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第十一屆貴州人才博覽會黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案

事業(yè)單位2023-05-15gzhgz.com信息來源 公眾號消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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第十一屆貴州人才博覽會黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案

　　為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實(shí)新國發(fā)2號文件和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托第十一屆貴州人才博覽會，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社函〔2023〕45號)要求，經(jīng)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究決定，我院面向社會公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才30名(博士20名、碩士10名)，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本工作方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好此次人才引進(jìn)工作，成立黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)院組織人事部，具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　二、引進(jìn)原則和工作程序

　　高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考察、公開聘用、公開監(jiān)督，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格初審、測試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃

　　2023年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才30名(博士20名、碩士10名)(詳見附件1)。

　　四、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(附件2)。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我院建設(shè)發(fā)展需要;

　　4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　6.在我院服務(wù)年限不少于5年;

　　7.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;

　　8.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

　　1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、資格初審

　　通過在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評(名單見附件2)。

　　六、測試

　　測試采用筆試和面試(試講、結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。測試總成績由筆試成績和面試成績組成，按百分制計(jì)算，筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和測試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能參加測試。博士研究生不參加筆試，單獨(dú)開展面試，具體事宜另行通知。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：2023年5月20日(周六)下午14:00-16:30。

　　2.筆試地點(diǎn)：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(民航大道興義萬峰林機(jī)場旁)(詳見《準(zhǔn)考證》)。

　　3.筆試測試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、政治理論、公文寫作等知識，采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。

　　(二)面試

　　根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1比例研究確定進(jìn)入面試人員，如出現(xiàn)進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時進(jìn)入面試。若參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，則全部進(jìn)入面試。

　　1.面試時間：2023年5月21日(周日)，試講從上午09:00開始，結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試從下午14:00開始。

　　2.面試地點(diǎn)：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(民航大道興義萬峰林機(jī)場旁)(具體地點(diǎn)另行通知)。

　　3.面試按照教師崗位和管理崗位分別開展。

　　教師崗位考生需參加試講(15分鐘)和非結(jié)構(gòu)化面試(10分鐘)。試講包含完整的導(dǎo)入、新授、鞏固練習(xí)、小結(jié)、作業(yè)等基本教學(xué)環(huán)節(jié)，由考生自行選定本專業(yè)三個知識點(diǎn)并準(zhǔn)備好電子教案和PPT課件，試講內(nèi)容從本人提交的三個知識點(diǎn)中現(xiàn)場抽取其一，考生需準(zhǔn)備好教案，學(xué)校提供多媒體教學(xué)設(shè)施設(shè)備和打印機(jī)，如有其他特殊需求需提前溝通。非結(jié)構(gòu)化面試由考生根據(jù)面試內(nèi)容進(jìn)行回答。

　　管理崗位考生需參加結(jié)構(gòu)化面試(15分鐘)和非結(jié)構(gòu)化面試(10分鐘)，具體根據(jù)面試內(nèi)容進(jìn)行回答。

　　4.試講、結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試成績總分均為100分，任何一項(xiàng)成績低于60分的考生均不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.面試成績總分為100分，其中，試講(結(jié)構(gòu)化面試)成績占70%，非結(jié)構(gòu)化面試成績占30%。

　　七、資格復(fù)審及體檢

　　根據(jù)測試總成績由高分到低分按1:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格確定為體檢對象。如考生測試總成績出現(xiàn)末位并列的，試講(結(jié)構(gòu)化面試)成績高的考生進(jìn)入資格復(fù)審。如考生資格復(fù)審不合格或未按時參加資格復(fù)審、體檢不合格或未按時參加體檢，均不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按照該崗位考生測試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢(復(fù)檢)統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院開展。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢(復(fù)檢)所需費(fèi)用由考生自理。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對象�？疾旃ぷ饔汕髂厦褡迓殬I(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　如考察對象考察不合格或未按時參加考察，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按照該崗位考生測試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、體檢、考察。

　　九、聘用

　　由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會議根據(jù)考察情況，研究確定擬聘對象，并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。對公示無異議的擬聘對象，報(bào)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，取消聘用資格。

　　(二)應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、檔案等材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

　　(三)測試各項(xiàng)成績均在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)進(jìn)行公示，請考生自行關(guān)注。

　　(四)本《實(shí)施方案》由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

　　咨詢電話：0859-3655093

　　監(jiān)督電話：0859-3655013

　　附件：1.黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十一屆貴州人才博覽會崗位需求信息表

　　2.黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十一屆貴州人才博覽會簡歷初篩合格人員名單

第十一屆貴州人才博覽會黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案

　　黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2023年5月15日

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