2009年山西黨群面試考情分析與部分真題解析
2009年山西省黨群機關錄用公務員面試即將進行，為使廣大考生提前有針對性地備試，華圖集團教研中心面試輔導專家曹生民老師針對山西歷年公務員面試的試題進行了全面的研究后，現(xiàn)將今年山西省面試的基本情況進行分析并
公務員無領導小組討論資源爭奪類面試題答題詳解
資源爭奪題目是無領導小組面試中常見的一種題型，此類問題適用于指定角色的無領導小組討論，考官會讓處于同等地位的考生對有限的資源進行分配，如讓考生擔當各個分部門的領導就一定數量的資金進行分配。資源爭奪題目
國家公務員面試熱點：胡主席提出領導干部過三關
題目：胡錦濤總書記在黨的十七屆四中全會上強調指出：領導干部要做到拒腐蝕、永不沾，關鍵是要經受住權力、金錢、美色的考驗。要過好這“三關”，就必須樹立正確的權力觀，切實為黨和人民掌好權、用好
公務員無領導小組面試答題過程需要遵循的原則
國家公務員面試有多種不同的形式，常見的有結構化面試、無領導小組討論面試、情景模擬面試、文件筐測驗面試等，其中較為典型和應用廣泛的是結構化面試和無領導小組討論面試。從測查的難度來講，無領導小組討論的難度
國家公務員計劃組織類面試題解答技巧
計劃組織類面試題是每年國家公務員面試的必考題型，很多考生認為此類面試題非常簡單，無非就是事前、事中、事后三大步，事實上，很多考生在考場上回答這類問題時，僅僅在形式上滿足這三大步，套路化、模板化非常嚴重
公務員無領導小組討論兩難式面試題答題詳解
根據筆者的研究心得，兩難題最能體現(xiàn)無領導小組面試的精髓。因為一道好的題目不管是什么題型，其核心都應該是對“兩難處境”的分析和應對，如果考生沒有被逼至“兩難處境”，見解必然流于粗淺，
海南省公務員面試備考三步達最佳狀態(tài)
本月30日海南省公務員面試大戰(zhàn)的號角將在�？谑写淀�，各位參加面試的考生將會受到用人單位的檢驗。專家建議各位考生此時最重要的不是拼命復習時政與理論知識，受時間限制，此時考生的知識儲備已經難以再有有效增長
公務員面試“應急類溝通協(xié)調題”高分秘訣
公務員面試中，考生常常會遇到一種應急類題目：突發(fā)緊急情況，需要通過溝通、協(xié)調來解決問題。例如“有村民因為土地糾紛發(fā)生械斗，而且形勢越來越危急，作為村支書你應該怎么辦？”，此類題目需要考生對
專家分析2009年山西黨群公務員面試命題趨勢及備考方略
根據最新消息，2009年山西省黨群系統(tǒng)考試錄用公務員(參照公務員)工作原計劃錄用名額為1898名，因報名人數達不到規(guī)定的開考比例減少錄用名額321名，因筆試成績不合格或成績合格人數達不到面試比例要求減少錄用名額13名
公務員無領導小組討論開放式面試題答題詳解
無領導小組討論始于1925年德國軍隊，主要用于軍官的選拔。世界500強的企業(yè)中有80%的企業(yè)在高級人才招聘或是職務競爭上會使用無領導小組討論的方式。 目前無領導小組討論面試方式在我國公務員面試領域尚屬起步階
公務員結構化面試溝通協(xié)調面試題答題思路
【例】你工作積極，成績突出，但年底年度考核你沒有被評為優(yōu)秀，對此你怎么想？怎么辦？ 【分析】這道面試題首先考查的是考生在遇到名利問題時的思想活動，以及考生會如何處理各種關系（題中出現(xiàn)的與被評為優(yōu)秀
公務員面試無領導小組討論面試取勝三步曲
近年來，無領導小組討論面試這種以情景模擬的方式進行的人才測評方法受到越來越多的公務員招考單位青睞。如何在無領導小組討論面試中取勝？華圖公務員考試面試輔導專家王曉靜老師給出了三點建議，即“無領導小
從考官的角度看公務員錄用面試
作為一名面試考官，參加過很多公務員錄用面試。當考官過程中經常遇到一些佚聞趣事，知鳥教育專家譚林妃在這里特地拾撿和剪輯一些面試花絮，如果您要是打算考公務員，不妨進來看看。第一部分 面試花絮花絮一、面試中的
2010年國考面試輔導時事熱點：執(zhí)政為民
“是替黨說話，還是替老百姓說話？”這句出自鄭州市規(guī)劃局副局長逯軍之口的話迅速成為網絡上的熱語。作為一名準公務員，請就此話談談你的個人看法�！局泄逃囶}分析】本題屬于公務員考試面試中社會現(xiàn)象
從四類典型面試真題把握2010年國家公務員面試脈絡
2010年國家公務員面試已經開始，外交部與中國人民外交學會面試已于20日落下帷幕，其他部門的面試也將陸續(xù)開始，多數部門面試將于3月上旬進行，為幫助進入面試的各位考生有效備考，華圖公考專家葉曾平老師對2009年國家
公務員考試漫畫類面試題解題技巧
漫畫是通過夸張、變形、假定、比喻、象征等手法，以幽默、風趣、詼諧的藝術效果，諷刺、批評（或歌頌）現(xiàn)實生活中的人和事。在國家公務員及各省市公務員面試中，漫畫題雖說出現(xiàn)頻率較少，但是作為面試考生不能不給予
2010年國家公務員面試知道：攻克編故事類試題
編故事類試題是公務員面試中常考的題型之一。根據其出現(xiàn)的形式，這類試題又可分為用4—10個詞語編故事、用2—4個成語編故事、用給定的開始句和結尾句編故事三類。這三種類型，雖然在形式上差別很大，但實
2010年國家公務員面試細節(jié)完美是關鍵
2010年國家公務員面試將在3月上旬全面展開，面試是對考生綜合能力的全面考查，決定面試成敗的不僅是考生對于內容與知識的把握、考生的語言表達能力等，還有許多考場內外的因素也決定了考生的面試成績，而這些問題最
公務員錄用考試面試精辟語言20組
公務員作為國家機關的工作人員，要求其在看待問題、處理事件時從全局出發(fā)、從廣大人民的根本利益出發(fā)，實現(xiàn)秉公用權、執(zhí)政為民、廉潔從政的理念。為此，華圖公務員考試研究中心面試教研室的陳建軍老師整理了公務員錄
2010國家公務員考試社會在職人員與應屆生面試優(yōu)劣分析
2010年國家公務員考試的面試環(huán)節(jié)正在如火如荼地進行當中，對于所有進入面試圈的考生來說，初嘗勝利喜悅之余，備考面試成為了新的問題。從工作經驗層面，參加面試的人群無非是那么兩種：一是社會在職人員，二是應屆
公考面試熱點素材：土地征用問題的法律對策
隨著我國各項建設特別是城市化建設步伐的不斷加快，城市的規(guī)模在日益擴大，國家采用土地征用的辦法向農村索要土地，來滿足各項建設對土地的需求，這也是世界各國通常的做法。然而，我國在土地征用的過程中，出現(xiàn)的
2010年國家公務員面試制勝良好心態(tài)及其調節(jié)方法
如同足球比賽中的“臨門一腳”，國家公務員面試成績的高低將最終決定國考的成敗。進入國考面試的競爭對手多半是強中之手，面試競爭的激烈程度遠非筆試能及。而且在面試的競技場上，考生要面對的不僅是知
2010年國家公務員面試時事熱點：科學執(zhí)法
2009年漢中政府針對狂犬病泛濫頒布了“打狗令”，采取“見狗便殺”的傳統(tǒng)防疫手段；無獨有偶，2009年5月，黑龍江黑河市也發(fā)生“打狗事件”。請你針對今年頻頻發(fā)生的“狗狗追殺
2010年國考面試社會熱點問題：互聯(lián)網的發(fā)展及變化
1. 我國當前互聯(lián)網的發(fā)展情況如何？存在什么問題？ 2. 你怎樣看待我國當前互聯(lián)網發(fā)展所存在的問題？我們應當采取什么樣的措施來解決這些問題？ 一、我國互聯(lián)網的發(fā)展及變化 1987年中國向世界發(fā)出了第一封
2010年國家公務員面試時事熱點系列：文明執(zhí)法
1.最近，“溫柔一刀”風行網絡。成都女交警胡玲在長達28分鐘的時間里，在被攔住的奧拓車前敬禮并要求車主出示駕照，但車主糾纏不肯。女交警微笑著耐心勸說，向其敬禮達13次，司機最后認罰。胡玲因此在網
2010年國家公務員面試熱點預測：給祖國拜年
一、專家預測題目 教育部近日發(fā)出通知，要求全國各級各類學校，于春節(jié)期間組織學生參與“給祖國母親拜大年”活動。請你就此發(fā)表自己的看法？ 【答題思路】 第一步，表明態(tài)度，如果該現(xiàn)象是積極
2010年國家公務員面試熱點預測：送溫暖活動
一、專家預測題目 新年伊始，春節(jié)將至，各地“送溫暖”活動相繼啟動。國家有關部門近日下發(fā)關于認真做好2010年元旦、春節(jié)期間困難群眾生活安排和有關工作的通知，強調各級政府有關部門要到基層去，到
2010年國家公務員面試過程中如何詳細解讀角色
通俗的來說，公務員面試的目的就是找到最適合該崗位的工作人員，專家認為誰能在短短的15至20分鐘內，表現(xiàn)的最“像”公務員，那么無疑會獲得考官的青睞。因此我們在整個面試過程中，必須咬定公務員這個角
專家總結2010年國家公務員考試六大面試特點
面試作為一種人才甄選方式同其他方式如筆試、試用、心理測試等有明顯不同，公務員考試中心專家在這里為考生闡述面試自身獨特的顯著特點： 一、手段呈現(xiàn)多樣形式 面試手段特指在面試過程中，考官用以測評應試
2010年國家公務員面試指導：扮靚你自己
映入考官眼簾的第一印象給考官的感覺在整個面試過程非常重要，在國考面試前，面試者應對自己進行全方位的包裝，服飾重要，發(fā)型和儀容同樣重要，特別是女考生一定要化些淡妝，不僅可以使自己變得更加神采奕奕，也可
2010年江西省公務員面試備考建議
今日江西省公務員考試成績公布，教研中心在此對進入面試名單的考生表示祝賀。根據招考公告，江西省面試比例為3：1，這意味著大部分參加面試的考生將在面試階段遭到淘汰。江西省公務員面試時間在3月中旬，考生有近兩個
名師總結近三年國家公務員面試五大特點
如何積極有效地應對2010年中央、國家機關公務員考試的面試，這可能是每一個在筆試階段勝出的考生都要思考的問題。那么，如何才能解決這一問題呢？除了必要的知識、思想積累和有效的復習備考之外，我們還有必要深入研
2010年黑龍江公務員面試備考策略
今日黑龍江省公務員考試成績公布，教研中心在此對進入面試名單的考生表示祝賀。根據招考公告，黑龍江省面試比例為3：1，這意味著大部分參加面試的考生將在面試階段遭到淘汰。筆試成績公布后，面試工作將很快啟動，如
2010年國考面試熱點預測：火車票實名制
一、面試題預測 題目：為緩解春運壓力，打擊倒票行為，今年春運期間，鐵路部門在廣州鐵路集團公司和成都鐵路局部分車站試行火車票實名制，就此談談你的看法�！ 敬痤}模板】 本題是一道典型的政策類試題，
2010年國考面試熱點預測：政府工作方式創(chuàng)新
一、專家預測題目 國家副主席習近平通過手機系統(tǒng)向全國100萬基層黨組織書記和大學生村官發(fā)出問候短信，對于這一做法你如何看待？ 【答題模板】 本題是一道典型的積極現(xiàn)象類的題，切入點為政府工作方式的創(chuàng)
2010年公務員考試面試三個必知基本知識
1月12日，2010年國家公務員考試筆試成績正式揭曉，隨后各職位的面試分數線也最終出爐。招錄單位到底采用什么樣的方法、怎樣來進行面試是所有即將參加國考面試的人員所關心的問題。本章旨在為第一次參加公務員考試的學
2010年國家公務員面試答題中的兩個禁忌
2010年國家公務員面試在即，可謂是成“公”的重中之重，本章旨在為各位考生在面試中要避忌的兩點。希望大家順利通過考試�！ ∫�、忌語言羅嗦，廢話過多 簡潔明了是面試答題的一個基本要求，現(xiàn)在越來越
歷年公務員面試知識理解類試題所占比重分析
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。公務員面試緊張而激烈，充滿神秘和挑戰(zhàn)。近年來，公務員面試越來越重視對考生知識理解能力的考查。因此，研究與輔導專家將為廣大考生講解介紹知識理解類試題在考試
專家總結公務員無領導小組面試兩大核心技巧
無領導小組討論是評價中經常使用的一種測評技術，其采用情景模擬的方式對應試者進行集體面試。它通過給一組應試者(一般是5～7人)一個與工作相關的問題，讓應試者們進行一定時間(一般是1小時左右)的討論，來檢測應試
如何化解公務員面試中的尷尬局面
廣大擠過公務員錄用考試筆試這座“獨木橋”，面對公務員錄用考試面試難免有些緊張，以致部分考生在面試過程中由于不善于化解面試中的尷尬局面而失去了晉級公務員的機會。那么如何化解公務員錄用考試面試
2010國家公務員面試輔導：透視結構化面試規(guī)律
2010年國家公務員面試已經拉開帷幕，如何把握面試考試的特點，從中把握面試的規(guī)律，為即將到來的面試考試做好充足的準備就成為了各位考生的當務之急。國家公務員考試主要采用的面試方式之一是結構化面試。作為國內
2010年國家公務員面試指導：三步盡顯女性魅力
經筆者走訪，即將參加公務員面試的應考者，無不對即將到來的面試有些許期待和驚喜，但更多的卻是過度緊張，神經時刻都繃得很緊。甚至有部分應考者反映，如果這樣一直耗到面試，恐怕自己到時已經崩潰了。而在這部分
2010年國家公務員面試時應具備的素質
作為一名國家公務員，應當具備怎樣的能力素質，才能勝任工作崗位呢？專家認為，必須具備工作技能與綜合能力。工作技能與綜合能力是指國家公務員勝任崗位工作所需要的智力素質、通用能力素質、崗位所需的工作技能以
國家公務員面試銀監(jiān)系統(tǒng)面試特點及真題解讀
一、結構化試題為主，全面考查各項能力銀監(jiān)系統(tǒng)公務員面試環(huán)節(jié)主要采用結構化面試的方式來考查考生的綜合素質，因此入圍的考生備考重點應當放在全面加強結構化面試的應對技巧上來。從2008、2009年銀監(jiān)系統(tǒng)公務員面試
2010年國家公務員面試特點及命題規(guī)律
2010年國家公務員招錄考試的筆試成績已經發(fā)布，面試開始提上日程。入圍的考生要做到胸有成竹，在面試之前需要進行有效的準備，其中最重要的一點無疑是要從宏觀上來了解國家公務員面試命題的特點和規(guī)律。一、國家公
60分進面試？專家解讀2010國考綜合成績計算公式
國家中組部、人力資源社會保障部和國家公務員局于2010年1月12日公布的國家公務員中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公共科目筆試成績及進入面試的人員名單。2010年國家公務員考試分數線劃定。中央機關綜合管
專家總結公務員面試中常見語言陷阱及應對方法
面試考官為了保證最優(yōu)秀的人被選中，有時會在面試中設置種種語言陷阱，以探測考生的智慧、性格、應變能力和心理承受能力�？忌挥凶⒁膺@樣的語言陷阱，才能小心巧妙地繞開它，不至于輕易落選。本文總結了面試中常
2010國考結構化面試熱點素材：災害風險防范
突發(fā)事件處理是公務員結構化面試中一項重要的考查內容，我國當前正處在經濟社會劇烈變革的時期，特別是金融危機有可能加劇各種社會矛盾，當前我們黨和政府將應對突發(fā)事件放在政府公共管理的重要位置。在本文中專
2010年國家公務員面試重要題型：演講類試題備戰(zhàn)
在一場演講中，如果所說的全是資料或理論，通常很難引起聽眾的興趣。專家認為，在精采的演講中，你所講的內容，一定要跟你經歷的事、你讀過的書、你聽到的話有關，談你自己熟悉而確信的東西，這樣才能使人信服，所
2010年國考面試地域差別明顯 一線城市競爭激烈
12日公務員筆試成績公布的同時，人保部也公布了各職位面試名單，考生在得知分數和同時也可確定自己是否進入首批面試名單。隨后調劑職位表也出爐。為幫助各位考生系統(tǒng)了解今年國家公務員考試競爭情況，為即將到來的
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