2005年公開選拔領導干部外經貿、商務類職位面試練習及參考答案（一）
一、隨著2005我國出口美國及歐盟紡織品數量的增加，美歐對我國出口的限制愈加苛刻，紡織服裝業(yè)的國際貿易爭端逐步升級，應如何應對？
　　今年以來國際紡織服裝的爭端對紡織服裝制造業(yè)的發(fā)展提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，同時也給紡織服裝業(yè)的發(fā)展敲響了警鐘。要在未來國際市場中站穩(wěn)腳跟，必須正視目前紡織行業(yè)中存在的問題，必須積極采取對策、加快調整產品結構、規(guī)范企業(yè)競爭行為，以推動紡織服裝業(yè)健康發(fā)展。
　�。ㄒ唬┘徔椃�裝業(yè)存在的問題
　　1、企業(yè)出口的市場構成比較單一
　　2、紡織品出口企業(yè)缺乏自主品牌
　　3、無序競爭損害整個行業(yè)的健康發(fā)展
　　4、部分中小民營企業(yè)對國適諧〉謀浠?舾行圓磺?

　　（二）推動紡織服裝業(yè)健康發(fā)展的對策

　　1、政府：積極為紡織服裝企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境

　　企業(yè)的發(fā)展離不開良好的宏觀環(huán)境，針對目前中小紡織服裝企業(yè)大量發(fā)展、相互壓價、無序競爭等不利于行業(yè)健康發(fā)展的現象，各地政府及有關部門應：第一，構建公平競爭環(huán)境。通過建立嚴格的市場準入、勞動保障、環(huán)境保護、技術裝備、產品質量等制度標準，推動紡織服裝行業(yè)規(guī)范發(fā)展，鼓勵大企業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢，真正做大做強；第二，嚴格監(jiān)督制度。打擊損害職工利益、污染環(huán)境以及偷逃稅費的不法行為，保護守法企業(yè)的利益；第三，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新。構建一套紡織品創(chuàng)新體系，鼓勵企業(yè)走高端發(fā)展之路，對企業(yè)的創(chuàng)新予以稅收優(yōu)惠甚至直接的獎勵，促進紡織服裝產業(yè)結構的升級，實現紡織服裝行業(yè)良性發(fā)展。

　　2、行業(yè)：健全紡織服裝行業(yè)協(xié)會職能，實現行業(yè)自律和規(guī)范發(fā)展

　　借鑒歐美等發(fā)達國家的行業(yè)協(xié)會的管理經驗和方法，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會對行業(yè)的健康發(fā)展的重要作用。
行業(yè)協(xié)會應該加強有關行業(yè)發(fā)展的制度建設，利用行業(yè)協(xié)會擁有行業(yè)背景和專業(yè)知識的優(yōu)勢，積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的服務功能，組織企業(yè)聯(lián)合開發(fā)和考察，進行產業(yè)損害調查，及時發(fā)布行業(yè)預警信息，把行業(yè)協(xié)會建設成企業(yè)之間交流的大平臺。強化行業(yè)協(xié)會的管理職能，讓行業(yè)協(xié)會成為整個行業(yè)自我管理和自我發(fā)展的引導者。

　　3、企業(yè)：努力做大做強，提升參與國際市場競爭的能力

　　企業(yè)自身素質是未來了國際市場競爭的核心。要提升江蘇紡織品在國際市場上的競爭力，必須培育具有競爭優(yōu)勢和能力的大企業(yè)。當前紡織服裝企業(yè)生產過于分散，產品檔次較低的情況十分嚴重，缺乏參與國際競爭的優(yōu)勢企業(yè)。因此，首先，企業(yè)應制定一套適合自身實際的戰(zhàn)略，通過提高質量和建立品牌提高產品附加值；其次，要改善市場結構，大力發(fā)展市場多元化，企業(yè)不能僅僅關注國外市場，要結合自身品牌戰(zhàn)略在國內國外兩個市場取得優(yōu)勢；第三，盡快加強國際質量認證和環(huán)保認證，吸收國際先進的質量管理和品牌管理經驗，形成企業(yè)自身核心競爭力；第四，積極“走出去”，通過到國外投資設廠、建立合作伙伴關系等方式，轉移產能、分散風險；第五，在市場運作中加強自律，主動營造和維護良好的市場形象。

　　4、政策：提高針對性和可操作性，適應國內外市場環(huán)境變化

應加強對國內外市場研究，增強政策的前瞻性和針對性。加強紡織行業(yè)相關的管理部門之間信息溝通，形成有效的信息溝通與調控的網絡。增強各項政策之間的統(tǒng)一性與可操作性。建立一套有效的溝通協(xié)調機制，實現部門互相聯(lián)動，信息共享。為行業(yè)發(fā)展提供指導，從而在源頭上調控行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，推動行業(yè)健康發(fā)展，更好地提升參與國際市場競爭的能力。

首頁上一頁123下一頁尾頁