2010年公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè)：加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式
熱點(diǎn)回放 2010年2月3日，胡錦濤總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上發(fā)出“總動(dòng)員令”：“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式已刻不容緩”。兩會(huì)期間，總書記在看望政協(xié)委員時(shí)、在參加多個(gè)代表團(tuán)
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)八項(xiàng)通用要素
結(jié)構(gòu)化面試是當(dāng)前公務(wù)員面試中最常見的兩大測(cè)評(píng)方式之一，它有哪些測(cè)評(píng)要素？所謂測(cè)評(píng)要素是指對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行測(cè)評(píng)的項(xiàng)目。根據(jù)研究和以往面試測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)，公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試一般采用下列八項(xiàng)要素作為面試中需要測(cè)評(píng)的通用
2010年湖北省公務(wù)員面試規(guī)則解讀
2010年湖北省公務(wù)員考試面試名單、資格復(fù)審名單通知及面試公告已相繼發(fā)布，為助考生進(jìn)一步了解與把握湖北公務(wù)員面試，華圖通過研究與分析，解讀了湖北公務(wù)員面試規(guī)則。湖北公務(wù)員面試規(guī)則如下：1、湖北公務(wù)員面試方式
新疆公務(wù)員面試備考：悼念舟曲泥石流遇難者
2010年8月15日，舟曲泥石流災(zāi)害的全國(guó)哀悼日。
在這一天，我為遇難同胞祈禱，為他們的家人祈福。我更愿意義無反顧的參與甘肅舟曲的災(zāi)后重建，為逝者的家人帶去一絲悲痛中的溫馨。雖然現(xiàn)在我不能做到這些，但是巨大的公務(wù)員面試環(huán)節(jié)著裝注意事項(xiàng)(圖文)
常言道：“佛靠金裝，人靠衣裝”，得體的著裝不僅能給他人留下良好第一印象，而且也能有效地提高自信心。那么在面試這一公務(wù)員考試基本環(huán)節(jié)，著裝需要注意哪些事項(xiàng)？怎樣穿戴才算得體？公務(wù)員面試女士
公務(wù)員考試常見七類面試題答題模板及常用套話
在公務(wù)員考試”反培訓(xùn)“思潮日趨嚴(yán)峻的形式下，公務(wù)員面試模板、套話似乎已成為了“過去式”。其實(shí)不然，公務(wù)員面試模板、套話只是提供了答題的框架，這猶如人體的骨骼一樣。只有結(jié)合自己的
公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試五大類題型
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試是國(guó)家公務(wù)員考試及云南、吉林等地方公務(wù)員考試部分招考部門采用的面試形式，也是當(dāng)前最主要的兩大面試形式之一。其主要題型有以下五大類：1. 開放式問題 所謂開放式問題，是其答案的范圍可以很廣
公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)對(duì)八大原則
結(jié)構(gòu)化面試作為公務(wù)員面試最常見的考查面試，是廣大面試考試備考的必修課。結(jié)構(gòu)化面試中如何把握要領(lǐng)，運(yùn)用技巧，獲得高分？公務(wù)員考試研究專家指導(dǎo)提出了實(shí)事求是、隨機(jī)應(yīng)變等八大面試原則。 一、實(shí)事求是：回答
公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試角色及特性
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，顧名思義在這一面試形式，沒有事先分配好的角色，需要考生根據(jù)自己的特點(diǎn)選擇合適的角色。那么公務(wù)員面試中無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試有哪些角色？這些角色有哪些特性？ 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中的
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試常見四類題型解題思路
結(jié)構(gòu)化面試是近年公務(wù)員錄用考試面試的主要形式，華圖介紹了自我認(rèn)知能力、報(bào)考動(dòng)機(jī)及職位匹配，計(jì)劃組織等結(jié)構(gòu)化面試的常見四類題型的一般解題思路。一、自我認(rèn)知能力、報(bào)考動(dòng)機(jī)及職位匹配面試題1. 在最短的時(shí)間內(nèi)，
2010年云南公務(wù)員法檢系統(tǒng)面試分析及預(yù)測(cè)
2010年云南公務(wù)員面試進(jìn)入緊張的“備考”狀態(tài)，從6月5日起，華圖30多場(chǎng)次的公務(wù)員免費(fèi)講座、專項(xiàng)測(cè)評(píng)相繼在云南各地展開。云南公務(wù)員面試形式主要有兩種：結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，對(duì)于法檢系統(tǒng)來
國(guó)考報(bào)考職位必看：2010年國(guó)家公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線
為助考生系統(tǒng)了解2010年國(guó)家公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)情況，華圖教研中心對(duì)2010國(guó)家公務(wù)員考試數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，解讀了國(guó)家公務(wù)員考試現(xiàn)狀，并從2010年國(guó)家公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線看2011年應(yīng)謹(jǐn)慎報(bào)考的職位。2010年國(guó)家公務(wù)員考試面試
名師指點(diǎn)2010年安徽公務(wù)員面試：辯證思維看問題
距離8月6日的2010安徽公務(wù)員面試考試日子逐漸臨近，為了更好地指導(dǎo)各位面試考生高效率沖刺，深刻理解結(jié)構(gòu)化面試并奪取高分，我們走訪了合肥萬學(xué)教育培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)，萬學(xué)金路公務(wù)員面試輔導(dǎo)名師陳一銘老師，給我們談?wù)?/p>
公務(wù)員面試熱點(diǎn)：工傷死亡賠償金問題
【背景鏈接】 2010年7月20日，國(guó)家安監(jiān)總局召開全國(guó)安全生產(chǎn)視頻會(huì)議，國(guó)家安監(jiān)總局局長(zhǎng)駱琳在會(huì)議中透露，明年1月1日起，安全生產(chǎn)事故中一次性死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算
名師總結(jié)公務(wù)員兩難類面試題答題步驟
公務(wù)員面試中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些兩難類面試題，答題時(shí)，會(huì)有一種左右為難的感覺。如何走出“兩難”的困境？華圖公務(wù)員面試輔導(dǎo)張老師通過實(shí)例介紹了兩難類面試題的答題步驟。 例：副科長(zhǎng)按照科長(zhǎng)的安排讓
公務(wù)員計(jì)劃組織類宣傳性面試解題技巧
公務(wù)員面試中，有很多考生對(duì)計(jì)劃組織類宣傳性面試題總是感覺思路混亂，即使有很多話說，也不能夠很好地組織起來。其實(shí)，宣傳對(duì)大多應(yīng)屆畢業(yè)生或是社會(huì)在職考生來說，都應(yīng)該算是很熟悉的，現(xiàn)在到處都可以看到宣傳，
公務(wù)員面試輔導(dǎo)：計(jì)劃組織類題目如何組織
簡(jiǎn)論計(jì)劃組織類題目的答題框架 計(jì)劃組織類題目往往是學(xué)生非常熟悉，但是又很難把握的題型，在具體的教學(xué)過程中，學(xué)生往往對(duì)此有很多的困惑。因?yàn)�，一方面他們接觸過很多類似的實(shí)踐鍛煉，另一方面，往往陷于流水賬
如何應(yīng)對(duì)公考自我認(rèn)知及職位匹配類面試題
通過對(duì)歷年國(guó)家和各地公務(wù)員面試題目的分析，我們發(fā)現(xiàn)自我認(rèn)知及職位匹配類題目是經(jīng)常出現(xiàn)的，尤其對(duì)于招警和大學(xué)生村官考試等，幾乎成了必考的題目類型。針對(duì)這種題型，各位考生在備考階段可以也必須做相應(yīng)的準(zhǔn)備
名師解讀2010年云南省公務(wù)員考試面試備考技巧
2010年云南省公務(wù)員面試備考工作正在緊密鑼鼓地進(jìn)行中，為助廣大面試考生有效備考，華圖教研中心張銳老師將從歷年云南省公務(wù)員面試考情切入，解讀2010年云南省公務(wù)員考試面試備考技巧，希望對(duì)廣大面試考生有所幫助。
公務(wù)員考生面試時(shí)如何在短時(shí)間內(nèi)向考官展示自己
面試，是在精心設(shè)計(jì)的特定場(chǎng)景下，通過測(cè)試者和被測(cè)試者面對(duì)面的交談對(duì)被測(cè)試對(duì)象進(jìn)行觀察，并對(duì)其綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種方式。時(shí)間一般會(huì)控制在10-20分鐘之間，考生如何在這么短的時(shí)間內(nèi)向考官展示自己卓爾不群的素
公務(wù)員特殊性應(yīng)急類面試題得分點(diǎn)分析
公務(wù)員考試面試中應(yīng)急類面試題的分類可涉及多角度、多側(cè)面，但有些題卻有一定的特殊性。本文僅分析特殊性應(yīng)急類面試題的得分點(diǎn)。 一、常見應(yīng)急類面試題 1、你沒帶手機(jī)，夜晚駕車行駛在不著村落的公路上，車突
專家解讀2010年安徽公務(wù)員考試面試備考策略
2010年安徽省公務(wù)員錄用考試面試工作已全面啟動(dòng)，教研中心張老師從歷年安徽省公務(wù)員面試真題切入，解讀2010年安徽公務(wù)員考試面試備考策略。一、近年安徽省公務(wù)員考試面試真題 2009年8月18日安徽省公務(wù)員考試面試真題
2010年公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè)：“中暑”列入職業(yè)病
【背景鏈接】 人民網(wǎng)北京7月13日電 近日來，全國(guó)大部分地區(qū)遭遇高溫天氣，部分地區(qū)最高氣溫屢破當(dāng)?shù)貧庀笥涗�。為此，全總勞�?dòng)保護(hù)部監(jiān)督二處處長(zhǎng)湯淳接受記者采訪時(shí)表示，我國(guó)已將“中暑”列入了國(guó)家
專家總結(jié)2010年湖南省公務(wù)員面試備考特點(diǎn)及備考策略
2010年湖南省公務(wù)員考試面試工作正在緊張的進(jìn)行，華圖教研中心結(jié)合歷年湖南公務(wù)員面試真題，總結(jié)了湖南公務(wù)員考試面試特點(diǎn)，指明了2010年湖南公務(wù)員面試備考策略。一、湖南省公務(wù)員考試面試題特點(diǎn)1．基本采用結(jié)構(gòu)化面
2010年公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè)：領(lǐng)導(dǎo)下井
【背景鏈接】 日前召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議在部署2009年度中央預(yù)算執(zhí)行審計(jì)查出問題的整改工作和安全工作時(shí)，對(duì)企業(yè)安全管理作出了嚴(yán)格規(guī)定。其中要求“煤礦和非煤礦山要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時(shí)下井、升井&
湖南公務(wù)員面試輔導(dǎo)：重大政策精要之社會(huì)篇
導(dǎo)語：面試的根本在于對(duì)考生綜合素質(zhì)與能力的考察，考生是否具備公務(wù)員和日常工作管理所需的綜合素質(zhì)和能力，是決定面試成敗的根本因素。中公教育專家認(rèn)為過硬的能力和素質(zhì)不是憑空產(chǎn)生的，而是建立在認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面
公務(wù)員考試面試語言轉(zhuǎn)換成功“五步法”
為什么我的回答總是顯得很生硬？即便掌握了些所謂的模板或套路，為什么回答出來還是有點(diǎn)學(xué)生氣？為什么有時(shí)自我感覺良好的回答卻飽受批評(píng)或引人發(fā)笑？這是公務(wù)員面試輔導(dǎo)教學(xué)過程中最初階段的普遍問題。之所以會(huì)出現(xiàn)
公務(wù)員面試中大腦空白的產(chǎn)生原因及對(duì)策
公務(wù)員面試中，很多考生買了很多書，也背過一些類型的面試題，準(zhǔn)備還算充分，但面對(duì)考官時(shí)頭腦就一片空白。頭腦一片空白其實(shí)有二種情況，一是“完全不知道怎么答，基本上沒思路”；二是“答題前10秒頭
公務(wù)員面試綜合分析題常見失誤及解題技巧
綜合分析能力是公務(wù)員考試面試考核的重點(diǎn)，綜合分析題是面試主考題型之一，同時(shí)也是比較難的題型，很多考生因?yàn)檫@一類型出現(xiàn)失誤導(dǎo)致其他題型出現(xiàn)明顯的失誤。公務(wù)員面試中怎樣避免綜合分析題帶來的多米諾骨牌效應(yīng)？
湖南公務(wù)員面試輔導(dǎo)：重大政策精要之文化篇
導(dǎo)語：面試的根本在于對(duì)考生綜合素質(zhì)與能力的考察，考生是否具備公務(wù)員和日常工作管理所需的綜合素質(zhì)和能力，是決定面試成敗的根本因素。中公教育專家認(rèn)為過硬的能力和素質(zhì)不是憑空產(chǎn)生的，而是建立在認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面
湖南公務(wù)員面試輔導(dǎo)：重大政策精要之科技篇
導(dǎo)語：面試的根本在于對(duì)考生綜合素質(zhì)與能力的考察，考生是否具備公務(wù)員和日常工作管理所需的綜合素質(zhì)和能力，是決定面試成敗的根本因素。中公教育專家認(rèn)為過硬的能力和素質(zhì)不是憑空產(chǎn)生的，而是建立在認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面
2010年公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè)：重慶“最薄”決定
【背景資料】 按照習(xí)近平改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)的要求，重慶市委全會(huì)出臺(tái)“最薄”《決定》(7頁紙，3480字)， 初中以下文化程度也看得懂。 但這也是對(duì)我市民生投入最厚重的一個(gè)《決定》：據(jù)測(cè)算，2年半時(shí)間
湖南公務(wù)員面試輔導(dǎo)：重大政策精要之經(jīng)濟(jì)篇
導(dǎo)語： 面試的根本在于對(duì)考生綜合素質(zhì)與能力的考察，考生是否具備公務(wù)員和日常工作管理所需的綜合素質(zhì)和能力，是決定面試成敗的根本因素。中公教育專家認(rèn)為過硬的能力和素質(zhì)不是憑空產(chǎn)生的，而是建立在認(rèn)真學(xué)習(xí)
湖南公務(wù)員面試輔導(dǎo)：重大政策精要之政治篇
導(dǎo)語： 面試的根本在于對(duì)考生綜合素質(zhì)與能力的考察，考生是否具備公務(wù)員和日常工作管理所需的綜合素質(zhì)和能力，是決定面試成敗的根本因素。中公教育專家認(rèn)為過硬的能力和素質(zhì)不是憑空產(chǎn)生的，而是建立在認(rèn)真學(xué)習(xí)
內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試題型特點(diǎn)及解題思路
內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試題有兩個(gè)特點(diǎn)：第一，題目少，一般為兩道題；第二，綜合性強(qiáng)，一般來說，80%以上是對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的評(píng)述題，即考生最頭疼的綜合分析題或者說是認(rèn)識(shí)社會(huì)題。為更有效的幫助考生備考，華圖馮老師給出社
公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表
序號(hào) 姓名 性別 年齡 文化程度 報(bào)考部門
真題解讀內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試答題原則
分析2008、2009年的內(nèi)蒙古公務(wù)員面試題目，可以看出兩點(diǎn)：（1）題目數(shù)量基本固定，總共兩道題；（2）題目類型固定，全是綜合分析題，有時(shí)一題是社會(huì)現(xiàn)象或觀點(diǎn)類看法，一題名言俗語類解析，如2008年面試真題：
1．請(qǐng)2010年云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)及備考預(yù)測(cè)
2010年云南公務(wù)員面試進(jìn)入緊張的“備考”狀態(tài)，從6月5日起，華圖30多場(chǎng)次的公務(wù)員免費(fèi)講座、專項(xiàng)測(cè)評(píng)先后在相繼云南各地展開。云南公務(wù)員面試形式主要有兩種：結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，但絕大部分
公務(wù)員面試輔導(dǎo)：打破模板化答題
隨著公務(wù)員考試面試逐年升溫，報(bào)考的考生越來越多，緊接著市面上隨之逐漸充斥著各種以不變應(yīng)萬變的答題思路吸引考生的眼球。眾多考試對(duì)此趨之若鶩，仿佛捧著如此的模板即可輕松過關(guān)。中公教育專家提醒考生朋友們，
專家總結(jié)2010年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試技巧
分析2008、2009年的內(nèi)蒙古公務(wù)員面試題目，可以看出兩點(diǎn)：(1)題目數(shù)量基本固定，總共兩道題；(2)題目類型固定，全是綜合分析題，有時(shí)一題是社會(huì)現(xiàn)象或觀點(diǎn)類看法，一題名言俗語類解析，如2008年面試真題： 1.請(qǐng)
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試組織協(xié)調(diào)能力之調(diào)查報(bào)告解題技巧
對(duì)于公務(wù)員來說，面對(duì)的工作錯(cuò)綜復(fù)雜，必須要有明確的目標(biāo)、要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方、要合理安排各種資源，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，才能把工作做好。因而，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是公務(wù)員必備的基本素質(zhì)之一。目前，2010年湖南等地
2010年安徽省公務(wù)員面試指點(diǎn)：漫畫類試題
2010年安徽省公務(wù)員筆試已偃旗息鼓，隨著閱卷工作有條不紊的進(jìn)行，面試會(huì)接踵而至。綜觀近年來的公務(wù)員面試真題，有一種題型，以其提供信息的豐贍性、復(fù)雜性，以其難度的高區(qū)別性及與現(xiàn)實(shí)結(jié)合的高度緊密性正日益為命
如何高效備戰(zhàn)2010年安徽公務(wù)員面試
2010年6月18日，安徽公務(wù)員筆試成績(jī)出爐，被稱為“中國(guó)第一大考”的公務(wù)員考試慢慢進(jìn)入面試備戰(zhàn)階段，如果把筆試比作“海選”，那么面試三比一的游戲規(guī)則更是“高手的較量”。嚴(yán)格的公
2010年安徽省公務(wù)員考試面試備考指南
2010年安徽省公務(wù)員考試筆試成績(jī)6月18日開始查詢，由此拉開了面試的帷幕。 根據(jù)招考公告， 2010年安徽省公務(wù)員考試綜合成績(jī)將由筆試與面試成績(jī)按照6 : 4的比例合成。雖然這一比例與國(guó)家公務(wù)員考試和部分�。ㄊ�、自治
2010年江蘇省公務(wù)員面試預(yù)測(cè)題（七組）
一組：1、山東省福利彩票發(fā)行中心把孔子畫像以及《論語》搬上了福利彩票，打開彩票密封后，一、二、三等獎(jiǎng)分別是以孔子的三句經(jīng)典名言為標(biāo)志，對(duì)此你怎么看？2、領(lǐng)導(dǎo)讓你在本單位辦公大樓組織一次火災(zāi)疏散演習(xí)，你怎
安徽公務(wù)員面試復(fù)習(xí)：組織計(jì)劃類答題技巧
據(jù)可靠消息：2010年安徽公務(wù)員面試依然會(huì)采取結(jié)構(gòu)化面試方案。對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試，其中每年的必考題目當(dāng)屬組織計(jì)劃類題目。組織計(jì)劃題答題要點(diǎn)其實(shí)并不難，但是對(duì)于沒有一定工作經(jīng)驗(yàn)的考生來講看你比較難，對(duì)于有工作經(jīng)
公務(wù)員面試應(yīng)急應(yīng)變型測(cè)試題應(yīng)對(duì)方法
在公務(wù)員面試考試中，情景處理類的應(yīng)急應(yīng)變型題目和諸葛亮當(dāng)年運(yùn)籌帷幄有異曲同工之妙。通過設(shè)置一個(gè)特殊的公務(wù)工作情景，給被測(cè)試者某一特定角色，處理各種事務(wù)及各種問題和矛盾。中公教育專家通過對(duì)往年的試題進(jìn)
2010年陜西省公務(wù)員面試真題詳解及考情預(yù)測(cè)
2010年陜西省面試已經(jīng)陸續(xù)開始了，為了方便接下來即將參加陜西省面試的考生更加有針對(duì)性地進(jìn)行短期備考，華圖教育將最新的面試真題加以發(fā)布并提供真題詳解和最新考情預(yù)測(cè)，為后面的考生指點(diǎn)迷津，厘清接下來的備考方
陜西省公務(wù)員面試歷年考情分析
2010年陜西省公務(wù)員面試已經(jīng)從本月9日開始，接下來的十多天將會(huì)是陜西省公務(wù)員面試考試的高峰期。為了更好地讓即將走上面試考場(chǎng)的考生對(duì)陜西省公務(wù)員考試有一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)，華圖教育對(duì)陜西省歷年的考情考況加以分
名師舉例說明2010年江蘇公務(wù)員面試社會(huì)熱點(diǎn)
2010年江蘇公務(wù)員面試即將到來，那么以出題求新求異的江蘇省來說，考生除了把握近兩年公務(wù)員面試真題之外，還要掌握哪些社會(huì)現(xiàn)象呢？首先要注意不要一味的追求押題之說，應(yīng)該看到題目的背后往往反映出的社會(huì)現(xiàn)象，而
公務(wù)員學(xué)習(xí)指導(dǎo)
- 1貴州公務(wù)員面試輔導(dǎo)：透析歷年面試�？碱}型
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