五、語言表達能力

　　測評要點：

　　(1)語言的準確性、邏輯性、流暢性；

　　(2)語言的描述能力、感染力、說服力。

　　評分說明：此部分不單獨設(shè)題，考官以考生回答上述所有問題時的實際表現(xiàn)，依據(jù)測評要點為其打分。

　　六、儀表舉止

　　測評要點：

　　(1)文化素養(yǎng)；

　　(2)體貌體態(tài)、衣著打扮；

　　(3)身體狀況。

　　評分說明：考官依據(jù)測評要點結(jié)合對考生的觀察為考生打分。

　　七、必測題

　　(一)求職動機、愿望測試

　　選擇以下題目之一：

　　1. 你報考公務(wù)員的原因和對國家機關(guān)的了解有哪些？

　　2. 對將要從事的工作有哪些認識，你想怎樣實現(xiàn)你的理想和抱負？

　　3. 如果你可以被錄用，但卻解決不了你愛人的工作安排和孩子的入學(xué)，又解決不了你們的戶口，你有什么想法？

　　評價要點：

　　(1)是否以事業(yè)發(fā)展為目標并兼顧個人利益；

　　(2)回答完整、全面、適當(dāng)；

　　(3)有一定的說服力和可信度。

　　(二)表現(xiàn)力和語言表達能力測試

　　選擇以下題目之一：

　　1. 談?wù)勀愕拈L處和短處，各舉一個例子加以說明。

　　2. 你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？

　　3. 你自己認為最適合做哪些工作？

　　觀察內(nèi)容：考生表達內(nèi)容時的條理性，引例、用語的準確性，語氣、語句是否得當(dāng)；姿勢表情是否自然。

　　評價要點：

　　①談話前后的連續(xù)性；

　�、谥黝}、語言簡潔明了；

　�、鬯悸贰⑦壿嬊宄�；

　�、芮苍~用句準確，具有說服力。

　　(三)個人性格、品質(zhì)與人際合作測試

　　選擇以下題目之一：

　　1. 你認為生活在現(xiàn)實社會中，一個人最重要的是什么？

　　2. 你能否“受人之托忠人之事”？

　　3. 你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡哪種關(guān)系？

　　4. 在工作中看到別人違反制度與規(guī)定，你怎么辦？

　　5. 你同與你性格不同的人如何相處？

　　觀察內(nèi)容：有無不良性格(過分狂妄或自卑)；有無偏激觀點；回答問題的真實性與掩飾性。

　　評價要點：

　　(1)誠實、認真、真誠；

　　(2)人生觀；

　　(3)信用度。