2007年北京公務員招考從政策走向上來看，主要表現(xiàn)為以下幾個特點: 

　　第一、資格考試和職位考試相分離。 

        也就是說，北京地方國家公務員的招考實行的是資格考試�？忌�順利通過筆試之后會獲得北京公務員資格證，該資格證在兩年內(nèi)有效。拿這個資格證可以參加地區(qū)各機關、單位具體職位的招錄。 

　　第二、應屆生和社會人員相分離。 

        目前北京公務員的招考每年的總招考次數(shù)是三次，大致時間是11月份報名、12月份招考的針對的是北京地區(qū)高等院校的應屆畢業(yè)生，1月份報名2月份考試的是針對北京生源的外地院校應屆畢業(yè)生，5月份報名6月份考試的是針對社會在職人員的招考�？梢钥闯鰬獙蒙�和社會人員的招考是明顯的相分離。第三個特點是北京院校的生源和境外的北京生源考試相分離。第四個特點是從信息渠道上看有明顯的區(qū)分。北京人事考試網(wǎng)專門發(fā)布、公告大綱和進行網(wǎng)上報名以及成績查詢，北京人事人才信息網(wǎng)專門進行具體的職位招錄信息的發(fā)布，也就是考試順利通過筆試之后拿到資格證以后具體職位的招考信息是通過北京人事人才信息網(wǎng)發(fā)布的。這個很重要，拿了資格證以后很多考生非常關注有什么用，考生一旦順利通過筆試就要隨時關注北京人事人才信息網(wǎng)職位的發(fā)布。第五個特點是，2007年的北京地方國家公務員的招考對學歷的性質(zhì)和生源地仍然有限制。對于北京生源來講，要求必須是統(tǒng)招的普高和高職和中等專業(yè)學校的北京生源可以報考本次公務員考試。對于非北京生源在學歷層次要求比較高，必須是本科以上含本科。至于在年齡上的限制，大致是根據(jù)國家的宏觀政策相銜接的。是從1970年的11月-1988年的11月之間出生的。但是大家注意一點，只對年齡限制，對于具體日期沒有限定，只要是在1970年11月份到1988年11月份之間出生的無論具體是多少號沒有限定，都可以報考。這是招考政策的主要特點。 

　　北京市公務員考試有哪些新的變化 

　　北京公務員考試變化的趨勢，從最近兩年來看變化趨勢不是很明顯，有一些題型已經(jīng)固定了，基本上是五大題型數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷、言語表達和理解、資料分析。2006年中央機關國家機關公務員考試取消了判斷推理當中的事件排序取而代之以類比推理。在這樣的背景下，2006年的北京公務員考試仍然保留了時間排序。2007年北京公務員的考試，會不會對2007年中央國家機關公務員考試的趨勢做一些相應的對接？很多輔導專家和老師都做了相關點評，在很多問題都達成了共識，當然這畢竟是對題型變化的預測，最終還是要等考題出來才能見分曉。 

　　結合2007年中央國家機關考試題型變化來看，2007年北京公務員考試可能會有下面例調(diào)整。第一從總的題量上看，中央國家機關公務員考試的題量在本次招考當中由135題增加到140題，我們曾經(jīng)設想135題在120分鐘之內(nèi)完成，對于大多數(shù)考生來說似乎已經(jīng)達到了一個極限�；蛘吒�形象的說似乎已經(jīng)像一種極限運動了。但是2007年中央國家機關公務員考試仍然加5題，那么北京公務員的考試會不會對題量有所考慮，這是未知數(shù)。增加到140題的可能性還是存在的。 

　　從具體題型變化上來看，2007年中央國家機關的招考加大了常識判斷的比重，由20題增加到25題，而且一個非常重大的變化是，該次考試常識部分全部考法律基礎知識的運用，這是一個導向。從中央考試的導向看來，對于公務員基本法律素養(yǎng)的要求提高到一個相當高的高度。 

　　作為首都北京的地方國家公務員的招考，從這一點上來看，不可能不考慮到這些重大的變化。我們想，北京的本次考試在常識部分法律所占比重會加大。而且重點會考和公務員職業(yè)相關的以及和日常生活密切相關的法律知識點。這一點考生一定要注意。而且盡可能的把基礎的法律知識做一下延伸，因為我們以往認為考法律基礎知識的運用，即使不學法律根據(jù)日常生活積累的法律意識也可以解決問題，但實際上我們看到中央的考題可能會涉及的比較深入，比如說債權問題、人身權問題，日常生活當中積累的經(jīng)驗，如果沒有法律背景我們認為債權就是金錢債務，而法律上所謂債的概念是內(nèi)涵非常深刻的概念，它是指一種對他人義務的承擔，不完全是金錢債務，這種債償付的形式可以是行為，比如說用金錢來購買一定量的勞務，這種償付的形式就是勞動。因此考生有必要對法律知識做一個梳理，并且適當?shù)纳钊胍徊健?nbsp;

　　關于類比推理是2007年中央國家機關公務員考試的新題型，類比推理經(jīng)過中央的試用之后，這種題型還是比事件排序有更多科學性、合理性。事件排序這種題型原來設想的是考生對于一個時間段如何整體協(xié)調(diào)事件的進展，對這種能力進行考察。但是實際上在事件推進過程中，有些順序如果題型設置不合理的話，可能會產(chǎn)生歧義。而類比推理考察考生邏輯上類推的能力，它的邏輯性更強、科學性更強。因此2007年的事件排序有可能被類比推理所取代。  

　　再一個重要問題是近幾年北京的考題在言語理解和表達部分基本上都保持文章閱讀，大段的文章，每段文章下面設置幾個小題，這種形式被中央國家機關的考試慢慢取消了，取而代之的是一個片斷的閱讀，一個片斷一個問題，這種短平快的考試形式被中央考題的命題專家所認可，并且基本固定下來，因為大段文字閱讀有可能涉及一些專業(yè)性突出問題，考生如果沒有專業(yè)背景有可能處于相對劣勢，甚至可能出現(xiàn)一段閱讀下面的幾個問題全部出錯，因此我們想北京可能不會在2007年的公務員考試當中完全取消文章閱讀全部取而代之片斷閱讀，但是這其中以文章閱讀、片斷閱讀兩種出現(xiàn)的可能性比較大，當然有可能還是以文章閱讀為主。如果保持30個問題的題量，比如說可能是四段文字，每段文字下面5個小題，然后片斷閱讀再是14個。 

　　至于2007年北京公務員考試的命題趨勢，在數(shù)量關系和資料分析這塊我們認為會保持相對的穩(wěn)定。就數(shù)量關系來看，可能在數(shù)學運算這塊更加突出。數(shù)量關系的實際運用。圖形推理這塊，可能仍然會保留在圖形當中展示數(shù)字的規(guī)律，至于資料分析，應該是變化不大。如果說有變化，有可能在綜合性這塊做較多的考慮。 

　　從考試大綱來看，北京公務員考試大綱文字上的改動并不多。但是北京的公務員考試相對地方其他公務員考試而言是最緊密體現(xiàn)中央公務員考試的變化，此前一個月的中央公務員考試變化會在此后一個月北京公務員考試當中得到及時體現(xiàn)。北京和中央的步伐是保持高度一致的。就申論而言，現(xiàn)在坊間都在流傳土地征用問題，但是有一點我要澄清，我們永遠強調(diào)學術性分析、對于社會現(xiàn)象的觀察，不要搞押題式的投機，所謂恰巧命中考題也是長期以來個人學術研究對于社會觀察的結果。至于申論的命題，我們所說的命題主要是指熱點問題、考察范圍在哪里，會把哪些熱點問題當做考察范圍。在這一點上，我闡明我的立場，再就是提醒廣大考生注意，不要相信市場上一些所謂機構押題、投機炒作性的宣傳，沒有什么命題專家會泄題，我們的國家很健康、很理性。廣大考生也要反思自己是不是有投機取巧、想一勞永逸的心理呢？正是我們有這樣的心理落點才會被那些沒有職業(yè)道德的人所欺騙。所以，申論命題這塊考察點很多，最重要的是我們要學會分析社會問題的思維框架，解決問題的一種思路模式。這才是最重要的，而不是說哪個問題押住就可以一勞永逸了，不是這樣，這是心理上的誤區(qū)。