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黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)2024年第十二屆貴州人才博覽會公開引進(jìn)高層次人才測評方案

事業(yè)單位2024-05-15gzhgz.com信息來源 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)2024年第十二屆貴州人才博覽會公開引進(jìn)高層次人才測評方案

　　為全面落實人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，依托第十二屆貴州人才博覽會，根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)黨組研究決定，黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)下屬事業(yè)單位黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中心面向社會公開引進(jìn)高層次人才3名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為順利實施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計劃及職位

　　黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中心第十二屆貴州人才博覽會計劃引進(jìn)高層次人才3名(詳見附件1)。

　　四、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　2024年4月15日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投遞簡歷報名，經(jīng)資格初審合格的人員，名單詳見(附件2)。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村(鄉(xiāng)村振興)工作及產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要;

　　3.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

　　4.年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、45周歲以下(1978年4月10日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1973年4月10日及以后出生);

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　6.能安心應(yīng)聘崗位，具有勝任應(yīng)聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

　　7.符合職位相關(guān)要求，具備引進(jìn)職位所需的其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

　　1. 尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍;

　　2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年4月10日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;

　　5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　11.有學(xué)術(shù)不端等問題，有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

　　五、資格初審

　　根據(jù)黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中心公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人員提交相關(guān)資料是否滿足招聘條件，資格初審合格的人員可參與下一環(huán)節(jié)測評(名單見附件2)。

　　六、測評

　　黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中心人才引進(jìn)采取線下面試的方式進(jìn)行測評，通過黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中心資格初審的人員，確定為線下面試人員。測評主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識等。

　　測評工作在黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施，本次測評不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。并在局機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。

　　1.面試時間：2024年5月30日上午10點

　　2.面試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3. 發(fā)放《準(zhǔn)考證》：

　　(1)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：2024年5月29日

　　(2)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點：黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)人事科(貴州省興義市金城路5號五樓511室)。

　　請考生攜帶《有效居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。逾期未領(lǐng)取視為自動放棄，取消下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.面試成績

　　面試時間為15分鐘，面試總成績?yōu)?00分。根據(jù)面試成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。面試成績末位并列的考生需加試1題，以得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試得分在后續(xù)環(huán)節(jié)不計入總成績。面試成績須達(dá)60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　七、資格復(fù)審

　　根據(jù)面試成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審對象。

　　時間：2024年6月3日

　　地點：黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)人事科(貴州省興義市金城路5號五樓511室)

　　(一)資格復(fù)審需提交材料

　　1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告。

　　3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。

　　4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

　　(二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

　　(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，放棄或不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　八、體檢

　　資格復(fù)審合格人員確定為體檢對象。體檢由黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按線下面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，且線下面試成績需達(dá)到60分以上。體檢的時間及地點另行通知。

　　體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時限申請復(fù)查的不予受理。復(fù)查由黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，復(fù)查所需的一切費用由考生自理。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。放棄考察或經(jīng)考察組審定存在本方案第四條中“不作為人才引進(jìn)對象”所列情況的，或存在其他情形考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按線下面試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察時間另行通知。

　　十、公示和聘用

　　經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，統(tǒng)一在黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/znyncj_5135197/bmxxgkml_5135200/)進(jìn)行公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實的，暫緩報批聘用，待查實并做出結(jié)論后再作決定是否報批聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)單位黨組研究后，按照測評成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

　　新聘用人員實行一年試用期，聘用人員須服從組織安排，超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得自行申請調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　十一、其他事項

　　(一)本次高層次人才引進(jìn)各項工作須在2024年7月31日前完成。

　　(二)應(yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

　　(三)2024年黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中心引進(jìn)高層次人才信息均在黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站發(fā)布(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/znyncj_5135197/bmxxgkml_5135200/)，黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室原則上不再另行通知。請考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告。因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(四)本方案由黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)工作未盡事宜及突發(fā)事件應(yīng)急由黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若有另行規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：0859-3122943

　　監(jiān)督電話：0859- 3664623

　　附件：

　　1.第十二屆貴州人才博覽會黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中心2024年公開引進(jìn)高層次人才需求表

　　2.第十二屆貴州人才博覽會黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中心2024年公開引進(jìn)高層次人才報名初審合格人員名單

　　黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)

　　2024年5月15日

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  • 第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告

    　　經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定依托第十二屆貴州人才博覽會，面向社會引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到我州事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：　　一、引進(jìn)計劃和數(shù)量　　全州計劃引進(jìn)574名，其中，州直事業(yè)單位308名，縣(市)事業(yè)單位266名，引才單位、職位、具體要求及資格條件詳見貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.

    2024-04-10 閱讀全文

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