久久99久久精品97久久综合,免费看黄网页,精品午夜福利中文字av,国产一级毛片一区二区三区,免费特级黄毛片在线成人观看,国产亚洲精品中文带字幕21页,6080yy电影在线毛片

<
>

公務(wù)員面試實戰(zhàn)模塊寶典第二編第4章:組織管理能力類

公務(wù)員2011-05-12gzhgz.com信息來源

A-A+

公務(wù)員面試實戰(zhàn)模塊寶典第二編第4章:組織管理能力類

 第四章組織管理能力類

  組織管理能力是指對自己、他人或部門的活動制訂計劃、調(diào)配資源、組織實施、控制監(jiān)督的綜合能力以及各方的利益出現(xiàn)沖突時根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效解決的協(xié)調(diào)能力。任何一個組織要取得良好發(fā)展,必須對人、財、物、時間和信息等資源施加科學(xué)合理的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等管理活動。因此,良好的組織管理能力是對公務(wù)員的基本能力要求,應(yīng)試者必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并在實踐中逐步提高。其中,計劃能力是指一個人對未來目標(biāo)和行動方案的具體安排,它是組織能力的前提和基礎(chǔ)。包括確立目標(biāo)、統(tǒng)一思想、制定行動步驟、提供標(biāo)準(zhǔn)要點。組織實施能力是指圍繞目標(biāo)所開展的一系列的組織落實工作。包括指導(dǎo)分工、推動措施的落實等工作環(huán)節(jié),是組織能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?刂颇芰χ笇δ繕(biāo)進(jìn)行監(jiān)控、檢查并制定調(diào)整措施的能力,包括預(yù)先控制、過程控制和事后控制。

  第一節(jié)試題特點與答題技巧指導(dǎo)

  組織管理類試題基本上來源于人們?nèi)粘5膶W(xué)習(xí)、生活和工作實踐。換句話說就是對人們?nèi)粘9ぷ髦猩婕暗墓ぷ、活動?nèi)容進(jìn)行抽象、提煉、概括、加工,得出規(guī)律性知識,并以之應(yīng)考查試者的素質(zhì)。因此,此類試題全部是現(xiàn)實事件的縮影,應(yīng)試者只有在掌握基本理論的基礎(chǔ)上,善于將實踐中的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)提升,才能更好應(yīng)對考試。組織管理能力的評價包括以下四個方面:

  1.能否準(zhǔn)確判斷事情的輕重緩急;

  2.能否較好地利用部門及相關(guān)單位的人、財、物等資源,制訂完善的計劃;

  3.能否妥善處理各部門的相互關(guān)系,實現(xiàn)工作目標(biāo),完成工作任務(wù);

  4.實施過程出現(xiàn)矛盾時,能否求同存異,調(diào)解矛盾。

  一、應(yīng)對策略

  組織管理能力包括三個測評要素:計劃能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力。作為公務(wù)員,在日常工作與生活中,要處理諸多人員、資金、物資、信息、時間、地點等的配置與協(xié)調(diào)工作。在這方面,應(yīng)該做到:

  1.明確工作目標(biāo)與意義;

  2.預(yù)見即將面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn);

  3.制訂可行性、可操作性的計劃;

  4.根據(jù)計劃認(rèn)真組織執(zhí)行,做到組織的嚴(yán)密性、條理性,做到執(zhí)行的主次分明、有條不紊;

  5.在執(zhí)行中懂得如何適當(dāng)?shù)刈兺ǎ?/p>

  6.合理調(diào)配、安置人員、資金、物資、信息等有關(guān)資源,做到人盡其才、物盡其用、才盡其力;

  7.善于總結(jié)提高,把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,更好地開展工作。

  答題時,把握以下幾個原則:

  1.把握權(quán)屬,明確核心,突出主旨,對上負(fù)責(zé);

  2.計劃制訂要具有可操作性;

  3.組織實施要周密、細(xì)致;

  4.各方利益兼顧,協(xié)調(diào)順暢,能夠預(yù)見矛盾;

  5.采取的措施得力,具有可行性與保障性;

  6.每一步都要條理清晰,層次分明。

  二、答題套路

  組織管理能力分為兩大類,一類是計劃組織類,一類是事務(wù)協(xié)調(diào)類。兩大類的答題步驟稍有區(qū)別。但是,無論是計劃組織類試題,還是事務(wù)協(xié)調(diào)類試題,其答題套路都比較明顯,應(yīng)試者可以根據(jù)歷年真題,總結(jié)出自己的解題模板,做到臨危不亂。

  在回答計劃組織類試題時,可以將其分為三個階段:計劃階段、實施階段與總結(jié)階段。

  (一)計劃階段

  1.通過調(diào)查研究,確定活動的主題、內(nèi)容與特點;

  2.制訂計劃,進(jìn)行預(yù)算;

  3.請示領(lǐng)導(dǎo),獲得肯定與通過;

  4.建立籌備委員會,準(zhǔn)備事前相關(guān)事宜。

  (二)實施階段

  1.思想動員,將工作、責(zé)任落實到各崗位;

  2.確定時間、地點,通知相關(guān)參與部門;

  3.充分準(zhǔn)備物資,包括人員、資金、財物等;

  4.如果是特殊事件、重大事件,邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)系各大媒體;

  5.活動完畢,處理好善后事宜,包括物資歸位、文檔歸位等。

輔導(dǎo)課程

特別聲明

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本站所提供的公務(wù)員信息僅供參考,請以官方機(jī)構(gòu)發(fā)布為準(zhǔn),本站對發(fā)布信息的真實性、準(zhǔn)確性不負(fù)任何職責(zé)。
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務(wù)員信息請務(wù)必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們將會及時修改或刪除處理。

公務(wù)員面試

掃碼關(guān)注官方微信

及時獲取"最新"招聘信息