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2007年國(guó)家公務(wù)員考試申論最后26題

公務(wù)員2006-11-22gzhgz.com信息來(lái)源

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2007年國(guó)家公務(wù)員考試申論最后26題(4)


 第十一題 消費(fèi)安全 (食品、藥品安全) 

  (一)產(chǎn)生食品安全問(wèn)題的原因 

  1、目前我國(guó)食品安全標(biāo)準(zhǔn)水平較低,有些標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)滯后,檢驗(yàn)?zāi)芰Φ拖拢?nbsp;

  2、由于實(shí)行多個(gè)部門共同監(jiān)管的體制,關(guān)系不易理順,所以存在“十個(gè)部門管不住一頓飯”的問(wèn)題; 

  3、未能有效地建立關(guān)于食品安全的預(yù)警機(jī)制; 

  4、對(duì)重大食品安全事件查處不力,不少地區(qū)存在地方保護(hù)主義; 

  5、關(guān)于食品安全的法律法規(guī)不夠健全和完善。 

  (二)解決食品的安全問(wèn)題的對(duì)策 

  1、相應(yīng)提高食品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)常用食品的質(zhì)量問(wèn)題采取果斷措施,如:禁止亂用添加劑;加強(qiáng)對(duì)畜、禽、蛋、肉、水產(chǎn)品等生產(chǎn)的監(jiān)控,提高上市質(zhì)量;整頓奶制品市場(chǎng);加強(qiáng)對(duì)蔬菜、食用菌農(nóng)藥殘留檢測(cè)等等。 

  2、對(duì)食品市場(chǎng)治理整頓應(yīng)痛下狠手,從源頭抓起。各職能部門和工商、衛(wèi)生、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門應(yīng)真正負(fù)起責(zé)任,防患于未然。不要等惡性事件出來(lái)以后才課以重罰。 

  3、建立一整套食品安全突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處理機(jī)制。 

  4、建立健全關(guān)于食品安全的法律法規(guī),將《食品衛(wèi)生法》修訂為《食品安全法》。 

  5、各級(jí)政府對(duì)食品安全要引起高度重視,把綠色食品消費(fèi)作為一件大事抓好。用優(yōu)惠的政策支持企業(yè)開辦綠色加工基地,在城市開辦綠色食品商場(chǎng)等。 

  (三)參考例文 

  消費(fèi)安全考問(wèn)政府監(jiān)管效能 

  近年來(lái),從中央到地方,對(duì)于食品藥品安全問(wèn)題可謂三申五令,各種制度標(biāo)準(zhǔn)也不斷出臺(tái),為何食品藥品安全事故依然頻發(fā)?甚至波及知名品牌、跨國(guó)企業(yè)?當(dāng)“齊二藥”、“欣弗”、“瘦肉精”、“SK-II”等事件發(fā)生時(shí),許多消費(fèi)者不禁感到有些困惑。 

  專家指出,安全事故屢屢被曝光,這在顯示了公眾知情權(quán)逐步得到增強(qiáng)的同時(shí),也暴露出當(dāng)前我國(guó)食品藥品監(jiān)管工作中的漏洞和不足。 

  復(fù)雜的食品藥品安全形勢(shì),對(duì)政府監(jiān)管體制提出了挑戰(zhàn)。而在這個(gè)涵蓋法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)、行政等諸多方面的系統(tǒng)工程中,行政體系當(dāng)屬“要害”。到目前為止,多頭監(jiān)管的問(wèn)題還沒(méi)從根本上得以解決。 

  以食品藥品安全為例,各監(jiān)管部門職能相互交叉、重疊,造成監(jiān)管效力低下、監(jiān)管成本高昂;多部門共管一個(gè)環(huán)節(jié),各自為政,使得監(jiān)管對(duì)象無(wú)所適從;監(jiān)管部門之間溝通不足,又導(dǎo)致監(jiān)管真空地帶的產(chǎn)生。 

  于是在實(shí)際工作出現(xiàn)了這樣的“怪”現(xiàn)象:對(duì)于一些上檔次的、有規(guī)模的大型食品企業(yè),許多職能部門表現(xiàn)積極,發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、發(fā)衛(wèi)生許可證;對(duì)于一些小的企業(yè)、小作坊、小攤小販,由于擔(dān)心管不了、管不好,不少職能部門躲著跑,“管理的時(shí)候大家都上,出事的時(shí)候大家都推”。 

  我國(guó)食品藥品企業(yè)量大面廣、參差不齊,多頭監(jiān)管在導(dǎo)致職責(zé)不清的同時(shí),又造成了有限行政資源的浪費(fèi)。 

  比如,質(zhì)量技術(shù)設(shè)備的使用效率不高,浪費(fèi)嚴(yán)重,另一方面,由于資金分散,一些部門無(wú)力進(jìn)行及時(shí)的技術(shù)升級(jí),部分對(duì)技術(shù)裝備依賴性高的檢驗(yàn)無(wú)法開展,相關(guān)產(chǎn)品的管理放任自流。 

  一位食品安全專家直言,除了法律滯后、標(biāo)準(zhǔn)缺失,我國(guó)的食品藥品安全監(jiān)管的一大問(wèn)題,還在于有章不循、執(zhí)法不嚴(yán)。尤其是在當(dāng)公眾飲食用藥安全與商業(yè)利益、個(gè)人利益、地方利益發(fā)生沖突時(shí),又的人選擇了“睜一只眼,閉一只眼”,不惜與違規(guī)企業(yè)成為一根“利益繩索”上的螞蚱。 

  事實(shí)上,同樣實(shí)行多部門監(jiān)管模式的英國(guó),為了應(yīng)對(duì)職責(zé)分工不明確、職能交叉或空白、部門行動(dòng)沖突所造成的隱患,專門成立了獨(dú)立的食品安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)——食品標(biāo)準(zhǔn)局(FSA)。2005年2月,就是這個(gè)代表英王履行職能、向英國(guó)議會(huì)報(bào)告工作的獨(dú)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)率先公布檢驗(yàn)結(jié)果,引起了全球性對(duì)食品中添加蘇丹紅染料的圍剿。 

  “在整個(gè)事件過(guò)程中,F(xiàn)SA不斷向公眾告知等事件的進(jìn)展,公布涉及使用含有蘇丹紅染料的食品及生產(chǎn)企業(yè)名單!鄙虾J姓D和規(guī)范市場(chǎng)秩序領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任顧仁達(dá)評(píng)價(jià)說(shuō),“FSA充分發(fā)揮了對(duì)食品安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)、食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督作用,維護(hù)了消費(fèi)者的利益。 

  專家指出,理想的食品藥品安全監(jiān)管體系,還應(yīng)當(dāng)擁有涵蓋整個(gè)食品藥品安全領(lǐng)域、涵蓋全過(guò)程的法律,同時(shí)要讓違法者受到嚴(yán)厲的處罰。記者了解到,作為監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量的主要手段,2004年上海藥品樣檢費(fèi)用超過(guò)3000萬(wàn)元,而對(duì)樣檢不合格的處罰金額僅為400多萬(wàn)元。 

  “食品藥品安全狀況的改變不可能一蹴而就,事故也不可能‘零發(fā)生’,但我們希望,不要每次都以公眾的健康安全為代價(jià)。”一位盧姓消費(fèi)者對(duì)記者說(shuō)。 

 第十二題 上學(xué)難上學(xué)貴 

  (一)上學(xué)難,上學(xué)貴的原因 

  1、投入不足是一個(gè)重要原因。 
  
  2、教育資源配置的不均衡引起的“擇校熱”。 

  3、各種亂收費(fèi),高收費(fèi)現(xiàn)象屢禁不止。 

  4、高校實(shí)行收費(fèi)制度差,對(duì)于工薪家庭特別是農(nóng)村一般家庭來(lái)說(shuō),每年數(shù)千元的學(xué)費(fèi),加上住宿費(fèi),生活費(fèi)等,培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生十分不易。 

  (二)農(nóng)村義務(wù)教育怎樣辦成免費(fèi)教育? 

  1、明確各級(jí)政府的責(zé)任,切實(shí)加大財(cái)政收入。 

  2、從免除學(xué)雜費(fèi)入手,把農(nóng)村義務(wù)教育納入公共財(cái)政范圍,切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。 

  3、提高農(nóng)民中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)保障水平,促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展。 

  4、要?jiǎng)?chuàng)新教育經(jīng)費(fèi)管理方式,推進(jìn)教育綜合改革。 

  (三)解決教育亂收費(fèi)問(wèn)題的措施 

  1、要從源頭上預(yù)防教育亂收費(fèi)。 

  2、加大對(duì)教育亂收費(fèi)的懲治力度。 

  第十三題 農(nóng)民工 

  (一) 當(dāng)前農(nóng)民工問(wèn)題的主要表現(xiàn)。 

  1、一些地方在進(jìn)城務(wù)工人員的職業(yè),工種等方面,設(shè)置了許多不合理限制,針對(duì)農(nóng)民設(shè)置的各種登記收費(fèi)項(xiàng)目繁多。 

  2、企業(yè)用工和勞動(dòng)管理很不規(guī)范。 

  3、勞動(dòng)崗位極不穩(wěn)定,報(bào)酬難以有效保證。 

  4、主要安全和自身健康得不到保障。 

  5、基本社會(huì)保險(xiǎn)普遍缺失。 

  6、進(jìn)城務(wù)工人員在起企事業(yè)單位中一般卻難以享受到普通城鎮(zhèn)職工的民主權(quán)利,基本上處于無(wú)權(quán)參與管理的地位。 

  (二)農(nóng)民工權(quán)益受侵犯的主要原因 

  1、觀念上有錯(cuò)誤。 

  2、社會(huì)保障不完善。 

  (三)解決農(nóng)民工問(wèn)題的措施 

  1、解決好進(jìn)城務(wù)工人員時(shí)常被雇傭后扣工錢甚至拖欠工資等問(wèn)題 

  2、提高進(jìn)城務(wù)工人員的健康保障。 

  3、加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的職業(yè)培訓(xùn),提高其技能和素質(zhì)。 

  4、確立進(jìn)城務(wù)工人員的工傷保險(xiǎn)制度。 

  5、確立進(jìn)城務(wù)工人員工資分配辦法。 

  6、幫助建立一個(gè)集體的進(jìn)城務(wù)工組織,通過(guò)正確的組織引導(dǎo),豐富進(jìn)城務(wù)工人員的業(yè)余生活。 

輔導(dǎo)課程

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