2011年國家公務(wù)員面試基本常識輔導(dǎo):面試概述(3)
四、調(diào)查研究能力
——堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn),實(shí)事求是,講真話、寫實(shí)情;
——堅(jiān)持群眾路線,掌握科學(xué)的調(diào)查研究方法;
——善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,準(zhǔn)確把握事物發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響;
——積極探索事物發(fā)展的規(guī)律,預(yù)測發(fā)展的趨勢,提出解決問題的建議;
——善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)典型,指導(dǎo)、推動工作。
五、學(xué)習(xí)能力
——樹立終身學(xué)習(xí)觀念,有良好的學(xué)風(fēng),理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用;
——學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要,從理論和實(shí)踐兩方面積累知識與經(jīng)驗(yàn);
——掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法,及時更新和掌握與工作需要相適應(yīng)的知識、技能;
——拓寬學(xué)習(xí)途徑,向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),向他人學(xué)。
六、溝通協(xié)調(diào)能力
——有全局觀念、民主作風(fēng)和協(xié)作意識;
——語言文字表達(dá)條理清晰,用語流暢,重點(diǎn)突出;
——尊重他人,善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的人一道工作;
——堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合,營造寬松、和諧的工作氛圍;
——能夠建立和運(yùn)用工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),有效運(yùn)用各種溝通方式。
七、創(chuàng)新能力
——思想解放,視野開闊,與時俱進(jìn),具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新勇氣;
——掌握創(chuàng)新方法、技能,培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式;
——對新事物敏感,善于發(fā)現(xiàn)、扶植新生事物,總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn);
——善于分析新情況,提出新思路,解決新問題,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。
八、應(yīng)對突發(fā)事件能力
——有效掌握工作相關(guān)信息,及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題,制定可行預(yù)案,并爭取把問題解決于萌芽之中;
——正確認(rèn)識和處理各種社會矛盾,善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系;
——面對突發(fā)事件,頭腦清醒,科學(xué)分析,敏銳把握事件潛在影響,密切掌握事態(tài)發(fā)展情況;
——準(zhǔn)確判斷,果斷行動,整合資源,調(diào)動各種力量,有序應(yīng)對突發(fā)事件。
九、心理調(diào)適能力
——事業(yè)心強(qiáng),有積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的熱情;
——根據(jù)形勢和環(huán)境變化適時調(diào)整自己的思維和行為,保持良好的心態(tài)、情緒;
——自信心強(qiáng),意志堅(jiān)定,能正確對待和處理順境與逆境、成功與失。
——良好的心理適應(yīng)性,心胸開闊,容人讓人,不嫉賢妒能。
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公務(wù)員面試
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