新東方詳解2007年7月23日下午廣東面試真題(3)
3.如果由你來組織當地果農去參加一個展銷會,問:
(1)你重點要解決什么問題?
(2)你有什么好的措施?
(3)你會如何組織?
面試真題分析:首先廣州新東方的戴斌老師建議考生先對“展銷會”與果農之間的關系,先做一定的分析。首先對于企業(yè)來說,在常規(guī)的情形下,是將經常會有一些政府部門或者會展公司來舉辦一些展銷會、博覽會,為企業(yè)提供推銷產品的舞臺,而且這些企業(yè)自身也有經濟實力來參加這樣的推介會。但是,戴斌老師請考生留意的是,很多時候對于一輩子靠種植果樹謀生的農民來說,就很少有這樣的機會了,而且他們也沒有經濟實力去參加那些入場費極高的展會。再加上一些自然因素的存在,如產地偏僻、交通不方便等情況的影響,使得絕大多數農民都很少有推銷自己農產品的機會,也就喪失了很多主動入市的機會。其實這里有幾個難點:
1.部分果農可能沒有經濟實力去參加需要較高入場費的展銷會。
對策:可以由政府先補貼或墊支,待果農將水果銷售出去后再補回該部分款項。從政府的公益性角度看,此舉等于是降低了果農的風險,增強并堅定了果農參加展銷會的信心,同時從政府的角度看,只要操作得當,也不會有很大的風險,而且當地的水果銷路好了,除了提高果農的收入外,實際上也有利于地方政府的稅收收入,可以說是一舉兩得。
2.由于果農很多時候文化素質較為欠缺,在展銷會可能存在不知道如何推銷自己產品的情況。
對策:對于這個問題,實際上可以說是一個“歷史問題”。我國自古以來,農民的整體文化素質就相對薄弱一些,而目前就這個問題的對策,戴斌老師建議大家不必著眼于“解決”,而應著眼于“緩解”。不應著眼于“全面提高各方面的素質”,而應該著眼于“最需要”和“最重要”的素質,從“局部”著手。即從題干來看,“組織當地果農去參加一個展銷會”,只需要把與“種果樹”和“展銷會”相關的內容和知識教給“當地果農”就可以了?梢云刚堄嘘P的“果樹種植專家”和“市場營銷專家”,教授農民一些基本的種植保存水果的知識和市場營銷方面的知識。其實很多時候,從實際的操作來看,大部分的重要事項都應該交由當地政府的主管部門去處理是比較穩(wěn)妥的,而作為“當地果農”來說只要“稍微”地懂得一點,其實在展銷會中的“自我展示”部分就基本問題不大了,但如果一些基本的東西不掌握的話,很可能會直接影響到“當地果農”的利益。這是一個很重要的點,戴老師請考生們要留意了。
3. 果農大多數不大懂相關的經濟法律法規(guī),在展銷會可能涉及到簽訂合同的事項,在不懂相關的經濟法律法規(guī)的情況下,可能會比較吃虧。
對策:對于這個問題,其實是一個細節(jié)性的考察。那就是通常的情況下,在展銷會現場就可能因為雙方的“情投意合”,而可能立即涉及到簽訂合同的有關事項。這時候,“復雜的商場”與“淳樸的果農”之間就會自然地存在一種矛盾,作為主要利益相關體的“果農”實際上很需要有“專業(yè)的法律人員”在現場幫助處理和法律相關的事務。所以新東方戴斌老師的看法是,一般來說,果農參加展銷會時最好能聘請一些熟悉這類經濟業(yè)務的律師,這樣會更有利于維護果農的利益。當然,這同樣涉及到“費用問題”,戴老師建議可以參照前面的操作模式,可以由政府先補貼或墊支,待果農將水果銷售出去后再補回該部分款項,從而降低了果農的風險,增強并堅定了果農聘請律師的信心,
4.果農的傳統(tǒng)經營意識可能會比較重一些,很多時候可能無法理解展銷會的重要性,所以在參加展銷會的積極性上可能存在問題。
對策:對于這個問題,實際上也是一個“歷史問題”。我國自古以來,“小農經濟”的意識一直占據著相當多農民的內心深處,即使改革開放后經濟的快速發(fā)展帶來了許多的正面影響,但仍未能徹底改變這個現狀,部分人的“小農意識”依然“根深蒂固”。畢竟“意識形態(tài)”的改變常常是滯后于“物質形態(tài)”的改變的。對此,戴斌老師建議可以采用宣傳教育和典型示范相結合的方式,來改變果農的傳統(tǒng)經營意識,使其認識到“展銷會”的重要性。在這里,尤其需要強調的是典型示范的作用,其實很多時候,只要政府能夠把“參加展銷會”從而脫貧致富的典型事例做一定的宣傳鋪開,應該很快會收到大的成效。畢竟事實才是最讓人信服的。
另外對于組織的環(huán)節(jié),廣州新東方的戴斌老師認為其實重點應該從以下幾個方面開展:
(一)首先是當地條件的調查:主要需要解決以下問題
1. 當地主要種植什么果樹,有哪些銷路好,哪些銷路差?
2. 當地水果主要銷往哪些地區(qū)?
3. 有無當地的水果加工企業(yè)?
4. 當地水果相對其他地區(qū)的水果的特點是什么?亮點是哪些?性價比如何?
(二)宣傳展銷會對水果銷售的重要性,通知廣大果農參加展銷會。對于這個點戴斌老師認為主要是宣傳手段的多樣性。我們可以通過村委會人員的通知,也可以通過貼公示及村內廣播等多種形式把宣傳和通知做到位。
(三)展銷會前的準備工作,戴斌老師認為這個階段的工作其實最重要。主要是要做好以下幾個細節(jié):
1.研究在展銷會上如何展示當地水果所具有的優(yōu)勢的方法,包括宣傳資料的制作、樣品甚至是產品宣傳片的制作。
2.研究當地的交通條件,要研究制定展銷會上達成協(xié)議后,水果從生產地運往銷售地的運輸線路的確定。
3.研究運輸途中的水果保鮮工作的開展,尤其是樣品在運往展銷會途中的保鮮工作,建議使用保鮮車。
4.水果銷售協(xié)議由果農自己簽訂還是由當地政府代表果農簽訂,其實是一個很細節(jié)但又是個很重要的程序性問題,中間的法律授權程序其實需要在展銷會前就應該做好。同時還要聘請好相關的律師陪同參會。
5.給參會的果農和工作人員安排好在展銷會期間的用車和食宿。
(四)展銷會期間的工作,其實這個階段,戴老師認為主要是要維持好秩序,同時處理好突發(fā)事件和法律文件的簽訂事宜就可以了。
1.安排工作人員分散在我地區(qū)果農的各個攤位,協(xié)助果農開展宣傳。
2.參會期間的用餐和用水必須保障及時供應。
3.出現突發(fā)情況時,要有相關工作人員馬上到位。
4.需要現場簽訂協(xié)議時,要保障相關的法律人員在場并經過對合同條款協(xié)商和核實后再簽訂。
(五)展銷會后的工作,戴斌老師認為實際上主要是做好展銷會的相關總結,要注意的是一般來說都要形成書面報告,同時一定提交上級領導審閱。
面試真題參考答案:
如果由我來組織當地果農去參加一個展銷會,以下是我的一些看法:
(1)對于這個問題,我想我需要重點解決以下幾個問題:
1.如何籌集資金幫助“部分沒有經濟實力的果農”參加需要較高入場費的展銷會。
2.由于果農很多時候文化素質較為欠缺,如何幫助果農在展銷會恰當地推銷自己產品的情況。
3.如何幫助果農處理在展銷會可能涉及到簽訂合同的事項,以避免吃虧。
4.如何讓果農理解展銷會的重要性,提升其參加展銷會的積極性。
(2)我的具體措施主要有以下幾點:
1.由政府幫助部分沒有經濟實力的果農先補貼或墊支展銷會的入場費,待果農將水果銷售出去后再補回該部分款項。
2.聘請有關的“果樹種植專家”和“市場營銷專家”,教授農民一些基本的種植保存水果的知識和市場營銷方面的知識。
3.果農參加展銷會時聘請一些熟悉這類經濟業(yè)務的律師,幫助果農處理在展銷會可能涉及到簽訂合同的事項,以維護果農的利益。至于“費用問題”,可以由政府先補貼或墊支,待果農將水果銷售出去后再補回該部分款項,從而降低了果農的風險,增強并堅定了果農聘請律師的信心。
4. 采用宣傳教育和典型示范相結合的方式,把“參加展銷會”從而脫貧致富的典型事例做一定的宣傳鋪開,改變果農的傳統(tǒng)經營意識,使其認識到“展銷會”的重要性。
(3)至于參加“展銷會”的組織工作,我會按以下步驟進行:
(一) 首先對當地經濟條件進行調查了解:1.當地主要種植的果樹類型,各個品種的銷路情況,及銷往的地區(qū)。2.當地的水果加工企業(yè)的情況3.當地水果相對其他地區(qū)的水果的特點、亮點及性價比情況。
(二)宣傳展銷會對水果銷售的重要性,通知廣大果農參加展銷會。通過村委會人員的通知,也可以通過貼公示及村內廣播等多種形式把宣傳和通知做到位。
(三)展銷會前的準備工作:
1.研究在展銷會上如何展示當地水果所具有的優(yōu)勢的方法,包括宣傳資料的制作、樣品甚至是產品宣傳片的制作。
2.研究制定展銷會上達成協(xié)議后,水果從生產地運往銷售地的運輸線路的確定。
3.研究運輸途中的水果保鮮工作的開展,建議使用保鮮車。
4.水果銷售協(xié)議建議由當地政府代表果農簽訂,在展銷會前就應該做好相關法律授權程序。同時還要聘請好相關的律師陪同參會。
5.給參會的果農和工作人員安排好在展銷會期間的用車和食宿。
(四)展銷會期間的工作。
1.安排工作人員分散在我地區(qū)果農的各個攤位,協(xié)助果農開展宣傳。
2.參會期間的用餐和用水必須保障及時供應。
3.出現突發(fā)情況時,安排相關工作人員馬上到位。
4.需要現場簽訂協(xié)議時,要安排相關的法律人員在場并經過對合同條款協(xié)商和核實后再簽訂。
(五)展銷會后的工作,戴斌老師認為實際上主要是做好展銷會的相關總結,要注意的是一般來說都要形成書面報告,同時一定提交上級領導審閱。
輔導課程
圖書推薦
公務員面試
公務員最新信息
- 1貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員筆試、面試、總成績及排名公告
- 2遵義市2023年公開招錄公務員(人民警察) 總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員公告
- 3貴州省2023年省直及垂管系統(tǒng)公開招錄公務員(人民警察)總成績排名公告
- 4貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員面試成績公告
- 5黔西南州2023年公開招錄人民警察體能測評結果公告
- 6黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員(人民警察)總成績公示
- 7貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員體檢公告
- 8黔東南州2023年公開招錄公務員(人民警察)總成績公告
- 9六盤水市2023年公開招錄公務員(人民警察)總成績公告
- 10銅仁市2023年公開招錄公務員(人民警察)面試成績及體能測評結果公告
最新招考信息
- 1天柱縣擎天城鎮(zhèn)建設開發(fā)有限公司2023年招聘公告
- 2貴州鹽業(yè)(集團)遵義有限責任公司2023年招聘餐飲市場銷售專員公告
- 32023年畢節(jié)市七星關區(qū)森林專業(yè)消防隊員招聘簡章
- 4安順經濟技術開發(fā)區(qū)2023年面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者簡章
- 5貴州省社會科學院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案
- 6長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院2023年面向社會公開招聘備案編制人員簡章
- 7六盤水市婦幼保健院2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓 (西醫(yī)臨床)招錄簡章
- 8天柱縣白市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2023年招聘合同制人員啟事
- 9安順市人民醫(yī)院2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生簡章
- 10貴州蔬菜集團有限公司2023年招聘啟事