貴陽旅文旅游發(fā)展集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“天河潭股份公司”)系貴陽市旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“市旅發(fā)集團(tuán)公司”)旗下一級(jí)子公司，位于貴陽市花溪區(qū)與貴安新區(qū)交界處，交通優(yōu)勢(shì)十分顯著，與環(huán)城高速、貴安大道、甲秀南路、黔中大道、天河潭大道等線路無縫連接。成立于1992年，景區(qū)占地面積約為86萬平方米，公司自成立以來，得到上級(jí)有關(guān)部門和社會(huì)的認(rèn)可，以典型喀斯特自然風(fēng)光和歷史名人隱士文化優(yōu)勢(shì)，被評(píng)定為國(guó)家AAAA級(jí)旅游景區(qū)。

　　現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部原則;堅(jiān)持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則;實(shí)行崗位公開、自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)招聘工作人員7名。(崗位要求詳見《貴陽旅文旅游發(fā)展集團(tuán)股份有限公司2024年社會(huì)公開招聘崗位任職資格表》)

　　(一)綜合辦公室副部長(zhǎng)1人;

　　(二)黨群人資部部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)1人;

　　(三)安全管理部副部長(zhǎng)1人;

　　(四)市場(chǎng)營(yíng)銷部部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)2人。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　(二)招聘對(duì)象條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó);

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好;

　　3.擁護(hù)公司發(fā)展，服從領(lǐng)導(dǎo)層做出的各項(xiàng)決策部署，具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，具備符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力及管理能力;

　　4.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

　　6.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(三)以下人員不予錄用

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　10.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日9：00至2024年9月16日17：00(逾期報(bào)送資料不予受理)。報(bào)名人員填寫《貴陽旅文旅游發(fā)展集團(tuán)股份有限公司招聘職位申請(qǐng)表》(詳見附件)，提交學(xué)歷證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書復(fù)印件發(fā)至指定郵箱（947273904@qq.com，郵件標(biāo)題格式：崗位+姓名+貴考易）。

　　(二)資格審查

　　按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者原則按不低于1:3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　(三)筆試

　　筆試總分100分，對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、應(yīng)聘崗位工作流程和要求掌握情況的考察。應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)試題進(jìn)行作答，由考官對(duì)試卷進(jìn)行批改，筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上為合格，根據(jù)最終成績(jī)由高到低排序，原則按1:3的比例進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，未到達(dá)人數(shù)要求的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入初試。

　　(四)初試

　　以面試的形式進(jìn)行，應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自我介紹并回答相關(guān)問題，面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分。面試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算，取各面試官平均分?jǐn)?shù)，按成績(jī)由高到低排序。根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和面試成績(jī)從高到低排序，原則按1:2的比例進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，未達(dá)到人數(shù)要求的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。

　　(五)復(fù)試

　　以面試的形式進(jìn)行，應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自我介紹并回答相關(guān)問題，面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分。面試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算，取各面試官平均分?jǐn)?shù)，按成績(jī)由高到低排序。根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和面試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

　　(六)體檢

　　復(fù)試符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消擬聘用資格，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　(七)背景調(diào)查

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報(bào)告、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。

　　(八)確定人選

　　通過面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)公司支部會(huì)批準(zhǔn)同意，確定為擬聘人員。

　　(九)公示

　　對(duì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員進(jìn)行為期5天的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(十)聘用

　　按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　(一)在招聘過程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過短信或電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

　　(二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

　　(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　六、聯(lián)系方式

　　(一)聯(lián)系人：孟女士

　　聯(lián)系電話：15086031124(工作日9：00—17：00)

　　(二)報(bào)名資料接收郵箱：

　　947273904@qq.com(備注崗位+姓名)

　　附件：

　　附件1：貴陽旅文旅游發(fā)展集團(tuán)股份有限公司招聘職位申請(qǐng)表.docx (334.41 KB)

　　附件2：貴陽旅文旅游發(fā)展集團(tuán)股份有限公司2024年社會(huì)公開招聘崗位任職資格表.xls (30.00 KB)