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第十一屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院2023年公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才工作方案

事業(yè)單位2023-06-08gzhgz.com信息來源 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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第十一屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院2023年公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才工作方案

　　為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實新國發(fā)2號文件，深入實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號)《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社函〔2023〕45號)等文件精神，經(jīng)興義民族師范學(xué)院黨委研究決定，面向社會公開引進(jìn)人才63名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　人才引進(jìn)工作在學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、測試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計劃及職位

　　根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，第十一屆貴州人才博覽會我校共計劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才63名。職位具體詳見《2023年第十一屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)。

　　四、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　截至2023年4月28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名，經(jīng)資格初審合格的報名人員，名單詳見《2023年第十一屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格初審合格人員名單》(附件2)。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)需求;

　　4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

　　7.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;

　　8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

　　1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、測試

　　測試將采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。所有通過資格初審的應(yīng)聘管理崗的考生必須參加筆試才能進(jìn)入面試。測試總成績由筆試成績和面試成績組成，按百分制計算，筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和測試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。應(yīng)聘我校專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生可直接進(jìn)入面試。

　　參加測試的考生須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)行測試，否則不得參加測試。

　　(一)筆試

　　筆試時間：2023年6月17日(周六)9:00—11:30。

　　筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(滿分150分)。

　　筆試地點：貴陽，具體考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�2023年6月14日9:00至2023年6月15日17:00期間登錄“貴州公開招聘報名服務(wù)平臺(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)打印準(zhǔn)考證。并按照準(zhǔn)考證上的相關(guān)要求提前做好考試準(zhǔn)備。

　　筆試注意事項：

　　1.本次筆試工作，考生無需繳納相關(guān)報名費用;

　　2.未參加筆試或未取得筆試成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.筆試相關(guān)通知公告及成績查詢方式將在興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)發(fā)布。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按照崗位招聘計劃人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1︰3比例確定參加面試人員，若面試人員達(dá)不到1：3比例，全部進(jìn)入面試;按1:3比例末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試工作由興義民族師范學(xué)院組織實施，面試公告將在興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)進(jìn)行公布。

　　面試報到：2023年7月1日9:00—17:30。

　　報到地點：貴州省興義市木隴街道辦興義路1號興義民族師范學(xué)院行政樓213人事處人才科辦公室。

　　資格復(fù)審：面試報到時考生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部電子注冊備案表(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料)和身份證以供核驗，未取得學(xué)歷學(xué)位證書的需提供就讀院校出具的學(xué)歷證明材料。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補(bǔ)。

　　面試時間：2023年7月2日8:30-18:00。

　　面試地點：貴州省興義市木隴街道辦興義路1號興義民族師范學(xué)院(具體地點另行通知)

　　面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考生根據(jù)面試內(nèi)容進(jìn)行作答，主要考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等。

　　成績計算及公示：面試總分為100分，7名面試考官根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官評分的平均分即為考生最終面試得分。面試成績按“四舍五入”保留至小數(shù)點后兩位數(shù)進(jìn)行計分。考生面試成績將在興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)公示3天。

　　(三)測試總成績計算

　　考生的測試總成績實行百分制，計算方式為：

　　測試總成績=(筆試成績÷1.5)×50%+面試成績×50%

　　六、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員測試總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢的人員名單及公告將在興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)進(jìn)行公布。

　　體檢在學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格的，允許提出一次復(fù)檢要求，并在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)完成復(fù)檢，體檢結(jié)論(結(jié)果)以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未在規(guī)定時間進(jìn)行復(fù)檢的，將視為自動放棄，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補(bǔ)，體檢的具體時間及地點另行通知。

　　七、考察及公示

　　體檢合格人員列入考察對象，由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察�？疾靾猿秩�、客觀、公正，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為考生的首要考察內(nèi)容。考察時還需進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾旌细�，列入擬聘用對象，放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　經(jīng)測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)興義民族師范學(xué)院黨委會議審批同意后，在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按程序報經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須服從學(xué)校安排，未在規(guī)定時間內(nèi)到校報到的，視為放棄聘用資格。擬聘用人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并將相關(guān)材料提交至我校審核驗證。未在規(guī)定時間內(nèi)取得的將取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。新聘用人員實行一年試用期，試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位服務(wù)不少于5年(含試用期)。

　　九、引進(jìn)待遇

　　此次引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家、省、州相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開報考條件、公開測評程序、公開測評結(jié)果“三公開”制度,全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動提出回避。

　　附件：

　　1.2023年第十一屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表

　　2.2023年第十一屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格初審合格人員名單

　　興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年6月8日

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