公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)考試管理類試題--領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)類(9)
“發(fā)火”火候的掌握
所謂發(fā)火,就是生氣發(fā)脾氣。生氣發(fā)脾氣是人們對(duì)外界事物的極為不滿 所產(chǎn)生的一種心理反應(yīng),并通過(guò)激烈的言行和表情發(fā)泄出來(lái)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者在 長(zhǎng)期的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和社會(huì)生活中,發(fā)火總是難免的。應(yīng)當(dāng)指出,領(lǐng)導(dǎo)者隨意發(fā)火有許多弊端,能夠不發(fā)火就能解決問(wèn)題的,應(yīng)盡量做到不發(fā)火。但是,有 些事情非通過(guò)發(fā)火不能解決的,則一定要發(fā)火。通過(guò)發(fā)火,可以起到制止不 良傾向,糾正錯(cuò)誤行為,鞭撻落后,警醒下屬,威懾犯罪,提高領(lǐng)導(dǎo)者自身 威信等積極作用。因此。正確的發(fā)火是必要的,但怎樣才能做到正確發(fā)火呢? 這就要做到以下幾點(diǎn):
一要明情況就是說(shuō)要弄清楚哪件事情、哪個(gè)下屬錯(cuò)了?錯(cuò)在什么地方? 為什么錯(cuò)了?造成什么結(jié)果?如果事情還沒(méi)弄清楚,僅憑道聽(tīng)途說(shuō)來(lái)的情 況,憑一時(shí)的感情沖動(dòng)便大發(fā)雷霆,要么是張冠李戴,要么是顛倒是非,其 結(jié)果都會(huì)傷害下屬的感情,影響上下級(jí)之間的團(tuán)結(jié)。
二要擇時(shí)空由于問(wèn)題大小、性質(zhì)、影響不同,領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)火的時(shí)間、空間 也應(yīng)有所不同。一方面,時(shí)機(jī)上要合適,事情正在發(fā)生過(guò)程之中,通過(guò)發(fā)火 可以立即制止事態(tài)的惡性發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)抓住時(shí)機(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)火。領(lǐng)導(dǎo)者幾次 批評(píng),下屬在錯(cuò)誤的道路上仍一意孤行,不發(fā)火不足以引起其改過(guò)的,領(lǐng)導(dǎo) 者就應(yīng)選準(zhǔn)要害及時(shí)發(fā)火。但是,如果下屬也正在火頭上,就不能“火上澆 油”,以免形成僵局,使自己下不了臺(tái)。另一方面,發(fā)火的場(chǎng)地要恰當(dāng)。如 果問(wèn)題較大,性質(zhì)嚴(yán)重,影響很壞很廣的,就要在一定的公眾場(chǎng)合發(fā)火,以 起到懲一儆百的作用;但如果問(wèn)題小,性質(zhì)不太嚴(yán)重,影響不廣,就只宜在 小范圍內(nèi)發(fā)火,以免傷害下屬的自尊心。
五要講文明生氣、發(fā)火是感情沖動(dòng)的一種表現(xiàn)形式,出現(xiàn)某些失態(tài)的言 行是有可能的。但領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注意自抑自制避免不文明的、過(guò)火的言行;饸 再大,也不要罵人、說(shuō)臟話,更不要做出某些失態(tài)的動(dòng)作,如砸東西、拍桌 子、摔杯子等。因?yàn)槟菢又粫?huì)適得其反,還會(huì)影響自己形象。
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