2010年國考面試指導：筆試后的候分階段備考計劃
2010年國家公務員考試的筆試剛剛落下帷幕。然而筆試的終點，是面試的起點；面試的終點，才是公考的真正終點。
在21世紀的各方面競爭都是信息戰(zhàn)。正如央視2套的全球資訊榜所言“知訊者生存”，2009年河南省公務員面試備考策略
2009年河南省公務員考試的成績已經公布，首先祝賀各位通過筆試的考生離自己公務員的職業(yè)理想又近了一步，同時專家也提醒各位進入面試的考生，面試的競爭激烈程度不可小覷，一定要慎重對待，認真準備2010年國家公務員面試指導：面試相關規(guī)律及原則
2010年國考筆試結束，成績會在2010年1月公布，相應隨之而來的就是面試了，所以專家特別總結國考面試相關規(guī)律及原則，供參加2010年國考及省考的廣大考生參考。
1、實事求是原則。這個原則主要適2010年國家公務員面試指導：四方法答題方法與技巧
2010年國考筆試已經結束，隨之而來就是面試。隨著公務員考試體系的不斷規(guī)范和完善，公務員面試的考核也日益系統化，面試內容不斷創(chuàng)新，難度逐漸增大，面試考生遇到的挑戰(zhàn)也越來越嚴峻。老師總結了公2010年國家公務員面試指導：面試成功16字準則
老師研究發(fā)現，面試成功需要掌握16個字準則，并把它融化在血液里：分析深刻；真實可信；語氣沉穩(wěn)；儀態(tài)端莊。
分析深刻。公務員不同于一般群體，他們是公共事務的管理者和服務者，這個群體的素名師總結2010年國家公務員考試面試十大流程
公務員面試大家都覺得很神秘，其實不然，任何面試都有一定的規(guī)律及流程，下面是老師為考生們總結的十大面試流程：
1. 報到。一般需要提前10-30分鐘到達指定地點報到
2. 核對身份�？荚嚬�2010年國考面試指導：面試現場出錯怎么辦？
面試現場由于緊張，甚至產生恐懼心理，難免出錯。非常容易出現錯誤。錯誤的出現，又會加劇緊張情緒，導致接下來的面試效果越來越差，最終可能連說話都語無倫次了。那么，面試現場出錯應該怎么辦呢？2010年國考面試取得高分的五大層面
對于考生來說，順利通過筆試只是走向成功的第一步，有幸進入面試的考生朋友現在正在面臨更大的挑戰(zhàn)。面試考試是公開、公正、公平的，并且試題設計科學，能夠直接反應一個人的精神面貌和潛在能力。而2010年國考面試指導：面試中的注意事項
公務員考試中的面試環(huán)節(jié)是心理訓練、語言表達訓練、形象設計與儀態(tài)訓練共同構成一個有機的訓練體系。在整個公務員考試中占有非常重要的地位。
一、考試前一天的注意事項
有些考生在考前的專家淺談2010年國考面試答辯語言藝術
面試答辯離不開語言，因為答辯必須用語言來回答試題或考官提出的問題。答辯語言運用的好壞，直接關系到面試的成敗。因此，掌握面試答辯的語言藝術，對于答辯有著十分重要的作用。談話時若無特殊情況2010年國家公務員面試指導：提高自我認知
在正式面試之前，需要對“自我”有一個清醒的認識，有明確的定位，知道自己的優(yōu)勢所在和弱點所在。那么我們怎樣才能達到“自我認知”呢？我們認為至少應從以下幾個角度來進行自我判斷，發(fā)現自己的優(yōu)專家總結公務員考試的面試情況的7點不足
面試之難，難于上青天，雖有萬語千言，上有六龍回日之高標，下有沖波逆折之回川，也難于一吐為快。面試之難，難于上青天，雖有千思萬想，黃鶴之飛尚不得過，猿猱欲度愁攀援。在這里，知鳥教育的專家們?yōu)?/p>2010年國家公務員面試指導：面試應對策略及技巧
為什么有的面試者在面試中高談闊論，盡顯風流，但結果卻名落孫山？為什么有的面試者在面試中規(guī)規(guī)矩矩，不顯山露水，最終卻金榜題名？可能你覺得后一種表現過于平穩(wěn)，然而，穩(wěn)重卻恰恰是此工作崗位最2010年國家公務員面試前15分鐘的七項準備
通常來講，在面試前15分鐘考生可進入引導區(qū)，拿到材料后可以進行思考和準備，然后進入考場回答考官提出的問題，結束后把材料交給考務人員離開現場。這也是為了便于使考生理清思路，緩解過于緊張的情專家總結2010年國考面試不怯場制勝十招
面試是一門學間， 一門藝術。每個面試者都應該正確認識自己， 全面把握社會需求， 準確進行社會定位， 做好各方面的準備工作， 才能運籌帷幢、決勝千里。
根據眾多考生面試經驗，專家老師總結2010年國家公務員面試指導：輕松攻克難題四大要點
國考的硝煙未散，我們來不及喘息，面試的戰(zhàn)鼓又將擂起。筆試過后我們迎來的是新一輪的面試，面試其難度要遠遠高于筆試，其殘酷性要比筆試大的多，對考生的綜合素質有更嚴格的要求。筆試時大家都知道2010年國家公務員考試結構化面試特點
結構化面試是公務員面試考試的主要類型之一，結構化面試的實質是一種以公務員基本心理和能力要求為標準的對考生的一種心理和能力的測試，而不是政治素質或道德修養(yǎng)的考試，是能力的測試，而不是知識2010年國家公務員面試指導：了解考官
公務員考試面試環(huán)節(jié)成功與否，對于考生能否最終被報考單位錄用起著舉足輕重的作用。那么，考生如何才能在面試過程中更好的展現自己呢？如果考生能夠換位思考，切實從考官的期望出發(fā)，那么在面試過程公考面試輔導：調整心態(tài)爭得最佳復習時機
當考生朋友們看到這篇文章時，已經從鏖戰(zhàn)的考場上走了下來，跟隨著千軍萬馬過獨木橋之后，內心或是空虛或是一絲悔之不迭或是決絕的放棄或是意猶未盡的緊張與惴惴不安，視你前期的準備狀態(tài)，視這場考試對你的重要
2010年國家公務員面試流程講解
2010年國家公務員面試流程如下： 1.報到 一般需要提前10-30分鐘到達指定地點報到 2.核對身份 考試工作人員核對考生身份證件和面試通知書 3.抽簽 抽簽確定分組和進場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序
2010年國考面試理論知識輔導：面試的含義、特點及形式
一、公務員面試的含義 面試是由國家機關用人部門精心設計，通過多種方法，在特定場景下面對面地科學測評應試者的基本素質、發(fā)展?jié)摿Α嶋H技能以及其與擬錄用職位的匹配性，展現應試者各方面素質，并為人員聘用
2010年公務員國考面試注意事項和面試技巧
2010年公務員國考筆試部分已經結束，對于應考者來說各有分說，有人覺得題目簡單有人覺得題目很難。不管結果如何，應考者現在最重要的就是要開始著手準備面試部分了�！ ＜覀冊浗o某個地方公務人員培訓時候模擬
2010年國家公務員考試面試備考4策略
2010年國家公務員考試筆試將于本月29日拉開帷幕，眾多考生在緊張備考的同時也在期待考試過后的休息。中公教育專家要提醒各位考生的是，筆試只是獲得了一個機會，面試才最終定乾坤。公務員考試日益規(guī)范化，作為公務
國家公務員面試應變能力測評回答技巧
應變能力的測試題型基本上以情境性問題為多，試題的素材也多種多樣，但一個基本特征就是使考生置身于一個不斷變化的情境中，要求考生提出最佳的解決方案。比如，正與同事議論某領導，突然發(fā)現該領導就在身后；比
說話要果斷分析要全面 專家教遼寧公務員面試技巧
錄用公務員面試本周末舉行 11月16日，記者從省人力資源和社會保障廳了解到，2009年遼寧省政府各部門考試錄用公務員(工作人員)面試時間定于11月20—22日舉行。 監(jiān)獄勞教系統面試時間為20日；省工商、質監(jiān)、安
公務員面試官心里有8桿秤 你符合哪幾條
“火爆而陽光”的我市公務員面試剛剛結束，大家都知道了考題和考生的現場表現，但考官是怎么評判和選擇的呢？日前，市人社局公布的《重慶市公務員錄用面試工作實施細則(試行)》給出了答案，主要測評要素有邏輯思維和
讓面試不再說“廢話” 解決口頭禪過多的問題
語言藝術是一門綜合的藝術，它包含著豐富的內涵。一個人如果想要在語言藝術方面有較深的造詣，那么必須具備多方面的文化素養(yǎng)和較高理論水平以及扎扎實的語言功底。在公務員結構化面試中同其他眾多測評要素一樣語言表
從2010國考大綱透視面試 提醒考生應提早備考
2010國考筆試公告業(yè)已公布。在官方報考指南中，聲明“2010年1月上旬”便可查詢到筆試成績，而關于面試的確切時間，指南中語焉不詳，只有一句“面試或專業(yè)科目考試一般將于2010年3月底前進行，請應屆畢業(yè)生提前做好準
北京市2009年公務員考試面試流程和類型
能夠在筆試的激烈角逐中脫穎而出躋身面試，對于公考考生而言實在是人生的一件幸事，更是一件大事�？忌湎н@來之不易的機會，牢牢守住這觸手可及的“鐵飯碗”。在很多考生眼里，公務員面試顯得有些神秘，往往不知
2009重慶公務員考試面試考情分析及備考指導
2009年年初，重慶市人事局承諾，將“陽光面試”納入該市公招公務員工作的常規(guī)管理，并逐步制度化、規(guī)范化。今后將逐步把“陽光面試”推廣至所有單位公招公務員的招錄中，繼續(xù)擴大公務員招錄面試的旁聽范圍，增加現場
2009年河北省公務員面試考情分析
日前河北省選調生、基層政法干警面試已經完成，河北省公務員的面試即將在10月中下旬拉開帷幕�？v觀往年以及本年度河北的面試情況，華圖教研中心公務員考試輔導專家郭麗麗老師從形式和內容兩個方面對今年的河北省考
云南省公務員面試特點分析及備考方略
一、歷年公務員面試考題特點分析 1.面試方式 通過對云南省公務員面試的真題歸納和總結，我們發(fā)現，云南省公務員面試方式基本為結構化面試和無領導小組面試。其中絕大多數單位和部門采取結構化面試。雖然結構
公考備考指導：教你突破面試難關
隨著國家公務員考試體系的不斷規(guī)范和完善，公務員面試的考核也日益科學化、系統化、面試內容不斷創(chuàng)新，面試難度逐漸增大，面試考生遇到的挑戰(zhàn)也越來越嚴峻。要想在公務員面試中脫穎而出，掌握面試考試中的一些技巧
搞定公務員面試考生必須具備九大能力
今年全省計劃招考公務員總數為1755名，共有31931人通過資格審查報名，報考人數創(chuàng)歷史新高，報考人數與招考崗位比例為18：1，比往年的比例有所增大，其中競爭比例最高達768：1。如何在這激烈的競爭中取得勝利，在做好
公務員面試：如何在無領導小組討論面試中脫穎而出
無領導小組討論面試是公務員考試面試新寵，成為近年國家、各省市的公務員錄用考試面試中除結構化面試之外的主要面試形式。國家公務員網老師希望通過對無領導小組討論面試的概念、測評要點及面試中細節(jié)問題的介紹
公務員面試秘籍：如何在面試中化險為夷
在面試過程中，應試者出現了緊張、說錯了話、遇到了不明白的問題等困難尷尬的情況時該怎么辦?遇到了考官提出的一系列故意加壓的難題時該怎么辦?遇到了角色扮演、無領導小組討論等不熟悉的面試形式時又該怎么辦?遇到
公務員面試技巧：言語表達發(fā)的使用規(guī)范
如果說外部形象是面試的第一張名片，那么語言就是第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養(yǎng)。語言藝術是一門綜合藝術，包含著豐富的內涵。一個語言藝術造詣較深的人需要多方面的素質，如具有較高理論水
公務員考試面試試題的提問方式
(一)封閉型問題 封閉型問題是要求考生作出簡單回答的問題。這是一種只要求考生做“是”“否”一個詞或一個簡單句的回答�！ ±纾耗闶鞘裁磿r候參加工作的？你在大學學的是管理專業(yè)嗎？ 再如：假如今天你遇
2009年安徽公務員面試考前心理調節(jié)秘訣
2009年安徽公務員面試即將在10天后舉行。專家對考前心理調節(jié)給考生提一些建議。公務員考試競爭激烈，考生在考前或考試中難免會出現緊張焦慮的情緒。無論是筆試還是面試，心理因素都會對成績的發(fā)揮有所影響。尤其是
2009年安徽省公務員面試特點及流程點撥
09年安徽省公務員面試在即，專家給廣大參加面試的考生講解一下面試的特點和流程，以助考生面試順利。安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳共同發(fā)布信息，2009年安徽省考試錄用公務員面試工作全省統一定于8月15日
掌握三點技巧 輕松迎接公務員面試
楊靜 2009年安徽省公務員考試筆試已經塵埃落定，考生接下來即將面對的是面試的角逐。如果說筆試考查的是考生答題速度與技巧，那么應對面試則不僅需要多方面的知識素養(yǎng)，還需要迅速的應變能力、語言表達能力、敏
2009年山西省公務員面試必考四大題型分析
2009年山西省錄用公務員考試筆試成績查詢已開通，考生可在2009-07-01至2009-07-31期間查詢。在這里，中公教育專家對09年山西省公務員面試的必考四大題型做一下講解，希望能對參加面試的考生有所幫助。 從近年山西省公
2009年山西、安徽兩省公考面試考情分析
隨著山西、安徽兩省的公務員考試筆試成績相繼發(fā)布。時下，兩省的面試即將開始，筆者在此對兩省公考面試的基本情況做一個比較分析，希望對考生備考有所幫助。 一、關于考試形式： 安徽省公務員面試，明確規(guī)
公務員面試解析：萬能模式破解人際關系題
人際關系類題目是公務員結構化面試的幾乎必考題型。這類題目一般情況下是設置一個障礙性場景，使考生在場景中處理各類人際關系，以此測查考生的人際交往意識與技巧。 根據姚漢誠老師的考場實戰(zhàn)經驗，大部分考
吉林公務員考試歷年面試真題權威解析
隨著吉林省公務員考試成績的發(fā)布，2009年吉林省公務員的面試工作大幕也就拉開了，從吉林省的歷年的考試來看，公務員面試主要采用結構化面試和無領導小組討論兩種方式。為了讓廣大考生更好的準備面試考試，華圖教
公考面試指導：應變能力測評題目的回答技巧
應變能力的測試題型基本上以情境性問題為多，試題的素材也多種多樣，但一個基本特征就是使考生置身于一個不斷變化的情境中，要求考生提出最佳的解決方案。比如，正與同事議論某領導，突然發(fā)現該領導就在身后；比如帶
面試指導：無領導小組面試對考生的基本要求
知鳥教育人事考試網的專家指出，作為考生，在面對無領導小組討論時要注意以下幾點： (一)要對自己充滿信心 無領導小組討論雖然是求職競爭者之間的“短兵相接”，但也不是特別難對付的可怕事情，因為各考生還是一樣公
湖北機關公務員面試考題含熱點問題
5月31日至6月3日，省直機關公務員面試陸續(xù)進行。昨日，記者進入湖北省信訪局考場，全程直擊“陽光”面試過程�！ 【蜆I(yè)難等熱點入題 上午8時20分，參加該考點面試的12名考生已集合完畢，正在等待進入候考室準
2009年廣東公務員面試備考秘笈(注意篇)
2009年廣東省考試錄用黨政機關公務員筆試成績現已對外公布，入圍的考生經受住了大浪淘沙的洗禮，旗開得勝。在初嘗勝利的喜悅之余，考生也開始了緊張的面試備考，以求取得最后的勝利，終定乾坤。名師總結歷年來成功
在職考生公務員面試備考策略SWOT分析
對于進入面試圈的在職考生來說，初嘗勝利喜悅之余，面試備考也成為新的問題。輔導名師總結歷年來成功輔導考生順利進入公務員隊伍的成功經驗，結合在職人員時間、學習特點等因素，利用SWOT分析工具，為參加面試的
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