無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(LGD)測(cè)評(píng)技術(shù)綜述(4)
第四,在參與LGD測(cè)評(píng)的被評(píng)價(jià)者小組成員的組成方面,如果可以調(diào)整的話,盡量在性別、年齡的組成方面適當(dāng)均衡,不要某組全部是女性或男性,也不要全部是年長和年輕的,適當(dāng)?shù)谋壤钆淇梢詤f(xié)調(diào)討論的氣氛,使評(píng)委更容易作出比較評(píng)價(jià)。在人數(shù)的多少方面,有許多學(xué)者認(rèn)為是5-7人為宜,我們認(rèn)為應(yīng)該是6-8人為佳。不是要多一個(gè)人,而是強(qiáng)調(diào)人數(shù)的組成應(yīng)該是雙數(shù)而不是單數(shù),因?yàn)樵跍y(cè)評(píng)過程中我們碰到好幾次類似的情況,那就是在組員就意見爭(zhēng)執(zhí)不下的情況下,有被試提出投票表決,雙數(shù)組成的小組很容易形成平衡的局面(如4:4),這樣就迫使他們繼續(xù)就問題展開討論,而不是在剛開始討論不久就以這樣的方式來迅速得出某一結(jié)論。因?yàn)樵贚GD評(píng)定過程中,評(píng)委希望看到的是一個(gè)持久熱烈的討論場(chǎng)面,這樣才有利于評(píng)分。
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