黔西南州紅十字會2024年第十二屆人博會公開引進高層次人才和急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)州紅十字會黨組研究決定,黔西南州紅十字會應(yīng)急救護服務(wù)中心面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進工作的順利完成,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實施好人才引進工作,成立黔西南州紅十字會人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體日常事務(wù)。
二、引進原則及程序
堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、引進計劃及職位
黔西南州紅十字會應(yīng)急救護服務(wù)中心第十二屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才和急需緊缺人才1名(詳見附件1)。
四、引進對象及條件
(一)引進對象
2024年4月15日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投遞簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(附件2)。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守《中華人民共和國憲法》;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要;
4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;
5.年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、45周歲以下(1978年4月10日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1973年4月10日及以后出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;
7.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;
8.符合職位相關(guān)要求,具備擬報名職位所需其他資格條件。
(三)下列人員不作為人才引進對象
1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對象范圍;
2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);
3.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年4月10日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;
5.在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
7.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
11.有學(xué)術(shù)不端等問題,有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的,不得參加引聘。
五、資格初審
通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件,資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評(名單見附件2)。
六、測評
測評采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試采用閉卷方式進行。
2.筆試內(nèi)容:紅十字基本知識、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。(不指定考試用書,不指定培訓(xùn)機構(gòu))。
3.筆試時間:2024年5月18日(具體時間詳見準考證)。
4.筆試地點:見準考證?忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。
筆試成績將在黔西南州紅十字會微信公眾號和單位公示欄內(nèi)進行公示,公示期間應(yīng)聘人員本人對筆試成績有疑問的,在公示期間按規(guī)定申請復(fù)查。
(二)發(fā)放筆試《準考證》
1.領(lǐng)取筆試《準考證》時間:2024年5月17日(上午09:00-12:00下午14:30-18:00)。應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證原件領(lǐng)取,委托他人領(lǐng)取的,需提供本人親筆簽名的委托書及雙方身份證原件和復(fù)印件;逾期未領(lǐng)取的視為放棄考試,不得補領(lǐng)。
2.領(lǐng)取筆試《準考證》地點:黔西南州紅十字會辦公室(地址:貴州省興義市興泰街道水新社區(qū)一組95號,聯(lián)系電話:0859-3122122)
(三)面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、語言表達能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
2.根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按引進職位計劃數(shù)1︰5的比例確定參加面試人員。同一職位考生筆試成績排名末位并列的,同時確定為參加面試人員,對確定為參加面試的人員放棄面試資格的,按照筆試成績由高分到低分依次遞補。若參加面試人數(shù)與引進職位計劃人數(shù)達不到5:1比例,按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象,面試成績須達到60分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時間及地點另行通知。
(四)綜合測評成績
應(yīng)聘人員綜合測評成績按百分制計算。筆試、面試成績和綜合測評成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合測評成績需達到60分以上方能進入下一環(huán)節(jié)。
綜合測評成績=筆試成績×40%+面試分數(shù)×60%。
七、資格復(fù)審
測評結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合測評成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審時間及地點另行通知。
(一)資格復(fù)審需提交材料
1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的,需提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認證材料。
3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。
4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。
(二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進行資格復(fù)審的,可以委托辦理。除以上材料外,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
(三)資格復(fù)審合格方能進入下一環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的,以及不按時參加資格復(fù)審的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。
(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、體檢
資格復(fù)審合格人員列為體檢對象。體檢由黔西南州紅十字會人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理,不按時參加體檢的或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。
九、考察
體檢合格人員列為考察對象,考察工作由黔西南州紅十字會人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署?疾靸(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。
十、公示和聘用
經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對擬聘用人員在黔西南州紅十字會微信公眾號和單位公示欄內(nèi)進行7個工作日的公示。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予引進聘用;對反映有嚴重問題,一時難以查實的,暫緩引進聘用。如因考生放棄或公示不合格,出現(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)單位黨組研究后,按照綜合測評成績高低順序進行最多2次的遞補。
新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。
十一、其他事項
(一)本次高層次人才引進各項工作須在2024年7月31日前完成。
(二)應(yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認證材料,并提供給招聘單位進行審核驗證,未取得的取消聘用資格。
(三)2024年黔西南州紅十字會引進高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(四)本《方案》由黔西南州紅十字會人才引進工作小組負責(zé)解釋。此次人才引進工作若有另行新規(guī)定,以新規(guī)定為準。
咨詢電話:0859-3122122 監(jiān)督電話:0859—3228510
附件:
1.第十二屆貴州人才博覽會黔西南州紅十字會2024年公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表
2.第十二屆貴州人才博覽會黔西南州紅十字會2024年公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單
黔西南州紅十字會
2024年5月13日
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為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南開放大學(xué)黨委研究決定,學(xué)校面向社會公開引進碩士研究生4名,為確保人才引進工作的順利完成,特制定本方案! ∫、組織實施 為順
黔西南州民政局2024年第十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)州民政局黨組研究決定,黔西南州民政局直屬事業(yè)單位面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才3名(州社會福利院1名、州兒童福利院1名、州第四人
黔西南州公共資源交易中心2024年第十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州公共資源交易中心領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定,黔西南州公共資源交易中心面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進工作的
黔西南州婦幼保健院2024年第十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案
  為全面落實人才強院戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州婦幼保健院黨委研究決定,黔西南州婦幼保健院面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才17名(15名正式編制、2名員額制),為確保人才引進工作的順利完成,特制
《黔西南州人民政府公報》編輯室2024年第十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)州人民政府機關(guān)黨組研究決定,《黔西南州人民政府公報》編輯室面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進工作的順利完成,特
黔西南日報社2024年第十二屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才測評方案
為深入貫徹落實全省人才工作推進會精神,優(yōu)化黔西南日報社人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,面向社會引進優(yōu)秀人才到報社工作。根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,結(jié)合人社部門發(fā)布在人博會官網(wǎng)上的招聘職位數(shù)及條件,面向社會公開引進碩士研究
第十二屆貴州人博會普安縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案
為全面落實人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,普安縣2024年面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才59名,為確保人才引進工作的順利完成,特制定本方案! ∫、組
黔西南州生態(tài)環(huán)境局2024年第十二屆人博會公開引進 高層次、急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州生態(tài)環(huán)境局黨委研究決定,貞豐縣生態(tài)環(huán)境綜合保障中心和普安縣、晴隆縣、望謨縣環(huán)境監(jiān)測站面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才共
第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案
經(jīng)縣委、縣人民政府同意,貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才25名,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》規(guī)定,為確保人才引進工作順利完成,特制定本方案(以下簡稱《方案》)! ∫、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次人才引進工作在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作
黔西南州發(fā)展和改革委員會(黔西南州糧食和物資儲備局)2024年第十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)中共黔西南州發(fā)展和改革委員會(黔西南州糧食和物資儲備局)黨組研究決定,下屬事業(yè)單位黔西南州鐵路建設(shè)辦公室、黔西南州價格認證中心、黔西
黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心2024年第十二屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會平臺,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)中共黔西南州能源局黨組研究決定,黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才1名。為確保人才引進工作順利完成,特
中共黔西南州委黨校2024年第十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)中共黔西南州委黨校校務(wù)委員會研究決定,面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進工作的順利完成,特制定本方案! ∫弧
黔西南州中醫(yī)院2024年第十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,按照《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會黔西南州事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)事宜的函》和《黔西南州關(guān)于2024年第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)事宜的公告》
黔西南州民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展促進中心2024年第十二屆人博會公開引進高層次人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會平臺,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州工業(yè)和信息化局黨組研究決定,黔西南州民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展促進中心面向社會公開引進高層次人才1名,為確保人才引進工作的順
黔西南州市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2024年第十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)中共黔西南州市場監(jiān)督管理局(州知識產(chǎn)權(quán)局)黨組研究決定,黔西南州市場監(jiān)督管理局信息中心面向社會公開引進高層次人才1名,黔西南州特種設(shè)備
黔西南州特殊教育學(xué)校(黔西南州和美學(xué)校)2024年第十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)中共黔西南州盲聾啞學(xué)校支部委員會研究決定,黔西南州特殊教育學(xué)校(黔西南州和美學(xué)校)面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才
黔西南州普晴國有林場2024年第十二屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州普晴國有林場黨委研究決定,面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進工作的順利完成,特制定本方案。 一、組織
黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第十二屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才實施方案
根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,學(xué)院面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才15名(博士研究生13名、碩士研究生2名),為確保人才引進工作的順利完成,特制定本工作方案! ∫、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強對人才引進工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實做好此次人才引進工作,
黔西南廣播電視臺2024年第十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南廣播電視臺黨委研究決定黔西南廣播電視臺面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才4名,為確保人才引進工作的順利完成,特制定本方案。
黔西南州紅十字會2024年第十二屆人博會公開引進高層次人才和急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)州紅十字會黨組研究決定,黔西南州紅十字會應(yīng)急救護服務(wù)中心面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進工作的順利完成,特制
黔西南州生態(tài)環(huán)境局2024年第十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州生態(tài)環(huán)境局黨委研究決定,貞豐縣生態(tài)環(huán)境綜合保障中心和普安縣、晴隆縣、望謨縣環(huán)境監(jiān)測站面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才共
安龍縣2024年第十二屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才資格復(fù)審公告
為認真貫徹落實《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,現(xiàn)將安龍縣2024年第十二屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才資格復(fù)審有關(guān)事宜公告如下: 一、復(fù)審對象2024年4月15日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(http
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事業(yè)單位招考動態(tài)
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- 4臺江縣事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員網(wǎng)上報名繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3比1比例崗位一覽表(統(tǒng)計時間2024年2月26日17時)
- 5黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心2024年第十二屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案
- 6麻江縣事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員網(wǎng)上報名繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1比例崗位一覽表(截止時間2024年2月27日17:00)
- 7六盤水市互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心(六盤水市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心)2024年人才引進資格初審?fù)ㄟ^人員名單公示
- 8貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2024年第十二屆貴州人才博覽會資格復(fù)審有關(guān)事宜的公告
- 9貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023下半年赴知名高校引才擬聘用人員名單公示
- 10榕江縣事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員網(wǎng)上報名(以繳費為準)不足3:1比例崗位一覽表(截止2024年2月28日17:00)
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- 82024年第十二屆貴州人才博覽會貴陽市云巖區(qū)水利站人才引進初評公告
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