國家公務(wù)員招考面試模擬題:新到單位如何與同事溝通
[模擬題] 你新進單位,單位派你到其他單位開展工作,但你的對接人對你不理不睬,你怎么辦? 1。審題環(huán)節(jié) 把握以下幾點:第一,你的身份:新人。第二,工作的最終目標(biāo):工作能夠順利開展,但目前出現(xiàn)的障礙是對接人對不不理不睬! 2。分析環(huán)節(jié) 這道題分析的重點是要明確“為什么對接人對你不理不睬&
公務(wù)員面試指導(dǎo):兩種方式巧解溝通能力題
溝通能力是近年來公務(wù)員面試過程中越來越頻繁出現(xiàn)的測評要素,儼然成為了廣大考生在備考過程中不可忽視的且又急需提高的一項能力。它通常以安撫勸說、傳達告知為主要考察形式,一般在題干中會指定一個溝通對象,而這個溝通對象身上往往會存在一些“不和諧”的因素或者負面消極的情緒,要求我們能夠理解對方的
公務(wù)員面試熱點:游戲應(yīng)該給孩子怎樣的歷史觀
[熱點背景] 近日,《人民日報》發(fā)表題為《荊軻是女的?小學(xué)生玩<王者榮耀>還能學(xué)好歷史嗎?》的社論,文中稱:荊軻竟然是女的,詩仙李白變成了刺客,名醫(yī)扁鵲是用毒高手……這樣的角色錯位會不會讓你大吃一驚?一款名為《王者榮耀》的手機游戲近日大熱,角色都取自中國歷史和傳說中的人物,可游戲中從形
公務(wù)員面試指導(dǎo):人際溝通題要將心比心
國家公務(wù)員面試側(cè)重考察人際交往與溝通能力,而且會以現(xiàn)場模擬溝通的方式直觀地考察這種能力,試題難度相對較大,所以,對這類題型的掌握也就成為面試備考的重中之重。
人際溝通的有效性取決于是否能得
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