第十題 消費(fèi)安全 (食品安全、藥品安全) 

　　(一)產(chǎn)生食品安全問題的原因 

　　1、目前我國食品安全標(biāo)準(zhǔn)水平較低，有些標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)滯后，檢驗(yàn)?zāi)芰Φ拖拢?nbsp;

　　2、由于實(shí)行多個(gè)部門共同監(jiān)管的體制，關(guān)系不易理順，所以存在“十個(gè)部門管不住一頓飯”的問題； 

　　3、未能有效地建立關(guān)于食品安全的預(yù)警機(jī)制； 

　　4、對(duì)重大食品安全事件查處不力，不少地區(qū)存在地方保護(hù)主義； 

　　5、關(guān)于食品安全的法律法規(guī)不夠健全和完善。 

　　(二)解決食品的安全問題的對(duì)策 

　　1、相應(yīng)提高食品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)常用食品的質(zhì)量問題采取果斷措施，如：禁止亂用添加劑；加強(qiáng)對(duì)畜、禽、蛋、肉、水產(chǎn)品等生產(chǎn)的監(jiān)控，提高上市質(zhì)量；整頓奶制品市場(chǎng)；加強(qiáng)對(duì)蔬菜、食用菌農(nóng)藥殘留檢測(cè)等等。 

　　2、對(duì)食品市場(chǎng)治理整頓應(yīng)痛下狠手，從源頭抓起。各職能部門和工商、衛(wèi)生、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門應(yīng)真正負(fù)起責(zé)任，防患于未然。不要等惡性事件出來以后才課以重罰。 

　　3、建立一整套食品安全突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處理機(jī)制。 

　　4、建立健全關(guān)于食品安全的法律法規(guī)，將《食品衛(wèi)生法》修訂為《食品安全法》。 

　　5、各級(jí)政府對(duì)食品安全要引起高度重視，把綠色食品消費(fèi)作為一件大事抓好。用優(yōu)惠的政策支持企業(yè)開辦綠色加工基地，在城市開辦綠色食品商場(chǎng)等。 



　　第十一題 上學(xué)難，上學(xué)貴 

　　(一)上學(xué)難，上學(xué)貴的原因 

　　1、投入不足是一個(gè)重要原因； 

　　2、教育資源配置的不均衡引起的“擇校熱”； 

　　3、各種亂收費(fèi)，高收費(fèi)現(xiàn)象屢禁不止； 

　　4、高校實(shí)行收費(fèi)制度后，對(duì)于工薪家庭特別是農(nóng)村一般家庭來說，每年數(shù)千元的學(xué)費(fèi)，加上住宿費(fèi)，生活費(fèi)等，培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生十分不易。 

　　(二)農(nóng)村義務(wù)教育怎樣辦成免費(fèi)教育 

　　1、明確各級(jí)政府的責(zé)任，切實(shí)加大財(cái)政投入； 

　　2、從免除學(xué)雜費(fèi)入手，把農(nóng)村義務(wù)教育納入公共財(cái)政范圍，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)； 

　　3、提高農(nóng)民中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)保障水平，促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展； 

　　4、要?jiǎng)?chuàng)新教育經(jīng)費(fèi)管理方式，推進(jìn)教育綜合改革。 

　　(三)解決教育亂收費(fèi)問題的措施 

　　1、要從源頭上預(yù)防教育亂收費(fèi)； 

　　2、加大對(duì)教育亂收費(fèi)的懲治力度。 


　　第十二題 農(nóng)民工 

　　(一) 當(dāng)前農(nóng)民工問題的主要表現(xiàn) 

　　1、一些地方在進(jìn)城務(wù)工人員的職業(yè)，工種等方面，設(shè)置了許多不合理限制，針對(duì)農(nóng)民設(shè)置的各種登記收費(fèi)項(xiàng)目繁多； 

　　2、企業(yè)用工和勞動(dòng)管理很不規(guī)范； 

　　3、勞動(dòng)崗位極不穩(wěn)定，報(bào)酬難以有效保證； 

　　4、安全和健康得不到保障； 

　　5、基本社會(huì)保險(xiǎn)普遍缺失； 

　　6、進(jìn)城務(wù)工人員在起企事業(yè)單位中一般卻難以享受到普通城鎮(zhèn)職工的民主權(quán)利，基本上處于無權(quán)參與管理的地位。 

　　(二)農(nóng)民工權(quán)益受侵犯的主要原因 

　　1、觀念上有錯(cuò)誤； 

　　2、社會(huì)保障不完善。 

　　(三)解決農(nóng)民工問題的措施 

　　1、解決好進(jìn)城務(wù)工人員時(shí)常被雇傭者尅扣工錢甚至拖欠工資的問題； 

　　2、提高進(jìn)城務(wù)工人員的健康保障； 

　　3、加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的職業(yè)培訓(xùn)，提高其技能和素質(zhì)； 

　　4、確立進(jìn)城務(wù)工人員的工傷保險(xiǎn)制度； 

　　5、確立進(jìn)城務(wù)工人員工資分配辦法； 

　　6、幫助建立一個(gè)集體的進(jìn)城務(wù)工組織，通過正確的組織引導(dǎo)，豐富進(jìn)城務(wù)工人員的業(yè)余生活。