有一個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)，一定要看看他是重點(diǎn)考察哪方面，一定是考前做的準(zhǔn)備，參加面試之前，你要做很多的準(zhǔn)備。你對(duì)有哪些題型有些了解，大概考點(diǎn)有哪些。  


如果你在工作之中，單位分配一些屬于別人的工作，你對(duì)此，同事對(duì)你有意見(jiàn)，你會(huì)怎么辦？  

王順捷：  

其實(shí)在實(shí)際工作中也可能會(huì)遇到。很多原因可能會(huì)產(chǎn)生這樣的一個(gè)結(jié)果，首先說(shuō)出題的思路是什么呢？他是想，考生置于一個(gè)兩難的境地，考察真正呢？考察人際交往的意識(shí)和技巧。主要是處理上下級(jí)以及同級(jí)之間的意識(shí)和溝通的能力。比較好的回答大概是這樣的。如果感到為難，這真的是讓我決定兩難的問(wèn)題，我也不太好回答，如果從有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)的角度回答這個(gè)問(wèn)題，態(tài)度積極、委婉的，或者是穩(wěn)妥的跟領(lǐng)導(dǎo)溝通這件事情。首先跟領(lǐng)導(dǎo)溝通一下，這個(gè)事情是怎么樣的，領(lǐng)導(dǎo)可能有他的想法，要跟領(lǐng)導(dǎo)做好溝通。同時(shí)，你要跟同事進(jìn)行溝通，這個(gè)溝通就是領(lǐng)導(dǎo)和同事兩方面都要溝通。看看領(lǐng)導(dǎo)是怎么想的，看看你同事是怎么想的。經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)把這個(gè)問(wèn)題解決了。如果中等的回答，首先也是感到比較為難。但是領(lǐng)導(dǎo)不能跟上級(jí)做溝通，這個(gè)事情怎么辦呢？我也不知道怎么辦。跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了，又不敢跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，只能是私下跟其他同事溝通，只跟同事溝通，不跟上級(jí)溝通，因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題可能更多的是領(lǐng)導(dǎo)安排工作的問(wèn)題。如果這個(gè)問(wèn)題不是難的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)交給我就完成就行了，這種回答其實(shí)是不好的。這是要杜絕的。  

在一次重要的會(huì)議上，由你代表領(lǐng)導(dǎo)起草的報(bào)告有一項(xiàng)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，與會(huì)代表都知道數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的時(shí)候剛開(kāi)始多次提到這組數(shù)據(jù)，你會(huì)怎么辦？  

王順捷： 

由于自己的工作原因造成了一定的失誤，數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤。這個(gè)問(wèn)題咱們?cè)僬f(shuō)，我就不能回答了。這個(gè)思路要考察突發(fā)事件的情景，考生是如何面對(duì)壓力的，如何做應(yīng)變的。  

首先遇到這樣的問(wèn)題比較鎮(zhèn)定，能夠認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，想辦法及時(shí)補(bǔ)救。這樣的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)在上面開(kāi)會(huì)，沒(méi)有機(jī)會(huì)跟他溝通這件事情，沒(méi)法兒現(xiàn)場(chǎng)告訴他，你可以去倒水，拿一個(gè)小紙條，把準(zhǔn)確數(shù)據(jù)告訴他，這是一個(gè)比較好的方法。  

如果中等的回答是遇到這個(gè)問(wèn)題基本鎮(zhèn)定，但是不知道怎么辦？如果表現(xiàn)出非常緊張，遇到這個(gè)問(wèn)題，如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，我們不知道怎么辦了？沒(méi)有對(duì)策了。這個(gè)分就得不到了。  

2007年面試會(huì)考哪些社會(huì)熱點(diǎn)？  

王順捷： 

這個(gè)我預(yù)估了一下，我們挑了20個(gè)，回頭大家也可以針對(duì)這些問(wèn)題想一想。在這兒我就不一個(gè)一個(gè)說(shuō)了，回頭大家可以登陸騰訊網(wǎng)查詢資料。我先跟大家簡(jiǎn)單說(shuō)一說(shuō)，第一個(gè)是讓你談一談十一五規(guī)劃制訂的重大意義怎么理解。第二，談?wù)勀銓?duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解。第三，談?wù)勔匀藶楸镜睦斫狻５谒�，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)或者是環(huán)保與友好型社會(huì)的理解。第五，談?wù)勀銓?duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的理解。第六，談?wù)勀銓?duì)科技、人才、舉國(guó)戰(zhàn)略的理解。第七，談?wù)勀銓?duì)目前醫(yī)療、建設(shè)行業(yè)存在亂收費(fèi)現(xiàn)象的看法。第八，談?wù)勀銓?duì)依德或者依法治國(guó)的理解。第九個(gè)問(wèn)題是談?wù)勀銓?duì)審批制度改革的看法。第十，你認(rèn)為政府職能轉(zhuǎn)變的重點(diǎn)有哪些。第十一，談?wù)勀銓?duì)實(shí)行聽(tīng)證制度的看法。第十二個(gè)，你認(rèn)為當(dāng)前反腐敗的重點(diǎn)有哪些。十三，你認(rèn)為解決當(dāng)前就業(yè)困難的重點(diǎn)措施有哪些。第十四，你認(rèn)為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，管理重點(diǎn)措施有哪些。第十五，你認(rèn)為怎樣處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系？第十六，你認(rèn)為重大安全事故頻發(fā)的原因有哪些。第十七個(gè)，談?wù)勀銓?duì)商業(yè)賄賂危害的理解。談?wù)勀銓?duì)買(mǎi)官、賣(mài)官現(xiàn)象的看法。第十九個(gè)，你怎么看待執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程當(dāng)中經(jīng)常被圍攻或者是被打的現(xiàn)象。第二十個(gè)，你怎么理解服務(wù)、執(zhí)法、管理之間的關(guān)系？  

我們列了這二十個(gè)問(wèn)題，可能也是比較熱點(diǎn)的話題，回去所有參加面試的考生都可以做一個(gè)準(zhǔn)備。