公務(wù)員面試熱點(diǎn)：官員害怕“觸網(wǎng)”
[熱點(diǎn)概述] 截至2016年6月，我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)7.1億，超過半數(shù)中國人說通過手機(jī)等移動通訊工具接入互聯(lián)網(wǎng)。面對這樣的現(xiàn)實(shí)，愿意上網(wǎng)的官員越來越多，但真正能駕馭網(wǎng)絡(luò)的仍然十分有限。一些官員在網(wǎng)上一開口，很容易就掉入了禍從口出、惹是生非的“怪圈”�！ �“真相不明”“無法回應(yīng)”
公務(wù)員面試熱點(diǎn)：都市老漂族
[熱點(diǎn)背景] 所謂老漂族，指為支持兒女事業(yè)、照顧第三代而離鄉(xiāng)背井，來到子女工作的大城市的老年人。“‘老漂族’出現(xiàn)，是因?yàn)橹袊藦?qiáng)烈的家庭觀念。父母覺得有義務(wù)盡全力支持他們，因此有許多老人離開家鄉(xiāng)，來到上海等大城市。”華東師范大學(xué)社會學(xué)研究所所長文軍這樣認(rèn)為，這也是當(dāng)下快節(jié)奏中
公務(wù)員面試指導(dǎo)：“觀點(diǎn)類”問題解答技巧
公務(wù)員面試綜合分析題中有時會夾雜著一方或幾方的觀點(diǎn)，這個時候如何提出自己的看法呢？如果觀點(diǎn)是對立的，可選取自己傾向的觀點(diǎn)；如果觀點(diǎn)是辯證統(tǒng)一的，可結(jié)合雙方觀點(diǎn)提出自己的看法；如果不認(rèn)同此觀點(diǎn)，可提出自己的觀點(diǎn)，并在論證中回應(yīng)自己不認(rèn)同的觀點(diǎn)�！ 例題] 有人認(rèn)為做人要善于藏拙，有人認(rèn)為要鋒芒畢
公務(wù)員面試常見題型講解：調(diào)研
面試是通過考生的答題內(nèi)容考察考生的能力與品質(zhì)，而公考面試更是如此，通過一些題型考察考生各項(xiàng)能力。其中，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力在公考中是至關(guān)重要的，考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題型中調(diào)研類出現(xiàn)的頻率很高，如何在回答此類問題時更為豐富與詳細(xì)，是廣大考生應(yīng)關(guān)注的問題�！ ∫弧⒋痤}要素 1、調(diào)研目的 2、調(diào)研內(nèi)容
公務(wù)員面試指導(dǎo)：女考生一定要懂的儀表裝扮
參加公務(wù)員面試的女生著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致�！ �1。服裝選擇要得體 女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜，這是最通用亦最穩(wěn)妥的著裝。不論年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配
公務(wù)員面試指導(dǎo)：男考生一定要懂的儀表裝扮
即使你生來光彩照人，公務(wù)員面試著裝也馬虎不得，尤其是平時不修邊幅的男生，一定要注意，在此就為準(zhǔn)備參加公務(wù)員面試的男生提供最新的著裝指南。 1。西裝 最容易被接受的西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好，勿選歐式西裝，因?yàn)楸容^緊身
公務(wù)員面試指導(dǎo)：材料題如何掙脫模式化的虛擬外殼？
即將面試的各位小伙伴一定談起面試中的材料題都很憂桑，因?yàn)樾畔⒍�、信息雜，關(guān)鍵題目一還明確要求結(jié)合材料，真是大寫的尷尬和為難，那么究竟如何解答好材料分析題呢？ 首先，把握材料類型很重要。其實(shí)結(jié)合當(dāng)前材料題的類型不難發(fā)現(xiàn)常見的主要是三種：以人為主的人物紀(jì)實(shí)篇、以事為主的事件篇、以物為主的事物篇。這
公務(wù)員面試指導(dǎo)：從多角度看待熱點(diǎn)問題
熱點(diǎn)已成為公務(wù)員面試備考的重中之重，熟悉面試熱點(diǎn)，就相當(dāng)于一條腿已經(jīng)邁進(jìn)了成“公”之門，而剩下的只需要在其他細(xì)節(jié)上稍加努力就可做到。因此儲備足夠的熱點(diǎn)知識，才可能在公務(wù)員面試中碰到自己熟悉的熱點(diǎn)問題，出口成章、答出風(fēng)格，以贏得考官青睞。對于諸多考生來說，在社會問題認(rèn)知的過程這個復(fù)雜的思
公務(wù)員面試指導(dǎo)：情景模擬題要有“生活化”的開場
在公務(wù)員面試中有這么一類題目讓考生既喜又悲，喜的是這類題目相較于其他類型題目（如綜合分析）在語言運(yùn)用上可以稍微口語化一點(diǎn)，這樣答起內(nèi)容更為豐富，說起來也更為流暢。悲的是看似生活化的場景，想要答出彩其實(shí)并不簡單，甚至答著答著自己都不知道說了點(diǎn)什么內(nèi)容，這類題目便是情景模擬題目。在此以一道題目來進(jìn)行
公務(wù)員面試熱點(diǎn)：青年人應(yīng)立志做大事而非大官
[熱點(diǎn)背景] 五四青年節(jié)前夕，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平到中國政法大學(xué)考察，習(xí)近平代表黨中央，對中國政法大學(xué)建校65周年向全校師生員工表示熱烈祝賀，向全國廣大青年、全國高校廣大師生、全國廣大青年工作者致以節(jié)日的美好祝愿，向全國政法戰(zhàn)線的同志們致以誠摯問候，習(xí)近平在中國政法大學(xué)民商
公務(wù)員面試指導(dǎo)：組織協(xié)調(diào)題作答三要素
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)更多是在考察考生們的執(zhí)行能力，而這個執(zhí)行力的則需要通過我們答題的內(nèi)容去呈現(xiàn)，這就要求我們的作答內(nèi)容一要有條理，二要具備可行性，三要有細(xì)節(jié)。組織協(xié)調(diào)題目的條理性體現(xiàn)在作答順序上，我們的作答順序是，1。目的+做的好的標(biāo)準(zhǔn) 2。具體做法。然而在平時的課堂問答以及全真模擬中，我們發(fā)現(xiàn)大家在答計(jì)劃
公務(wù)員面試熱點(diǎn)：基層干部爭當(dāng)“太平官”
[熱點(diǎn)背景] 日前記者在基層調(diào)研時了解到，怕?lián)?zé)不干事成為當(dāng)前不少基層干部反映的突出問題。干部爭當(dāng)“太平官”，導(dǎo)致改革發(fā)展推進(jìn)緩慢。近期，一些省市相繼出臺鼓勵改革創(chuàng)新的制度文件，干部容錯免責(zé)被多次提及。為了給改革創(chuàng)新者吃下“定心丸”，可操作性的容錯機(jī)制亟須建立�！ 題目預(yù)測]
公務(wù)員面試指導(dǎo)：考場上如何讓應(yīng)變問題“轉(zhuǎn)危為機(jī)”
應(yīng)變能力在結(jié)構(gòu)化考試當(dāng)中也是大家非常所熟知的一類�？碱}型，從字面意思上大家就能看出它主要強(qiáng)調(diào)考察的是考生在應(yīng)對突發(fā)有壓力的事件能否迅速的采用恰當(dāng)可行的方式去化解突發(fā)意外能力，與計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考察相同的是都考察“做事”的能力，但是不同的是，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力一般都是預(yù)先所知道自己要干一
公務(wù)員面試指導(dǎo)：綜合分析題中“綜合”的三種方法
公務(wù)員面試中最為常見的面試形式就是結(jié)構(gòu)化面試，那么所謂結(jié)構(gòu)化的意思就是指面試程序和時間安排有結(jié)構(gòu)；考官構(gòu)成有結(jié)構(gòu)；評分方式有結(jié)構(gòu)以及測評要素有結(jié)構(gòu)。那么在這其中測評要素的確定，又是確定面試方法、編制面試題目、實(shí)施面試的前提。并且測評要素也是對于考生答題最具指導(dǎo)性意義的。面試要測試哪些要素，要根據(jù)
公務(wù)員面試指導(dǎo)：宣傳類題目備考“三板斧”
在公務(wù)員面試中，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是�？寄芰Ατ诤翢o工作經(jīng)驗(yàn)的考生來說，想拿高分還是有一定難度的。在計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類型題目中，宣傳、調(diào)研、活動是高頻考點(diǎn)，每一個考點(diǎn)都具有特殊性，作答原則與作答思路不盡相同，給大家介紹宣傳類題目，教你備考的三板斧！ 第一板斧：確定題型，明確思路�！ ∫话闱闆r下，題
公務(wù)員面試熱點(diǎn)：共享單車能騎多遠(yuǎn)？
[熱點(diǎn)背景] 摩拜單車，英文名mobike，是一種互聯(lián)網(wǎng)短途出行解決方案，是無樁借還車模式的智能硬件。人們通過智能手機(jī)就能快速租用和歸還一輛摩拜單車，用可負(fù)擔(dān)的價格來完成一次幾公里的市內(nèi)騎行。隨處可見的共享單車不僅為廣大市民“最后一公里”出行提供了便捷的新選擇，還為城市環(huán)境可持續(xù)發(fā)展提供了創(chuàng)
公務(wù)員面試熱點(diǎn)：燕趙大地上的“春天故事”
迎來了備戰(zhàn)公務(wù)員面試和事業(yè)單位考試的黃金時期，如何備考能夠取得事半功倍的效果成為大家關(guān)注的重點(diǎn)？歷年的題目向來青睞熱點(diǎn)話題，對于今年來說，最大的熱點(diǎn)莫過于“雄安新區(qū)”了。 一、雄安新區(qū)設(shè)立的歷程： 2014年10月。習(xí)近平總書記對《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃總體思路框架》批示指出：“目前京津
公務(wù)員面試指導(dǎo)：什么樣的答案能逆襲？
參加過公務(wù)員面試的同學(xué)有時候會有這樣的疑問：明明我自己覺得答的很好，為什么分?jǐn)?shù)不高呢？因此甚至?xí)腥藨岩擅嬖嚨墓叫裕瑢?shí)際上這是很多人對面試存在認(rèn)識誤區(qū)，面試決定不是簡單地把題目答完，更需要通過面試題目的回答體現(xiàn)出應(yīng)試者的能力和個性品質(zhì)，既包括綜合分析能力、人際交往能力等等也包括應(yīng)試者的性格、價
公務(wù)員面試指導(dǎo)：什么樣的答案能逆襲？
參加過公務(wù)員面試的同學(xué)有時候會有這樣的疑問：明明我自己覺得答的很好，為什么分?jǐn)?shù)不高呢？因此甚至?xí)腥藨岩擅嬖嚨墓叫�，�?shí)際上這是很多人對面試存在認(rèn)識誤區(qū)，面試決定不是簡單地把題目答完，更需要通過面試題目的回答體現(xiàn)出應(yīng)試者的能力和個性品質(zhì)，既包括綜合分析能力、人際交往能力等等也包括應(yīng)試者的性格、價
公務(wù)員面試指導(dǎo)：自我介紹有哪些“陷阱”
自我介紹在現(xiàn)在公考面試環(huán)節(jié)中占有很重要的地位，在有些地區(qū)的國考面試中往往還會以第一題的位置出現(xiàn)在考卷上。所以在自我介紹這種題型的回答中考生們要清楚的知道應(yīng)該避免出現(xiàn)哪些問題，不要誤入這些陷阱�！ ≡谧晕医榻B的回答中學(xué)生常出現(xiàn)的“雷區(qū)“分別是： 第一，基本信息機(jī)械羅列。大部分的考生都是
公務(wù)員面試指導(dǎo)：政策類題目高分技巧
政策理解類題目作為智能型問題的重要組成部分，在未來的省考當(dāng)中一定會有所涉及，而且往往會出現(xiàn)在第一題的位置。它的重要性自然不言而喻。但是在這么多年的實(shí)際教學(xué)當(dāng)中我們也不難發(fā)現(xiàn)，很多同學(xué)遇到這類問題都無從下手，很難答好，因此今天，就來跟大家分享一下這部分的內(nèi)容。 政策理解在考試當(dāng)中有廣義和狹義的理
公務(wù)員招考面試熱點(diǎn)：外賣食品安全
[熱點(diǎn)背景] 民以食為天，食品安全問題是深受餐飲業(yè)界和廣大消費(fèi)者防范關(guān)注的問題，特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，餐飲業(yè)的發(fā)展搭上互聯(lián)網(wǎng)這列快車給我們的廣大消費(fèi)者帶來了不可言說的便利。從餐飲打包到外賣送貨到家，從網(wǎng)絡(luò)訂單到快遞上門，我們的時代在發(fā)展，我們的餐飲行業(yè)的發(fā)展也在快速飆升，各種各樣的
公務(wù)員面試指導(dǎo)：參加面試女生們該怎么穿
參加公務(wù)員面試，女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。 �。�1）服裝選擇要得體 女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜，這是最通用亦最穩(wěn)妥的著裝。不論年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相
公務(wù)員招考面試熱點(diǎn)：雄安新區(qū)的“搶房潮”
[熱點(diǎn)背景] 4月1日，中共中央、國務(wù)院宣布正式成立雄安新區(qū)，主要包括河北雄縣、容城、安新三個縣，這是繼深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和上海浦東新區(qū)之后又一具有全國意義的新區(qū)，是千年大計(jì)、國家大事。此消息一出，全國各地的“炒房團(tuán)”聞風(fēng)而動，潮水般涌向當(dāng)?shù)�，上演了一場轟轟烈烈的“搶房大戰(zhàn)”。據(jù)報道
公務(wù)員面試指導(dǎo)：面試臨場高分技巧集錦
公務(wù)員面試當(dāng)天想正常發(fā)揮實(shí)力，乃至超常發(fā)揮實(shí)力，需要理解且實(shí)踐好以下三點(diǎn)：面試本身、狀態(tài)和心態(tài)�！ ∫�、面試本身 1、有形式 由于時間有限，考官任務(wù)繁重且單調(diào)，內(nèi)在修養(yǎng)難以界定等因素的疊加，所有面試就有了七分形式、三分內(nèi)容的結(jié)論。 關(guān)于形式，有很多小細(xì)節(jié)，若論重中之重，自然是有精氣神和眼神交
公務(wù)員面試指導(dǎo)：情景模擬題考察方式概述
情境模擬是近年來出現(xiàn)的新穎題型，在近兩年的公務(wù)員面試中大量出現(xiàn)。那什么是情境模擬對話呢？一般而言，是通過設(shè)置與擬任崗位有很強(qiáng)匹配性的各種典型情境，讓考生在特定的環(huán)境中扮演一定的角色，處理各種事務(wù)以及問題和矛盾的試題。通過一場入情入境的答題，展示出考生說話做事的能力。情境模擬對話題分為現(xiàn)場講話類、
公務(wù)員面試指導(dǎo)：宣傳類題目如何答出新意？
在省考面試考場上，有這樣一類考試題目，假設(shè)考生的身份是某政府工作人員，受領(lǐng)導(dǎo)指派完成一次特定主題的宣傳工作，需要考生來詳細(xì)描述宣傳工作完成過程。這類題型主要考察的就是考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，很多考生在答題過程中往往工作流程流于泛泛，很容易給考官答題模板化和套路化的印象，宣傳類工作的基本完成要素有
公務(wù)員面試指導(dǎo)：讀懂題目才能答好題目
考生在公務(wù)員面試答題過程中，往往會僅關(guān)注于題目本身，這并不是不對，但如果只是就題論題，不僅會把自己當(dāng)成了一個答題機(jī)器，還會說來說去切不中要害，答不出考官真正想考察的點(diǎn)。因此，提醒廣大考生一定要記住，面試只是一種手段而非最終目的，只有先分析題目，弄懂題目的考點(diǎn)、搞清楚考官出此題的意圖，才能真正答出
公務(wù)員面試指導(dǎo)：應(yīng)該具有怎樣的心態(tài)？
作為公務(wù)員考試的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，面試成績的高低將很大程度決定結(jié)果的成敗。而且面試競爭的激烈程度遠(yuǎn)非筆試能及。而且在面試的競技場上，考生要面對的不僅是知識的比拼，更是心理的較量和意志的磨練，心態(tài)在一定程度上決定我們公考的命運(yùn)，那應(yīng)該具有怎樣的心態(tài)呢，歸納起來就是四個“心”。中公教育專家在此
公務(wù)員招考面試熱點(diǎn)：深陷“保健品”騙局的老年人
[命題背景] 近日，一則海邊身亡留遺書的新聞引眾多網(wǎng)友關(guān)注。據(jù)半島都市報報道，3月11日，青島一位60歲老人被發(fā)現(xiàn)在一處海灘上身亡，褲兜里的遺書寫著，他被一家保健品公司坑了，“從去年至今硬騙我買了6萬余元保健品，說讓我和老伴可到西安、巴厘島等地旅游，至今一個地方也沒去，產(chǎn)品也沒拿到多少…&he
公務(wù)員招考面試熱點(diǎn)：你怎么看教師做微商？
[命題預(yù)測] 近日，網(wǎng)上一則關(guān)于“教師做微商，家長很糾結(jié)的帖子”，引起了人們的關(guān)注。有人認(rèn)為教師在工作盡職盡責(zé)的前提下用業(yè)余時間做微商無傷大雅，但應(yīng)該在經(jīng)營微商中有尺度；也有人認(rèn)為教師應(yīng)該全心全意堅(jiān)守崗位。對此，你怎么看？ [參考答案] 微商利用社交工具實(shí)現(xiàn)商品信息的快速傳播，在朋友
公務(wù)員招考面試熱點(diǎn)：維護(hù)網(wǎng)絡(luò)差評權(quán)
�。蹮狳c(diǎn)背景］ 近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)購物的興起，消費(fèi)者在享受服務(wù)后，可以在網(wǎng)上對商家提供的服務(wù)給出好評和差評等評價。對網(wǎng)購商品及商家服務(wù)不滿意，給出差評理所當(dāng)然。但面對差評，一些商家不去反思商品質(zhì)量和服務(wù)中存在的問題，而是以小恩小惠、電話短信騷擾等方式，利誘或威脅買家刪除差評。尤其是一些無良商家，針
國家公務(wù)員國稅系統(tǒng)面試指導(dǎo)：應(yīng)變能力作答技巧
國家公務(wù)員面試環(huán)節(jié)尤其注重與報考部門的匹配度，因此，在面試題目的設(shè)置上會突顯專業(yè)性。在結(jié)構(gòu)化面試中，作為國考招錄人數(shù)最多的國稅部門，其專業(yè)性會從應(yīng)變能力的考察中體現(xiàn)。中公教育專家在此針對國稅系統(tǒng)的專業(yè)
公務(wù)員招考面試熱點(diǎn)：“133個公章”誰該蒙羞
[背景材料] 遼寧省錦州市養(yǎng)老綜合服務(wù)中心是省級養(yǎng)老示范工程，也是市政府確定的2014年重點(diǎn)民生工程，原計(jì)劃今年5月1日動工�？蓮�2013年10月開始，盡管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并由民政局一名副局長重點(diǎn)協(xié)調(diào)各種審批，
國家公務(wù)員進(jìn)面試后需要提供的材料
資格復(fù)審 面試公告出來之后，需要進(jìn)行資格復(fù)審，也就是提供面試時所需材料（見下方）�！ ∫弧①Y格復(fù)審方式 國家公務(wù)員考試資格復(fù)審的方式一般有三種：本人到現(xiàn)場、郵寄、傳真等，具體以招考部門要求為準(zhǔn)
公務(wù)員招考面試熱點(diǎn)：朋友圈里的“網(wǎng)絡(luò)投票”
[熱點(diǎn)背景] “我朋友入圍十大法官評選，煩請幫忙投上一票。”“我女兒幼兒園繪畫作品評選，請您為X號XXX小朋友投上寶貴一票。”近年來，網(wǎng)絡(luò)投票在微信朋友圈、微信群、QQ群逐漸流行起來
公務(wù)員招考面試熱點(diǎn)：霧霾引發(fā)各種呼吸道疾病
[熱點(diǎn)背景] 中央氣象臺1月4日06時繼續(xù)發(fā)布大霧紅色預(yù)警，預(yù)計(jì)4日08時至5日08時，北京中南部、天津、河北中南部、河南中東部、山東大部、安徽北部、江蘇大部、山西西南部等地有大霧，其中，北京南部、天津、河
公務(wù)員招考面試熱點(diǎn)：共享單車的困境
[熱點(diǎn)背景] 摩拜單車，由胡瑋煒創(chuàng)辦的北京摩拜科技有限公司研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)短途出行解決方案，是無樁借還車模式的智能硬件。人們通過智能手機(jī)就能快速租用和歸還一輛摩拜單車，用可負(fù)擔(dān)的價格來完成一次幾公里的
2017年國家公務(wù)員招考面試考情分析
2017國考筆試成績已經(jīng)公布，入圍面試的考生相當(dāng)于已經(jīng)打贏“第一役”，而對于即將打響的面試之戰(zhàn)，考生們則要秣馬厲兵了。為幫助考生有針對性地備考，力挫群雄，專家將對各部門的基本情況和發(fā)展趨勢與特點(diǎn)
國家公務(wù)員面試測評要素
公務(wù)員面試是一種人事測評手段，通過考官與應(yīng)試者雙方面對面的信息溝通或行為觀察，來考查應(yīng)試者是否具備與職位相關(guān)的能力和個性品質(zhì)。當(dāng)然，面試打分并不是憑考官的喜惡決斷，是有一定的評分標(biāo)準(zhǔn)的，即面試測評
歷年國家公務(wù)員面試考查特點(diǎn)分析
從歷年國家公務(wù)員面試考試整體情況來看，結(jié)構(gòu)化面試仍然是各系統(tǒng)采用的主要面試形式，如國稅系統(tǒng)、海關(guān)系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、檢驗(yàn)檢疫局、海事局以及中央黨群及國家行政機(jī)關(guān)等。由2016年國家公務(wù)
國家公務(wù)員面試考場流程介紹
2017國家公務(wù)員面試已經(jīng)進(jìn)入備考期，很多沒有參加過公務(wù)員面試的考生很想提前了解下考場情況，專家根據(jù)往年面試情況進(jìn)行總結(jié)，希望能幫助到考生們備考�！ 。ㄒ唬┟嬖噲蟮匠楹灐 】忌话阈枰崆�10~30分鐘到達(dá)
國家公務(wù)員九類面試題型基本介紹
在公務(wù)員面試中，九大測評要素是核心。為了引導(dǎo)考生表現(xiàn)出在某一測評要素上的能力強(qiáng)弱情況，考試組織單位會依據(jù)測評要素設(shè)定具體的題目來要求考生作答。不同的題型，由于其內(nèi)在的特質(zhì)各不相同，導(dǎo)致在測查的能力
公務(wù)員面試人際題指導(dǎo)：巧對同事間各種“尷尬”
曹雪芹說：“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。”在生活中人際關(guān)系的好壞，體現(xiàn)了一個人的情商和做人的品質(zhì)，也會對工作的開展產(chǎn)生重要影響。因此在公務(wù)員面試中，考察人際關(guān)系的題目就成了重頭戲。在
公務(wù)員面試素材：關(guān)于價值觀與信念的素材
我認(rèn)為很多事情是要貴在堅(jiān)持的，重要的在于你自己是否認(rèn)定了這個目標(biāo)，認(rèn)定自己要去追求，只要你堅(jiān)持追求你的夢想，一切皆有可能。
——體操王子李寧
甘于寂寞，心態(tài)平和，逆向思維，持之以恒，這么公務(wù)員面試素材：答題結(jié)構(gòu)語句素材選編
一、這次***事件給廣大***工作者敲響警鐘。
二、雖然這個說法并非完全準(zhǔn)確，但它也的確暴露了……的不爭事實(shí)。
三、無論從哪個方面講，**制度都是多贏的，而且是一種管理創(chuàng)新，值得點(diǎn)贊。
四、公務(wù)員面試指導(dǎo)：哲理類漫畫題解題捷徑
近兩年國家公務(wù)員漫畫題的命題內(nèi)容主要為哲理類的畫作，相對而言，試題的開放性更強(qiáng)，可以從不同的角度破題，說白了就是可以說得內(nèi)容更多了，當(dāng)然，由于具有一定的抽象性，所以，考生在看圖破題的時候有時會
公務(wù)員面試指導(dǎo)：隱藏的自我認(rèn)知類試題
國家公務(wù)員面試中，有一類傳統(tǒng)的題型，是自我認(rèn)知與職位匹配類的試題，從近兩年的真題來看，這種試題已經(jīng)發(fā)生了分布的變化和命題形式的變化。
一、從分布上來看，這類試題主要集中在中央部委，比如外交公務(wù)員面試指導(dǎo)：無目的性是組織活動的大忌
國家公務(wù)員面試中對計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力考察，主要是通過讓考生組織某些活動或落實(shí)某些政策來進(jìn)行的。在協(xié)調(diào)組織活動的過程中，很多考生容易犯一個嚴(yán)重的問題：缺乏目的性。
活動的目的不明確，就無法提出公務(wù)員面試指導(dǎo)：時政類漫畫題破題法
漫畫題是個有趣的題型，國家公務(wù)員的漫畫題以哲理和時政類漫畫為主，多會要求考生為漫畫命名或者聯(lián)系自身見聞和實(shí)際談?wù)剬β嬛鞋F(xiàn)象的看法。
[面試真題]
漫畫題：結(jié)合你的工作經(jīng)歷，談?wù)勀銓@幅漫
公務(wù)員學(xué)習(xí)指導(dǎo)
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