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管理前沿:被深度誤解的“誠信為本”

公選遴選2006-12-30gzhgz.com信息來源

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管理前沿:被深度誤解的“誠信為本”(2)



  有一種假象是,中國傳統(tǒng)商人們總是試圖讓我們相信:“君子愛財/取之有道”、“價格不二/童叟無欺”,是他們獲取商業(yè)成功的源泉----我們被蒙蔽和欺騙了,事實上,“晉商”輝煌的真實真相,一個原因是家族興旺繁榮帶來的商幫興起,另一個原因是晉商與政府的良好關系,而真正使晉商獲得暴利的,是清政府給予的專營權。名聲顯赫的“徽商”,則是通過把持總商控制清朝兩淮鹽業(yè)經(jīng)營特權達二百多年之久,利用牙行制度把持市場、操縱物價,從中牟取厚利。著名“紅頂商人”胡雪巖豐厚暴利的來源,是典型的官商勾結而謀取厚利,掛在店堂里的“戒欺”與“真不二價”兩塊匾額,就成了掩蓋其獲利真相的虛偽欺騙。

  顯然,中國傳統(tǒng)商人的“誠信觀”,并非是今天市場意義上的“守規(guī)矩、講信譽”----事實真相是:中國傳統(tǒng)商人/商業(yè),從沒有將“客戶”作為唯一的利潤來源,而是將各個社會階層的“人”,譬如官員/權力/壟斷等等各類可能產(chǎn)生“利潤”的人或事,都視作了利潤的渠道來源。在這種利潤來源的認知中,面向市場“價格不二/童叟無欺”式的“制度信任”,并不會帶給中國傳統(tǒng)商人帶來豐厚利潤和商業(yè)成功,而是只有面向熟人“投桃報李、你來我往”式的“人格信任”,才是巨額利潤來源的真相。

  事實上,我們今天對于中國傳統(tǒng)商業(yè)“誠信為本”的深度誤解,正是在于沒有將“人格信任”與“制度信任”區(qū)分開來;沒有將“相信熟人”與“相信陌生人”區(qū)分開來;沒有將“遵守私德”與“遵守公德”區(qū)分開來,而是將它們混為一談,以至于使得我們將傳統(tǒng)“誠信為本”的古訓,誤解為是今天的遵守制度/信守規(guī)則的市場信用原則。事實上,當中國傳統(tǒng)商業(yè)“誠信為本”古老商則,是以人際交往的人格/人品/情感信任方式或原則,替代了商業(yè)性的法律/制度/規(guī)則/交易方式或原則,這就給今天的企業(yè)管理造成了一個巨大障礙和麻煩,即傳統(tǒng)“誠信為本”原則,與我們今天所說的公平/公開/透明的現(xiàn)代企業(yè)信用體系,不但是背道而馳的,甚至是在破壞市場公平制度原則。

  傳統(tǒng)誠信是“熟人網(wǎng)絡”的游戲規(guī)則

  一個問題是:為什么在今天看起來非常危險、極具不確定因素的“人格信任”,卻給中國傳統(tǒng)的商人/商幫,帶來了商機不斷和滾滾財源?

  中國傳統(tǒng)社會是一個以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟為主流/而非商業(yè)經(jīng)濟為主流的社會,農(nóng)業(yè)時代的競爭往往是圍繞土地、財富和權力展開的!捌仗熘,莫非皇土,皇權至上,富甲天下”決定了競爭的規(guī)則和特征。由于知識被壟斷、理性被抑制,競爭往往是殘酷和不擇手段。成者為王,敗者為寇,強權代替真理,手段服從目的。不入流的商人/商業(yè)始終處在社會的邊緣狀態(tài)。雖然中國傳統(tǒng)社會里依舊充滿了激烈的商業(yè)競爭,但這種商業(yè)競爭是非理性/非制度化的競爭,競爭主體的不平等性/競爭秩序的紊亂性/競爭結果的非建設性,導致了官商勾結/權利尋租的泛濫,商業(yè)機會主義的叢生。

  在這種表面上看似混亂/無序/非理性的商業(yè)競爭中,其實隱藏著一種商業(yè)競爭的秩序/標準/或原則,那就是必須“成為熟人”----客戶之所以會放心大膽的進行交易,是因為對方是信得過的熟人;官員之所以敢收禮為商人辦事,也是因為對方是無話不談的可信賴的朋友。在這樣的“熟人網(wǎng)絡”里,冷冰冰的、法律意義上的契約關系,并不會給中國傳統(tǒng)商人帶來滾滾利潤;而只有投入極大的情感因素,真心真誠的結交朋友,最終達到高度的“人格信任”,才會因此而聲譽鵲起財源滾滾。

  在傳統(tǒng)商業(yè)“熟人網(wǎng)絡”中,商業(yè)交易是在一對一/面對面中完成的,因此,雙方都不再是單純的生意關系,而是成為了朋友加兄弟關系;任何欺詐性的商業(yè)行為,其實就是在欺騙自己的血緣親人/左鄰右舍/同鄉(xiāng)朋友,這是必須被嚴厲制止的行為----制止并不是來自道德化的說教,而是來自中國傳統(tǒng)社會道德本身的強大制裁性。中國傳統(tǒng)社會道德秩序力量的強大,超出了我們今天的想象。過去山西有名的票號,對于借錢不還者的做法是:自綁其身,到票號門前,大喊三聲“我是借錢不還者”,即可免除債務;這是現(xiàn)代人所無法理解的規(guī)則,但如果真的有人這樣做了,那么,他就將在本鄉(xiāng)本土無立足之地,成為一個寸步難行的廢人。

  “誠信”是在描述做人的品德行為,而中國傳統(tǒng)商業(yè)又堅持“誠信為本”,按照這樣的管理邏輯演繹,結論就是:商人個人的品德好壞,成為了決定利潤來源的最重要因素。顯然,中國商業(yè)傳統(tǒng)的“誠信觀”,并不是今天管理意義上的守法經(jīng)營/遵守市場規(guī)則,而是在描述傳統(tǒng)商業(yè)“熟人網(wǎng)絡”中必須遵循的做人誠實守信原則----這種“商業(yè)利潤來自道德回報”的有效性,是基于中國傳統(tǒng)社會相對的封閉性。事實上,道德秩序的有效性,是因地域環(huán)境的封閉而有效;一旦封閉的環(huán)境被打破,道德的強大效力也就隨之而失去或是大打折扣。中國人從誠信道義出發(fā)、又歸于商業(yè)誠信聲譽的結果,也形成了中國人獨特的市場交易循環(huán),從而演繹出了一套完整的企業(yè)道德倫理建設的體系和方法。

  中國傳統(tǒng)社會缺乏法律保障和統(tǒng)一的商業(yè)競爭規(guī)則,因此“信任熟人”成為了幾乎唯一可信任的標準。這也正是中國傳統(tǒng)商人們?nèi)怂f的“朋友就是財富”、“做事就是做人”、“先做人/后做事”的管理邏輯。事實上,中國傳統(tǒng)文化提供了大量而豐富的修身養(yǎng)性/品德修養(yǎng)/交朋識友的學問,中國古代圣賢孔子關于“益者三友,損者三友”的區(qū)分:“友直,友諒,友多聞,益矣;友便辟,友善柔,友便佞,損矣”,逐漸被傳統(tǒng)商人們演繹成了區(qū)分“益友/損友”的必備知識。因此,中國古老的誠信商則所描述的“待人老實/處事真誠;一言九鼎/一諾千金”等等,其實是在描述商人個人的做人原則、而非描述商業(yè)本身的市場規(guī)則。

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