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第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案

事業(yè)單位2024-05-13gzhgz.com信息來源 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案

　　經(jīng)縣委、縣人民政府同意，貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才25名，根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》規(guī)定，為確保人才引進工作順利完成，特制定本方案(以下簡稱《方案》)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次人才引進工作在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施(以下簡稱“縣招聘辦”)。

　　二、引進原則和程序

　　(一)引進原則

　　1.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　2.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二)引進程序

　　本次人才引進，按發(fā)布公告、報名及資格初審、測試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用、備案等程序進行。

　　三、引進計劃及崗位

　　貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才25名，具體引才單位、崗位詳見《第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

　　四、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　2024年4月15日至2024年4月28日18:00通過貴州人才博覽會平臺投遞簡歷報考貞豐縣相關(guān)事業(yè)單位且經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的人員(詳見附件2)。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我縣重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要;

　　4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

　　5.年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、45周歲以下(1978年4月10日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1973年4月10日及以后出生);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　7.在貞豐縣最低服務(wù)年限不少于五年(含試用期);

　　8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報名職位所需其他資格條件，應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進對象

　　1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍;

　　2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　3.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年4月10日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;

　　5.在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　11.有學(xué)術(shù)不端等問題，有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

　　五、測試及總成績計算

　　本次人才引進測試采取筆試+面試的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試。

　　1.筆試時間

　　2024年5月19日上午9:30—11:30。

　　2.筆試地點

　　筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r持本人有效居民身份證或社會保障卡和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加考試。

　　3.筆試科目

　　筆試科目為《綜合知識》(滿分100分)。

　　4.《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時間及地點

　　(1)時間：2024年5月17日—2024年5月18日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

　　(2)地點：貞豐縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

　　5.注意事項

　　(1)考生憑本人有效居民身份證或社會保障卡領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(2)考生領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時，須交本人近期(本人近三個月以內(nèi))一寸同底免冠證件照5張(張貼在《第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名信息表》<附件3，以下簡稱《報名信息表》>指定位置)。

　　(3)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時考生須現(xiàn)場提交《報名信息表》，考生應(yīng)如實填寫《報名信息表》中各項信息。若因考生填寫的信息不正確導(dǎo)致不能進入下一環(huán)節(jié)資格的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

　　(4)由于領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時需現(xiàn)場完善《筆試準(zhǔn)考證》，請各位考生務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。若未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》導(dǎo)致不能參加筆試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

　　6.筆試成績計算

　　筆試成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績須達到實際參加筆試人數(shù)筆試成績平均分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　1.面試對象

　　根據(jù)筆試成績(筆試成績須達到實際參加筆試人數(shù)筆試成績平均分及以上)從高分到低分按照各崗位引進需求人數(shù)1:3的比例確定面試對象。若引進需求人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，按實際參加筆試人數(shù)確定面試對象(筆試成績須達到實際參加筆試人數(shù)筆試成績平均分及以上)。

　　2.面試時間及地點

　　(1)面試時間：2024年6月1日。

　　(2)面試地點：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　3.面試成績計算

　　面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施，面試成績采取百分制計算(滿分100分)，面試成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績須達到60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試具體事宜

　　面試具體事宜將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)另行公布，請考生密切關(guān)注并及時查看。如因考生未及時查看而影響進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　注：如因特殊原因或不可抗力因素需要調(diào)整測試時間的，將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)另行公告。

　　(三)總成績計算

　　1.總成績﹦筆試成績×50%﹢面試成績×50%。

　　2.總成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。所有成績均在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)進行公示。

　　若考生對本人測試成績有疑議的，須在測試成績公示之日起3日內(nèi)向“縣招聘辦”書面申請復(fù)核，逾期申請的，不再受理成績復(fù)核事宜。

　　六、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審對象

　　根據(jù)總成績從高分到低分按照各崗位引進需求人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審合格的進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績從高分到低分依次進行遞補(最多遞補2次)。

　　(二)資格復(fù)審方式

　　資格復(fù)審工作由“縣招聘辦”組織實施，采取現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進行。

　　(三)資格復(fù)審所需資料

　　1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或相關(guān)學(xué)歷證明材料，但必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認證材料，并提供給“縣招聘辦”進行審核驗證，未取得的取消聘用資格);

　　3.報考崗位其他條件要求提供的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;

　　(1)報考中共貞豐縣委黨校崗位的考生，須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)相關(guān)證明材料。

　　(2)報考貞豐縣教育局相關(guān)崗位的考生，須提供相應(yīng)學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證書原件及復(fù)印件1份(未取得教師資格證的，可憑有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》參加資格復(fù)審，已認定通過未獲得證書的，可持《教師資格認定申請表》參加資格復(fù)審，但須于2024年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證書原件及復(fù)印件)。

　　(3)報考貞豐縣衛(wèi)生健康局崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的放寬至本科的考生，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件1份。

　　4.《第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才誠信報考承諾書》(附件4，以下簡稱《誠信報考承諾書》)原件1份。

　　(四)資格復(fù)審具體事宜

　　資格復(fù)審具體事宜將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)另行公布，請考生密切關(guān)注并及時查看。如因考生未及時查看而影響進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格審查貫穿于本次招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　七、體檢

　　根據(jù)各崗位引進需求人數(shù)，按資格復(fù)審合格人員1:1的比例確定體檢對象進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由“縣招聘辦”在縣級及以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　考生對體檢結(jié)論有疑議的，可以提出復(fù)檢申請(復(fù)檢只進行1次)。復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向“縣招聘辦”書面提出，若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復(fù)檢，不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及我省的有關(guān)規(guī)定。

　　體檢合格的考生進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格或放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不提交的，視為自動放棄。

　　體檢費用由考生自理，體檢相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)。

　　八、考察

　　體檢合格的考生確定為考察對象，由用人單位或主管部門組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　考察不合格的，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補�？疾旌细竦�，確定為擬聘用對象，并進行公示。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，視為考察不合格，由“縣招聘辦”報貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　(二)存在本《方案》中規(guī)定的不得引進情形的人員。

　　(三)在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘職位所需學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員。

　　(四)經(jīng)貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

　　考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格、考察期間放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　九、公示和聘用

　　經(jīng)報名及資格初審、測試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序行文聘用，并報黔西南州人力資源和社會保障局備案;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(一)聘用人員在貞豐縣最低服務(wù)期為五年(含試用期)，最低服務(wù)期內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請調(diào)出貞豐縣(含參加縣外考調(diào)、借調(diào)、借用、跟班學(xué)習(xí)等)，不得參加各級各類事業(yè)單位招聘(引進)考試。若有違反，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任(相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的，視為放棄本次聘用資格，空缺崗位不予遞補。

　　(二)試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，由用人單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次人才引進工作全程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格按照本《方案》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者，無論進入到招聘的任何環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、其他事項

　　(一)本次人才引進工作相關(guān)通知、公告、公示等信息將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)發(fā)布，請考生注意及時查看。如因考生未及時查看而影響進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　(二)考生須如實填寫本人電話號碼且保持暢通并及時接聽，凡在本次人才引進工作中需電話聯(lián)系考生，若在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機、停機、無人接聽等原因無法聯(lián)系考生本人而影響進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　(三)本次人才引進不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦或委托舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)在人才引進各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)本《方案》解釋權(quán)屬“縣招聘辦”，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　(六)本次人才引進工作未盡事宜，由貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0859-6617160(貞豐縣人力資源發(fā)展中心)

　　監(jiān)督電話：0859-6610416(貞豐縣人力資源和社會保障局)

　　咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(周末及法定節(jié)假日除外)。

　　附件：

　　1.第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表

　　2.第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才資格初審?fù)ㄟ^人員名單

　　3.第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名信息表

　　4.第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才誠信報考承諾書

　　貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年5月13日

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