公務(wù)員面試指導(dǎo):如何走出心理誤區(qū)?
面試不同于筆試,它考查的是考生的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性及舉止儀表。其中綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性等這幾大能力通過集中練習可以在短期內(nèi)得以
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