公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：提高計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
正如諸多考生所知，公務(wù)員面試，主要測(cè)查綜合分析能力，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，人際交往意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力等。中公教育專家通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，在這幾大能力公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：從細(xì)節(jié)處彰顯能力
一、人際交往中的重要規(guī)律——首因效應(yīng)
首因效應(yīng)，也就是我們常說(shuō)的第一印象。這種印象會(huì)在進(jìn)一步的交往中給對(duì)方的認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)產(chǎn)生很大的影響，它容易產(chǎn)生“先入為主”的認(rèn)知偏差。也就是說(shuō)，人際交往中初次公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：人際交往的目標(biāo)要求
“言寡尤，行寡悔，祿在其中矣�！边@是《論語(yǔ)·為政》篇中，子張向孔子請(qǐng)教如何為官得俸祿時(shí)，孔子的教導(dǎo)。他說(shuō)“多聞闕疑，慎言其余，則寡尤；多見(jiàn)闕殆，慎行其余，則寡悔�！币馑季褪俏覀儗�(duì)自己有疑公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：自我認(rèn)知類題目解題技巧
自我認(rèn)知類題目是國(guó)考面試中的基本題目，也是人事測(cè)評(píng)中常見(jiàn)的一種題目，經(jīng)常涉及我們的興趣愛(ài)好、求職動(dòng)機(jī)、優(yōu)缺點(diǎn)等，都是為了測(cè)試考生與報(bào)考崗位是否相匹配。這類題目看似不難，學(xué)生基本上都有話可2015年公務(wù)員面試熱點(diǎn)：公共維修基金為何睡大覺(jué)
【熱點(diǎn)概述】
據(jù)報(bào)道，全國(guó)繳存的公共維修基金已超萬(wàn)億元，使用率卻不足1%。公共維修基金是指住宅樓房公共部位和共用設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)基金，通常被稱為房屋的“看病錢”、“養(yǎng)老錢”，由購(gòu)房2015年公務(wù)員面試熱點(diǎn)：不容忽視的養(yǎng)老問(wèn)題
隨著人口老齡化進(jìn)程的不斷加快，老齡人口的不斷增長(zhǎng)，我國(guó)正在經(jīng)歷著世界歷史上規(guī)模最大、速度最快的老齡化過(guò)程。同時(shí)，三分之一的老年群體將越來(lái)越成為社會(huì)的重要組成部分�？梢哉f(shuō)，養(yǎng)老已經(jīng)日益成為公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：哲理性問(wèn)題解題技巧
考生在公務(wù)員面試的準(zhǔn)備過(guò)程中，免不了碰到一種難題——智能性問(wèn)題。智能性問(wèn)題是考察綜合分析能力的題型，在智能性題當(dāng)中有一類題是哲理性的，考生們經(jīng)常找不到切入點(diǎn)，找不到一個(gè)合適的答題思路，給公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：把握人際交往主動(dòng)性
一提到人際大家會(huì)覺(jué)得跟日常生活息息相關(guān)，我們身邊就充斥著各種各樣的人際關(guān)系，因親情、友情、愛(ài)情等而產(chǎn)生的關(guān)系，所以很熟悉，但是了解這些并不代表我們會(huì)處理面試中的人際關(guān)系題目。接下來(lái)中公教公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：宏觀思維強(qiáng)化綜合分析
公務(wù)員面試中，將時(shí)政熱點(diǎn)作為出題背景，來(lái)考察考生的綜合分析能力，早已成為了一個(gè)大趨勢(shì)，大多數(shù)公考試題都會(huì)涉及。這不僅顯示著綜合分析能力的重要性，更彰顯著試題的難度�？脊傧Ｍ苡米钫鎸�(shí)的社公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：活動(dòng)策劃類題目
活動(dòng)策劃類題目是考察考生計(jì)劃組織能力的重要形式。對(duì)于參加公務(wù)員面試的考生來(lái)說(shuō)，所報(bào)考的職位絕大多數(shù)都是基層崗位，這些職位最看重的就是處理和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，從中可以看出公務(wù)員具備計(jì)劃組公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：避免模式化答出有個(gè)性的結(jié)尾
考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目在公務(wù)員面試中出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高。調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)、會(huì)議、接待等等這些都是公務(wù)員日常工作中經(jīng)常碰到的，所以在面試考場(chǎng)碰到對(duì)這些活動(dòng)的組織安排也很好理解了。很多考公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：面試中的情緒管理
能否有效控制自身的情緒是一個(gè)人自身的情商高低的外在表現(xiàn)�？茖W(xué)研究表明，能在任何場(chǎng)合有效控制自身情緒的人，情商往往較高，做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)較大，事業(yè)成功的可能性也較高。
情緒控制能力在公職面公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：應(yīng)急應(yīng)變那點(diǎn)事
應(yīng)急應(yīng)變類的題目在公務(wù)員面試中十分常見(jiàn)，這類題目在出題的時(shí)候往往會(huì)給考生設(shè)置多重障礙，其考察點(diǎn)也比較多樣化。所以需要考生對(duì)于題目有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)，把握好題目的主要方向。中公教育專家指公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：正確使用“套路化”
一說(shuō)起公務(wù)員面試答題套路化，似乎人人敬而遠(yuǎn)之，卻又個(gè)個(gè)趨之若鶩。什么是套路？答題中到底需不需要套路？如何去甄別套路與俗套？中公教育專家認(rèn)為這些都是考生在面試備考中值得去思考的問(wèn)題。
公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：多角度全方位分析問(wèn)題
在公務(wù)員面試的測(cè)評(píng)要素中，綜合分析能力是在面試中出現(xiàn)頻率最高、難度最大的，令許多考生談虎色變。綜合分析能力是一種抽象的思考和分析的能力，許多考生在作答時(shí)，往往感覺(jué)所談內(nèi)容蒼白無(wú)力，缺乏說(shuō)2015年公務(wù)員面試熱點(diǎn)：停車“一位難求”
【背景材料】
“早上急著去上班，出門卻發(fā)現(xiàn)自己的車被人給堵了；晚上回來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己的停車位被別人‘捷足先登’了；出門在外，為了一個(gè)停車位，玩起碰碰車，甚至動(dòng)手互毆……”媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)2015年公務(wù)員面試熱點(diǎn)：傳統(tǒng)文化的回歸
【背景鏈接】
用美食傳達(dá)人生百味的《舌尖上的中國(guó)2》一經(jīng)播出就引起了廣大網(wǎng)友的熱議，與第一季相比，《舌尖2》更側(cè)重講述食物背后的故事，希望透過(guò)美食，去描繪當(dāng)代中國(guó)人在時(shí)代變遷下的悲歡離2015年公務(wù)員面試熱點(diǎn)：社會(huì)公德
【背景材料】
2014年12月，在曼谷飛往南京的航班FD9101上，一對(duì)中國(guó)情侶因瑣事與泰國(guó)機(jī)組人員發(fā)生沖突，女的將泡面潑在了空姐身上，男的揚(yáng)言“老子給你飛機(jī)都炸掉”。導(dǎo)致飛機(jī)返航，兩人被泰2015年公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“棄嬰島”之困
【背景鏈接】
近段時(shí)間，多地傳出嬰兒安全島關(guān)閉的消息。目前全國(guó)共試點(diǎn)開設(shè)32個(gè)嬰兒安全島，接收了千余名棄嬰，試點(diǎn)一年多以來(lái)，嬰兒安全島大多舉步維艱。新華社記者最近調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分嬰兒安全公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：綜合分析里的角度
在公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試中，有一類試題專門測(cè)查考生的綜合分析能力，且該類試題在結(jié)構(gòu)化面試的考察中占據(jù)核心地位，可謂得綜合分析者得天下。如何才能更好地掌握綜合分析能力？如何能做到看問(wèn)題談看法公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：人際關(guān)系里的角度
古代有個(gè)故事叫庖丁解牛，為什么庖丁在解牛時(shí)能做到如此游刃有余，那是選對(duì)了角度。人和人的相處，也需要正確的角度才能處理好問(wèn)題。在生活中，男女朋友之間發(fā)生矛盾，如果只是一味尋找對(duì)方的不是，不公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：情境應(yīng)變里的角度
在公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試中，有一類試題通過(guò)設(shè)置一些突發(fā)的情境來(lái)考察考生的應(yīng)變能力，占據(jù)一席之地。特別是社區(qū)工作者招錄的面試中，尤其強(qiáng)調(diào)對(duì)應(yīng)變能力的考察，因?yàn)樽鳛橐幻鐓^(qū)工作者，幾乎每天都會(huì)2015年公務(wù)員面試熱點(diǎn)：冷靜看待另類創(chuàng)業(yè)
【背景材料】
每年的高校畢業(yè)生人數(shù)都在刷新著“最難就業(yè)季”的“最難”二字，2014年同樣也是如此，727萬(wàn)人絕對(duì)不是一個(gè)小數(shù)目，在大家都對(duì)這個(gè)數(shù)字瞠目結(jié)舌的時(shí)候，很多畢業(yè)生們?cè)缍奸_始為自己的公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：社會(huì)現(xiàn)象類題目
社會(huì)現(xiàn)象類題目是公務(wù)員面試中的�？碱}型，不少考生對(duì)于這類問(wèn)題往往會(huì)出現(xiàn)看不透、說(shuō)不清、言之無(wú)物等問(wèn)題，這讓很多考生在面試中失分相當(dāng)厲害，從而和自己理想的崗位失之交臂。下面中公教育專家就跟公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)注意的細(xì)節(jié)
2015國(guó)考筆試成績(jī)已經(jīng)公布，面試也隨之將至，成功入圍面試的考生在欣喜之余也要爭(zhēng)分奪秒準(zhǔn)備面試了。為幫助大家有針對(duì)性地備考，中公教育專家將跟大家分享無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的注意事項(xiàng)。
第一，在無(wú)公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：情境性問(wèn)題如何提對(duì)策
公務(wù)員面試中，考官考察考生全方面的能力，其中一個(gè)能力是解決實(shí)際問(wèn)題的能力，此能力是作為一名未來(lái)公務(wù)員應(yīng)該具備的重要能力。因此，在面試答題時(shí)，對(duì)策部分就顯得更加重要，那么我們?nèi)绾翁釋?duì)策呢？公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：哲理題必殺技之因果分析法
縱觀近幾年，無(wú)論是省考還是國(guó)考，綜合分析類試題都在公務(wù)員面試中占有非常大的比重。綜合分析從內(nèi)容上分為時(shí)政類和哲理類，其中哲理類試題考查的頻率比較高，包括哲理故事、名人名言、原理效應(yīng)等。據(jù)公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：贏在執(zhí)行力
公務(wù)員面試的核心就是對(duì)面試者真實(shí)能力水平的測(cè)查。有一句話說(shuō)得特別好，現(xiàn)在的面試響應(yīng)國(guó)家的治國(guó)理念就是多務(wù)實(shí)，少務(wù)虛，也就是“干什么，就考什么，干得好，也就考得好”，而很多考生應(yīng)考的崗位大
公務(wù)員面試輔導(dǎo)資料：與領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
人際交往的意識(shí)與技巧是公務(wù)員面試考察的重點(diǎn)，這一類能力的考察通常會(huì)聯(lián)系工作實(shí)際，假定在以后的工作中，設(shè)置一定的矛盾主體，通過(guò)情境的描述，考察考生怎樣處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾、家人之間的關(guān)系。其中，絕
國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題
2015國(guó)家公務(wù)員面試就要臨近了，考生們都摩拳擦掌，希望奪下面試中一舉成“公”，但由于大多數(shù)考生對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種相對(duì)新穎的面試形式一知半解甚至知之較少，因此我們要提前進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，“知己國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：人際關(guān)系題特征分析
近幾年來(lái)，在各地公務(wù)員面試中，人際關(guān)系類試題出現(xiàn)幾率逐年上升。在公務(wù)員面試過(guò)程中，考官主要通過(guò)人際關(guān)系類題考察考生在復(fù)雜、高壓情境下的應(yīng)變能力，測(cè)試考生是否能夠理智地對(duì)待人際關(guān)系。
國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：公務(wù)接待題答題指南
情境性問(wèn)題中的活動(dòng)類問(wèn)題基本上是公務(wù)員面試的必考題型，這一題型主要考察公務(wù)員面試所需的一種重要能力——計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。主要通過(guò)要求考生組織一些活動(dòng)來(lái)確定考生在未來(lái)工作中是否具備計(jì)劃組織國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：必背名言警句
在國(guó)家公務(wù)員面試中，考生如果能時(shí)不時(shí)講幾句名言警句一定能為自己的表現(xiàn)加分，中公教育專家建議考生在考前記憶一些比較經(jīng)典的名言警句，以點(diǎn)亮你的面試考場(chǎng)。
一、創(chuàng)新·實(shí)踐篇
1、教育是知國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：矛盾分析法在面試中的應(yīng)用
思維能力是公務(wù)員面試考察的最基礎(chǔ)的能力，體現(xiàn)了一個(gè)人思考問(wèn)題的方式和方法。在思維能力當(dāng)中，綜合分析能力是最重要的一項(xiàng)能力，我們通常所說(shuō)的“這個(gè)問(wèn)題需要分析一下”，實(shí)際上就是應(yīng)用了分析能力國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：須把握四大交流原則
公務(wù)員面試考查考生各方面的思維能力，比如：政府思維、應(yīng)急應(yīng)變、邏輯思維、服務(wù)意識(shí)等等。所以，在公務(wù)員面試考場(chǎng)上，考生需要用語(yǔ)言來(lái)表現(xiàn)自己具備的思維能力。語(yǔ)言的組織以及闡述的過(guò)程就是一個(gè)人國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：人際關(guān)系的公務(wù)性
在公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中，人際關(guān)系類題目所占比例逐年上升，考官希望在考察考生各種能力的同時(shí)，還能夠了解考生人際關(guān)系處理方面的能力，考察考生在復(fù)雜和有壓力的情境下，是否能夠理智地對(duì)待。
人國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：基本背景知識(shí)介紹之災(zāi)害篇
近兩年以來(lái)，公務(wù)員面試中以災(zāi)害為背景的題目出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，如云南、山西、廣東等省考都出現(xiàn)過(guò)，尤其以組織管理形式出現(xiàn)的比重越來(lái)越大，不排除國(guó)考面試出現(xiàn)的可能性。很多考生拿到題目時(shí)由于對(duì)國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：應(yīng)急應(yīng)變題考點(diǎn)分析
國(guó)考面試在即，相信廣大考生都會(huì)普遍感到面試備考時(shí)間十分緊張，而春節(jié)又是個(gè)不得不用心去過(guò)的節(jié)日，為了這象征著團(tuán)圓和希望的節(jié)日能過(guò)得安心，考生就要學(xué)會(huì)用科學(xué)的方法提高備考的含金量，用有限的時(shí)國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：人際關(guān)系題考點(diǎn)分析
《戰(zhàn)國(guó)策·趙策一》：前事之不忘，后事之師。意思是記取從前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，作為以后工作的借鑒。
京佳教育面試專家認(rèn)為，要想把握2015年國(guó)家公務(wù)員面試的脈搏，必須從歷年的真題中去尋找規(guī)律，為今國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：情景模擬題考點(diǎn)分析
習(xí)近平總書記曾說(shuō)：“歷史是最好的老師。”昨天、今天、明天，三點(diǎn)連成一線，串連出歷史發(fā)展的慣性和趨勢(shì)。
要想了解2015年國(guó)家公務(wù)員面試，必須從對(duì)歷年真題的梳理開始。京佳教育面試專家通過(guò)對(duì)國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：計(jì)劃組織題考點(diǎn)分析
隨著國(guó)家公務(wù)員選材難度的逐步加大，每年的面試題也都會(huì)因面試工作的改革而不斷與時(shí)俱進(jìn)，國(guó)考的計(jì)劃組織題已經(jīng)逐漸朝著綜合化程度高、設(shè)問(wèn)神鬼莫辯的高難度題型的方向發(fā)展著，如果您還沒(méi)有意識(shí)到這一2015年國(guó)家公務(wù)員面試考情分析之證監(jiān)會(huì)篇
2015國(guó)考筆試成績(jī)已經(jīng)公布，入圍面試的考生相當(dāng)于已經(jīng)打贏“第一役”，而對(duì)于即將打響的面試之戰(zhàn)，考生們則要秣馬厲兵了。為幫助考生有針對(duì)性地備考，力挫群雄，中公教育專家將對(duì)國(guó)考證監(jiān)會(huì)面試的相關(guān)2015年國(guó)家公務(wù)員面試考情分析之銀監(jiān)會(huì)篇
2015國(guó)考筆試成績(jī)已經(jīng)公布，入圍面試的考生相當(dāng)于已經(jīng)打贏“第一役”，而對(duì)于即將打響的面試之戰(zhàn)，考生們則要秣馬厲兵了。為幫助考生有針對(duì)性地備考，力挫群雄，中公教育專家將對(duì)國(guó)考銀監(jiān)會(huì)面試的相關(guān)2015年國(guó)家公務(wù)員面試考情分析之外交部篇
2015國(guó)考筆試成績(jī)已經(jīng)公布，入圍面試的考生相當(dāng)于已經(jīng)打贏“第一役”，而對(duì)于即將打響的面試之戰(zhàn)，考生們則要秣馬厲兵了。為幫助考生有針對(duì)性地備考，力挫群雄，中公教育專家將跟大家分享外交部國(guó)考面2015年國(guó)家公務(wù)員面試考情分析之海關(guān)篇
2015國(guó)考筆試成績(jī)已經(jīng)公布，入圍面試的考生相當(dāng)于已經(jīng)打贏“第一役”，而對(duì)于即將打響的面試之戰(zhàn)，考生們則要秣馬厲兵了。為幫助考生有針對(duì)性地備考，力挫群雄，中公教育專家將對(duì)海關(guān)國(guó)考面試的相關(guān)情2015年國(guó)家公務(wù)員面試考情分析之國(guó)稅篇
2015國(guó)考筆試成績(jī)已經(jīng)公布，入圍面試的考生相當(dāng)于已經(jīng)打贏“第一役”，而對(duì)于即將打響的面試之戰(zhàn)，考生們則要秣兵厲馬了。為幫助考生有針對(duì)性地備考，力挫群雄，中公教育專家將對(duì)國(guó)家稅務(wù)局的基本情況2015年國(guó)家公務(wù)員面試考情分析之出入境檢驗(yàn)檢疫篇
2015國(guó)考筆試成績(jī)已經(jīng)公布，入圍面試的考生相當(dāng)于已經(jīng)打贏“第一役”，而對(duì)于即將打響的面試之戰(zhàn)，考生們則要秣馬厲兵了。為幫助考生有針對(duì)性地備考，力挫群雄，中公教育專家將跟大家分享國(guó)考出入境檢國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：揭開面試考官的“神秘面紗”
公務(wù)員面試的重要性不言而喻，每一位進(jìn)入面試的考生走到了這一步就意味著公考成功了一半。由于面試分差相對(duì)較大，這就給很多筆試成績(jī)稍落后的考生看到了翻盤的希望，同時(shí)給筆試有優(yōu)勢(shì)“守擂”考生很大國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：認(rèn)識(shí)國(guó)考面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體的面試。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由一組應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組，討論給定的問(wèn)題，并做出決策。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的，并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人，目的國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：結(jié)構(gòu)化面試注意事項(xiàng)
結(jié)構(gòu)化面試的注意事項(xiàng)
考官對(duì)考生的第一印象就是整體的形象，因此，考生的形象準(zhǔn)備也是非常重要的。形象準(zhǔn)備就是裝扮自己，這種裝扮應(yīng)該自然、得體、大方，而不要刻意雕琢，矯揉造作，要與自己的
公務(wù)員學(xué)習(xí)指導(dǎo)
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最新招考信息
- 1黃平縣志成高級(jí)中學(xué)2024-2025年教師招聘公告
- 2開陽(yáng)縣龍崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院2024年招聘啟事
- 3龍里縣醒獅鎮(zhèn)人民政府2024年面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章
- 4貴州省公安廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員方案
- 5桐梓縣婁山關(guān)街道2024年下半年公開考調(diào)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員公告
- 6桐梓縣縣直機(jī)關(guān)2024年下半年公開考調(diào)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員公告
- 7織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘派遣人員招聘簡(jiǎn)章
- 8丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員實(shí)施方案
- 9三穗縣2024年第十二批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告
- 102024年貴陽(yáng)市云巖區(qū)就業(yè)局招聘公益性崗位人員公告
