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??路線３
??躲開大城市 不做鳳尾
??可行性指數(shù)：９
??理由分析：小唐說當年她大學(xué)畢業(yè)的時候，正好南方一個小城市的海關(guān)部門去他們學(xué)校招人。因為她當時已經(jīng)錯過了國家公務(wù)員招考，對去海關(guān)工作沒有信心也沒有抱太多的希望。但后來用人單位告訴她可以參加他們自己內(nèi)部的錄用考試，如果通過就能順利上崗，取得公務(wù)員身份。結(jié)果她坐飛機去當?shù)乜剂艘惶嗽�，現(xiàn)在已經(jīng)在海關(guān)工作６年了。
??再后來她有機會調(diào)到北京在海關(guān)總署工作，但她先在海關(guān)總署臨時做了幾個月的工作之后，還是決定回到原來工作的地方去，如今她已經(jīng)是單位的一個小頭頭了，工作順風(fēng)順水。
??如果你就想要一個公務(wù)員身份，那你完全不必非得要在北京、上海這樣的大城市里端公務(wù)員的飯碗。去中小城市的機會更多一些，尤其是在小城市，你進工商、稅務(wù)或是交通局等好單位好行業(yè)，遠遠比大城市容易。如果你愿意到區(qū)縣去，那機會可能還更多。例如在２００７年國家公務(wù)員招考報名時，寧夏煤礦安全監(jiān)察局等西部單位，只有兩人報名，尚不足其５個進人名額的一半。如果能避開地域的束縛，到西部去不是照樣能實現(xiàn)你做公務(wù)員的夢想嗎。實在不行，你到北京郊區(qū)縣做個公務(wù)員也可以呀。
?? “北京市高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查”報告顯示，目前基層和偏遠地區(qū)經(jīng)濟落后，高學(xué)歷、高素質(zhì)人才匱乏，亟須吸納大量大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。
?? 行家意見：楊勤分析說，中國的官本位思想在人們的頭腦里實在是根深蒂固了。很多家長是希望孩子能在政府機關(guān)去撈個一官半職，好滿足父母的心愿。很多時候，待遇好的行業(yè)它們的壟斷和保護主義也更為嚴重，你好不容易進入了，但如果沒有硬關(guān)系在里面，要想爭取一個提拔的機會，恐怕相當困難。

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