黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案
事業(yè)單位2024-05-13gzhgz.com信息來(lái)源 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布
黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì)平臺(tái),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)中共黔西南州能源局黨組研究決定,黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名。為確保人才引進(jìn)工作順利完成,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南州能源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。
二、引進(jìn)原則及程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計(jì)劃及職位
黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心第十二屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才1名(詳見(jiàn)附件1)。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
2024年4月15日至4月28日18:00通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(jiàn)(附件2)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守《中華人民共和國(guó)憲法》;
3.具有良好和政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;
4.2024年7月31日前獲得相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位;
5.年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、45周歲以下(1978年4月10日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1973年4月10日及以后出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
7.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;
8.符合《黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)的相關(guān)要求。
(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象
1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對(duì)象范圍;
2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);
3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年4月10日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動(dòng)并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;
5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
11.有學(xué)術(shù)不端等問(wèn)題,有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的,不得參加引聘。
五、資格初審
通過(guò)在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件,資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)(名單見(jiàn)附件2)。
六、測(cè)評(píng)
(一)測(cè)評(píng)形式及成績(jī)計(jì)算
(1)測(cè)評(píng)形式:采取筆試+面試的方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)由黔西南州能源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。報(bào)名考生憑身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試考試,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分,按照1:3比例確定面試對(duì)象。面試對(duì)象憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。測(cè)評(píng)主要考察考生必備的綜合知識(shí)、工作技能和業(yè)務(wù)能力等。
(2)成績(jī)計(jì)算:筆試總分100分、面試總分為100分?偝煽(jī)=筆試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(50%)。面試由7個(gè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取5個(gè)評(píng)委的平均分(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位)作為考生成績(jī)。
(二)測(cè)試時(shí)間
筆試時(shí)間:2024年5月24日,下午14:30-16:30。
面試時(shí)間:2024年5月31日,上午9:00至結(jié)束。
筆試成績(jī)公示時(shí)間:2024年5月25日-28日。
筆試成績(jī)查分時(shí)間:2024年5月29日上午9:00-11:30。
面試成績(jī)公示時(shí)間:2024年6月1日-5日。
(三)測(cè)試地點(diǎn)
詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(四)發(fā)放《準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間:2024年5月23日,上午9:00至結(jié)束。
領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間:2024年5月30日,上午9:00至結(jié)束。
領(lǐng)取地點(diǎn):黔西南州能源局人事科(貴州省黔西南州興義市桔山街道碧云路中段州能源局3樓)
如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
七、資格復(fù)審
測(cè)試結(jié)束后,按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象。
時(shí)間:2024年6月7日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。
地點(diǎn):黔西南州能源局人事科(貴州省黔西南州興義市桔山街道碧云路中段州能源局3樓)
(一)資格復(fù)審需提交材料
1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的,需提供就業(yè)推薦表;
3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明;
4.留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。
(二)如因特殊情況不能親自來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的,可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺職位依次遞補(bǔ)。
(四)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
八、體檢
資格復(fù)審合格人員列為體檢對(duì)象。體檢由黔西南州能源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理,不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
九、考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察工作由黔西南州能源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。堅(jiān)持黨管人才原則,按照“凡進(jìn)必審”的要求,對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察?疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在黔西南州能源局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/znyj_5135318/bmxxgkml_5135321/)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格,出現(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)單位黨組研究后,按照測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。
新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2024年7月31日前完成。
(二)應(yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料,留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。
(三)2024年黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才相關(guān)信息在黔西南州能源局網(wǎng)站上公布(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/znyj_5135318/bmxxgkml_5135321/)公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(四)本《方案》由黔西南州能源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次人才引進(jìn)工作若有新規(guī)定,以新規(guī)定為準(zhǔn)。
咨詢電話:0859-3119809
附件:
1.黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表
2.黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格初審合格人員名單
黔西南州能源局
2024年5月13日
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經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),面向社會(huì)引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到我州事業(yè)單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量 全州計(jì)劃引進(jìn)574名,其中,州直事業(yè)單位308名,縣(市)事業(yè)單位266名,引才單位、職位、具體要求及資格條件詳見(jiàn)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.
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黔西南州應(yīng)急綜合保障中心(州應(yīng)急救援中心)2024年第十二屆貴州人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)州應(yīng)急局黨委研究決定,黔西南州應(yīng)急綜合保障中心(州應(yīng)急救援中心)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進(jìn)工作順利完成,
黔西南州人民群眾來(lái)訪接待中心2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)州信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,黔西南州人民群眾來(lái)訪接待中心面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定
2024年第十二屆人才博覽會(huì)晴隆縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案
經(jīng)縣委、縣人民政府同意,晴隆縣面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才17名,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》規(guī)定,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案! ∫、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次人才引進(jìn)工作在晴隆縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)
黔西南州人民醫(yī)院2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)黔西南州人民醫(yī)院黨委研究決定,黔西南州人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才177名,為確保第十二屆人才博覽會(huì)人才引進(jìn)測(cè)評(píng)工作有序進(jìn)行,特制定本方案: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進(jìn)工作
黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)黨組研究決定,黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(黔西南州鄉(xiāng)村振興局)下屬事業(yè)單位黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中心面向
2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)興仁市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)興仁市委、市政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才23名,為確保人才引進(jìn)工作順利完成,特制定本方案! ∫、組織領(lǐng)導(dǎo) 為順
黔西南州公共資源交易中心2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州公共資源交易中心領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定,黔西南州公共資源交易中心面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完
中共黔西南州委政法委員會(huì)2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)州委政法委委務(wù)會(huì)研究決定,黔西南州法學(xué)會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案! ∫
黔西南開(kāi)放大學(xué)2024年第十二屆人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南開(kāi)放大學(xué)黨委研究決定,學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)碩士研究生4名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案! ∫、組織實(shí)施 為順
黔西南州民政局2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)州民政局黨組研究決定,黔西南州民政局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才3名(州社會(huì)福利院1名、州兒童福利院1名、州第四人
黔西南州公共資源交易中心2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州公共資源交易中心領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定,黔西南州公共資源交易中心面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進(jìn)工作的
黔西南州婦幼保健院2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
  為全面落實(shí)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州婦幼保健院黨委研究決定,黔西南州婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才17名(15名正式編制、2名員額制),為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制
《黔西南州人民政府公報(bào)》編輯室2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)州人民政府機(jī)關(guān)黨組研究決定,《黔西南州人民政府公報(bào)》編輯室面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特
黔西南日?qǐng)?bào)社2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為深入貫徹落實(shí)全省人才工作推進(jìn)會(huì)精神,優(yōu)化黔西南日?qǐng)?bào)社人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才到報(bào)社工作。根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,結(jié)合人社部門發(fā)布在人博會(huì)官網(wǎng)上的招聘職位數(shù)及條件,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)碩士研究
第十二屆貴州人博會(huì)普安縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,普安縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才59名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案。 一、組
黔西南州生態(tài)環(huán)境局2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn) 高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州生態(tài)環(huán)境局黨委研究決定,貞豐縣生態(tài)環(huán)境綜合保障中心和普安縣、晴隆縣、望謨縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才共
第十二屆貴州人才博覽會(huì)貞豐縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案
經(jīng)縣委、縣人民政府同意,貞豐縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才25名,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》規(guī)定,為確保人才引進(jìn)工作順利完成,特制定本方案(以下簡(jiǎn)稱《方案》)! ∫弧⒔M織領(lǐng)導(dǎo) 本次人才引進(jìn)工作在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作
黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)(黔西南州糧食和物資儲(chǔ)備局)2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)中共黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)(黔西南州糧食和物資儲(chǔ)備局)黨組研究決定,下屬事業(yè)單位黔西南州鐵路建設(shè)辦公室、黔西南州價(jià)格認(rèn)證中心、黔西
黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì)平臺(tái),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)中共黔西南州能源局黨組研究決定,黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名。為確保人才引進(jìn)工作順利完成,特
中共黔西南州委黨校2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)中共黔西南州委黨校校務(wù)委員會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案! ∫、
黔西南州中醫(yī)院2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),按照《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)事宜的函》和《黔西南州關(guān)于2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)事宜的公告》
黔西南州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì)平臺(tái),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州工業(yè)和信息化局黨組研究決定,黔西南州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才1名,為確保人才引進(jìn)工作的順
黔西南州市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)中共黔西南州市場(chǎng)監(jiān)督管理局(州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)黨組研究決定,黔西南州市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息中心面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才1名,黔西南州特種設(shè)備
黔西南州特殊教育學(xué)校(黔西南州和美學(xué)校)2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)中共黔西南州盲聾啞學(xué)校支部委員會(huì)研究決定,黔西南州特殊教育學(xué)校(黔西南州和美學(xué)校)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才
黔西南州普晴國(guó)有林場(chǎng)2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州普晴國(guó)有林場(chǎng)黨委研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案! ∫、組織
黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案
根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才15名(博士研究生13名、碩士研究生2名),為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本工作方案! ∫弧⒔M織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好此次人才引進(jìn)工作,
黔西南廣播電視臺(tái)2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南廣播電視臺(tái)黨委研究決定黔西南廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才4名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案!
黔西南州紅十字會(huì)2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)州紅十字會(huì)黨組研究決定,黔西南州紅十字會(huì)應(yīng)急救護(hù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制
黔西南州生態(tài)環(huán)境局2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州生態(tài)環(huán)境局黨委研究決定,貞豐縣生態(tài)環(huán)境綜合保障中心和普安縣、晴隆縣、望謨縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才共
安龍縣2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格復(fù)審公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,現(xiàn)將安龍縣2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格復(fù)審有關(guān)事宜公告如下: 一、復(fù)審對(duì)象2024年4月15日至28日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http
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特別聲明
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事業(yè)單位招考動(dòng)態(tài)
- 1中共畢節(jié)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室所屬畢節(jié)市機(jī)構(gòu)編制服務(wù)中心2024年“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)工作方案
- 2畢節(jié)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審公告
- 3六盤水市保密技術(shù)服務(wù)中心(六盤水市保密科技測(cè)評(píng)中心)2024年人才引進(jìn)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單公示
- 4遵義市2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員最低筆試合格分?jǐn)?shù)線公告
- 5遵義市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員資格復(fù)審公告
- 6黔西南州公共資源交易中心2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
- 7貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院關(guān)于2024年第十二屆人博會(huì)線上初評(píng)有關(guān)事宜的通知
- 82024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才資格初審合格人員名單公告
- 920240227黃平縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位一覽表
- 10貴州省體育工作大隊(duì)2024年第十二屆人才博覽會(huì)資格復(fù)審及線下考核有關(guān)事宜的公告
事業(yè)單位最新信息
- 1貴陽(yáng)市花溪區(qū)委編辦2024年引進(jìn)高層次人才初評(píng)通知
- 2黔西南州公共資源交易中心2024年第十二屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
- 3桐梓縣2023下半年事業(yè)單位赴知名高校引才擬聘用人員公示(第一批)
- 42024年第十二屆人才博覽會(huì)晴隆縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案
- 5沿河土家族自治縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告(綜合管理類)
- 6第十二屆貴州人才博覽會(huì)望謨縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案
- 7遵義市匯川區(qū)2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位人才引進(jìn)線下考核結(jié)果公示
- 8貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審公告
- 92024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)凱里市事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)RJ097崗位筆試通知
- 10黔西南開(kāi)放大學(xué)2024年第十二屆人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
最新招考信息
- 1貴州省建設(shè)投資集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司2024年勞務(wù)派遣制會(huì)計(jì)崗招聘公告
- 2貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司2024年公開(kāi)招聘工作方案
- 3遵義清華中學(xué)2024年教師招聘公告
- 4貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘工作人員方案
- 5遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年誠(chéng)聘高層次人才公告
- 6金沙南西醫(yī)院2024年招聘啟事
- 7安順市西秀區(qū)鳳凰社區(qū)服務(wù)中心2024年公開(kāi)招錄公益性崗位人員公告
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- 9貴陽(yáng)鐵投供應(yīng)鏈有限公司2024年招聘派遣制駕駛員簡(jiǎn)章
- 10貴州盤江精煤股份有限公司2024年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生公告