的企業(yè)處罰也不嚴(yán)厲,最多只是罰一點(diǎn)拖欠工資的補(bǔ)償金。勞動(dòng)保障部門并不是沒(méi)有釆取措施,而是人家“死豬不怕開(kāi)水燙”。早在2003年11月17日,北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局與市建設(shè)委員會(huì)就出臺(tái)了一項(xiàng)嚴(yán)厲的措施,無(wú)論是北京的還是外地的勞務(wù)企業(yè)惡意欠付農(nóng)民工工資,造成惡劣社會(huì)影響的,市建委有權(quán)一票否決制把這些企業(yè)逐出本市建筑市場(chǎng)。這個(gè)嚴(yán)厲的措施應(yīng)該說(shuō)對(duì)欠薪起到了一定的遏制作用,但還是有它的局限性。比如一些外地建筑企業(yè)工程完工了,本來(lái)就準(zhǔn)備撤走,你逐不逐出,對(duì)于他們來(lái)說(shuō)也就沒(méi)有起到威懾的作用,但如果能追究“拖欠工資罪”,顯然就不一樣了,你在與不在都可依法追究。廣東省也實(shí)施了《廣東省工資支付條例》,這個(gè)條例雖然為農(nóng)民工兄們“討薪”提供了新的法規(guī),但欠薪的事還是不斷,說(shuō)到底,還是法律在清欠問(wèn)題上仍然顯得相當(dāng)乏力,缺乏有力度的法規(guī)。 

  目前《勞動(dòng)法》對(duì)拖欠工資的行為僅規(guī)定“責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金”;《刑法》第五章“侵犯財(cái)產(chǎn)罪”中有12項(xiàng)罪名,但沒(méi)有一項(xiàng)罪名涉及到拖欠勞動(dòng)者工資問(wèn)題,不法經(jīng)營(yíng)者熟知法律的懲戒底線,對(duì)拖欠工資滿不在乎,甚至轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),想法設(shè)法逃避和阻撓執(zhí)法行為。根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定,職工非法占有企業(yè)財(cái)產(chǎn)達(dá)到2萬(wàn)元就構(gòu)成犯罪,企業(yè)拖欠工資實(shí)質(zhì)是侵占了勞動(dòng)者私有財(cái)產(chǎn),而且數(shù)額動(dòng)輒達(dá)上百萬(wàn)、上千萬(wàn),卻不需要承擔(dān)刑事責(zé)任。這種強(qiáng)烈的反差現(xiàn)象,暴露出法律對(duì)弱者權(quán)益保護(hù)的缺位。因此說(shuō),立法也要針對(duì)現(xiàn)實(shí)而與時(shí)俱進(jìn),對(duì)惡意欠薪者必須加大懲罰力度,加重惡意欠薪者的成本。如果惡意欠薪不僅要坐牢,還要罰他個(gè)傾家蕩產(chǎn),還有誰(shuí)敢欠薪?除非他是個(gè)傻瓜。 

  我們必須清醒地看到,問(wèn)題越拖越久,越難解決,矛盾激化,影響社會(huì)穩(wěn)定。盡快在刑法中增設(shè)對(duì)欠薪者的刑事制裁措施,由其承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任,是社會(huì)所期待的,也是和諧社會(huì)之所需。 

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