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公務(wù)員面試實戰(zhàn)模塊寶典第三編第4章:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題實例解析

公務(wù)員2011-05-12gzhgz.com信息來源

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公務(wù)員面試實戰(zhàn)模塊寶典第三編第4章:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題實例解析(2)

  【例題3】小區(qū)安全與環(huán)境問題(2008年7月4日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題)

  某小區(qū)由于地理環(huán)境等多方面因素,有不少外來務(wù)工人員租住在此小區(qū),另外還有一些有犯罪前科的人員,他們給小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和治安狀況帶來不少隱患,F(xiàn)小區(qū)業(yè)主委員會向小區(qū)物業(yè)管理處提出以下三個要求:

  (1)堅決要求清理小區(qū)外來租住人員和有犯罪前科的人。

  (2)為了廣大小區(qū)業(yè)主的治安環(huán)境,物業(yè)應(yīng)該建立出入登記制度。

  (3)如果物業(yè)不答應(yīng)以上兩個條件,以后小區(qū)發(fā)生的所有治安事件,都應(yīng)該由物業(yè)負全責(zé)。

  如果你是小區(qū)物業(yè)管理人員,應(yīng)該怎樣去答復(fù)他們?

  要求:

 。1)每個人對小區(qū)業(yè)主委員會提出的要求,進行答復(fù),闡述自己的觀點,每人答題時間不超過3分鐘。

 。2)小組成員討論,得出一個統(tǒng)一的答復(fù)意見,推選出一個代表進行總結(jié)。

 。3)對于小區(qū)業(yè)主委員會提出的第三條,全體進行討論,提出具體的關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、治安隱患的解決方案。推選一個代表進行總結(jié)。

  【答題思路】

  應(yīng)試者作為小區(qū)物業(yè)管理人員在闡明自己觀點時,要注意以下兩點:

  1.應(yīng)本著合情合理合法的原則;

  2.要考慮多方利益。

  【參考答案】

  對于清理小區(qū)外來租住人員和有犯罪前科的人的這條意見不能簡單地同意,出于三條原因:第一,這會危及到部分業(yè)主(房屋出租方)的利益,有些業(yè)主買房子是為了投資出租;第二,外來人員給我們的生活提供了方便(比如說我們小區(qū)的很多保安和清潔工都是外來人員,沒有這些人的勞動,我們的小區(qū)會更亂、更臟),為整個城市的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻,所以我們應(yīng)該給他們在這個城市里提供一個生存的空間;第三,有犯罪前科的人并不是罪犯,所以我們也不能歧視他們,應(yīng)該給他們改過自新的機會。但同時,我們也認識到這部分人確實會給小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和治安狀況造成隱患。所以針對第一條我的處理意見有三點:第一,小區(qū)的業(yè)主在對外租房時,一定要把房子租給那些遵紀守法的人員,并簽署合同,要他們遵守小區(qū)的相關(guān)規(guī)定(小區(qū)物業(yè)管理處可以代業(yè)主起草租賃合同,規(guī)范承租方的相關(guān)行為);第二,出租方應(yīng)該把承租方的信息交到物業(yè)管理處,物業(yè)管理處對他們統(tǒng)一教育,提高這些人員的素質(zhì);第三,物業(yè)管理處要加大對這些外來人員的監(jiān)督和管理力度,一旦發(fā)現(xiàn)他們有違規(guī)行為,或違背合同的行為,就要對他們進行嚴厲的批評,甚至和租給他們房子的業(yè)主協(xié)商,勸其限期搬出小區(qū)。

  物業(yè)管理處完全有能力建立出入登記制度,但這又勢必給部分居民帶來不便。所以我認為更好的解決方案是小區(qū)要盡快完善門禁系統(tǒng),進小區(qū)的人員都要刷卡,沒卡的人員無法進入小區(qū)。在門禁系統(tǒng)啟動之前,我們可以暫時執(zhí)行出入登記制度,這個還要各位業(yè)主的大力配合。同時,我們要給小區(qū)的保安進行培訓(xùn),要他們更加盡職盡責(zé)地工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。

  對于“小區(qū)發(fā)生的所有治安事件,都應(yīng)該由物業(yè)負全責(zé)”這一條,我的意見是,如果小區(qū)發(fā)生了治安事件,那我們作為為廣大業(yè)主服務(wù)的物業(yè)公司,愿意承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。但是,我們必須認識到兩點:第一,這不會從根本上減小部分人受到的損失或危害;第二,有些責(zé)任也不是物業(yè)該承擔(dān)的或是根本就承擔(dān)不起的。所以,我認為對此前各位業(yè)主提出的小區(qū)存在的問題,我們應(yīng)該從三個方面入手:第一,我們要加大管理的力度;第二,加大對外來人員的監(jiān)管和教育;第三,加強小區(qū)內(nèi)的宣傳教育?梢酝ㄟ^張貼海報等方式,對廣大小區(qū)的居民進行宣傳教育,樹立小區(qū)居民的主人翁意識,提倡“我為小區(qū),小區(qū)為我”的思想。

  最后,我希望各位業(yè)主都行動起來,從我做起,為創(chuàng)建一個干凈衛(wèi)生、和諧安全的小區(qū)而努力!

  【例題4】選拔合適人才促進經(jīng)濟發(fā)展(2007年7月4日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題)

  某市的經(jīng)濟發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)的推進相比于發(fā)達城市比較緩慢,關(guān)鍵在于人員素質(zhì)不高,視野不寬,F(xiàn)在需要從三個人群中選擇一個素質(zhì)較高的隊伍,三個人群分別是:新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍;現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者;農(nóng)村致富帶頭人。

  要求:

 。1)從三個人群里選擇,要求能促進經(jīng)濟發(fā)展,并說明理由。

 。2)確定發(fā)展建設(shè)所需的隊伍后,制定培訓(xùn)措施,要有可行性。

 。3)經(jīng)過討論,每個人選出一個自己認為今天討論中表現(xiàn)優(yōu)秀的人,找出差距。(每人2分鐘)

  討論過程:

  (1)每人先閱讀題目,并思考寫提綱,時間為10分鐘;

  (2)每個人依次回答前兩個問題,時間不超過5分鐘;

  (3)小組討論,自由發(fā)言,時間為50分鐘;

  (4)推薦一人做小組總結(jié);

  (5)每個人回答最后一個問題。

  考官宣布考試結(jié)束。

  【答題思路】

  這是一道三選一的題目,沒有標準答案,只需要談出三種人群的特點就可以了:

  1.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者擁有成功的企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗,對市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展能起到一定的作用。

  2.農(nóng)村致富帶頭人可以把自己的致富秘訣傳授給其他的村民,帶動村民們走上共同富裕的道路。

  3.俗話說“一將不謀,累死全軍”,新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍對一個地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。 新型領(lǐng)導(dǎo)干部能正確地利用資源和配置資源,所以他們上任后,肯定能促進本市經(jīng)濟與新農(nóng)村建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  4.應(yīng)該承認,針對目前該市的狀況,三種人才都是急缺的。但比較而言,新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的到來會更有利于該市經(jīng)濟的發(fā)展;再結(jié)合題目中的那句話“關(guān)鍵在于人員素質(zhì)不高,視野不寬”,我們更應(yīng)該選擇新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

  說明:本題并沒有標準答案,如果應(yīng)試者考的是選調(diào)生,完全可以選擇“農(nóng)村致富帶頭人”,這樣就能夠與自己所報的職位匹配起來,但最關(guān)鍵的是要做到自圓其說。

  【例題5】鎮(zhèn)政府亂花錢的問題(2007年7月4日上午吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題)

  A鎮(zhèn)政府建了一座辦公樓,花費四五百萬元。而鎮(zhèn)全年財政收入才400萬,全鎮(zhèn)教師工資就要用300萬元,鎮(zhèn)政府尚拖欠農(nóng)民的土地補償款和工程單位的工程款,鎮(zhèn)中學(xué)前的道路也破舊不堪,群眾對此意見很大。

  B鎮(zhèn)政府出資在鎮(zhèn)主要道路兩側(cè)建起了“文化墻”,而且非常豪華,還有琉璃瓦,而該鎮(zhèn)70%的人口都在貧困線以下,群眾都稱此墻為“遮丑墻”。

  縣政府對此事高度重視,責(zé)成調(diào)查組對此事開展調(diào)查,并召開記者招待會。

  要求:

 。1)經(jīng)過討論,確定重點問題,并對問題展開調(diào)查,分析問題時應(yīng)試者分成三組,說出具體調(diào)查措施。

 。2)每位應(yīng)試者都要作為記者,向其他應(yīng)試者提出一個問題,該應(yīng)試者必須回答該問題,否則會被扣分。

 。3)從以上每位應(yīng)試者提出的問題中,選出三個記者最有可能提出的問題,給縣領(lǐng)導(dǎo)擬出回答提綱。

  時間60分鐘,直接討論,沒有個人陳述。

  【答題思路】

  這是一道綜合性比較強的題目。應(yīng)試者看完題以后,一定要把最核心的問題給挖掘出來,A鎮(zhèn)政府是搞政績工程,B鎮(zhèn)政府是搞形象工程,其實說白了都是鎮(zhèn)政府亂花錢不為老百姓辦實事的問題,這是第一重要的問題;

  第二重要的問題是政府不重視教育:A鎮(zhèn)政府建辦公大樓,耗資甚巨,而鎮(zhèn)的財政收入又頗為有限,這勢必會以拖欠教師工資為代價;另一方面,鎮(zhèn)中學(xué)前的道路也破舊不堪,也說明了A鎮(zhèn)政府并不重視教育;

  第三重要的問題是這兩個政府都不重視民生:A鎮(zhèn)政府拖欠農(nóng)民的土地補償款;B鎮(zhèn)政府沒有把主要財力和精力放在怎樣讓貧困戶脫貧這個問題上。

  應(yīng)試者在考試時可以針對這三個方面展開調(diào)查。

  對于第二問和第三問,可以針對上面提出的重點問題來展開:

  (1)A鎮(zhèn)政府花費四五百萬元建一座辦公樓是否得到了縣里相關(guān)單位的認同?

  (2)A鎮(zhèn)由此出現(xiàn)了財政赤字,而不得已拖欠教師工資、農(nóng)民的土地補償款以及工程單位的工程款,怎么辦?

  (3)豪華的“文化墻”的建設(shè)是否也得到縣里相關(guān)部門的支持?該“文化墻”能否解決當(dāng)?shù)厝嗣竦呢毨栴}?

  (4)鎮(zhèn)中學(xué)前的道路破舊不堪這個問題什么時候能夠得到有效的解決?

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