2012年山東省公務(wù)員面試考情分析及備考指導(dǎo)
準(zhǔn)備面試最好的武器就是研究真題,能透徹地理解真題意味著面試成功了一半。下面中公教育專家認(rèn)真分析2008年-2011年山東省面試考試的規(guī)律,希望能夠給廣大考生的備考提供幫助! ∫、山東省公務(wù)員面試真題簡析
2012年公務(wù)員面試熱點解析:如何看待基層工作
本次講解一種價值取向題目,而這種題目從本質(zhì)上說考察的就是考生的素質(zhì),一直擇業(yè)觀和價值觀。 【經(jīng)典例題】進入單位后你被派到偏遠(yuǎn)的基層工作,怎么看? 【試題分析】基層是一切工作的落腳點。我們的各項政策
2012年公務(wù)員面試熱點解析:學(xué)生安全
【背景鏈接】 2012年4月,國務(wù)院公布《校車安全管理條例》,將我國校車安全管理納入法制軌道,為校車行駛畫出清晰可辨的“安全線”! 2012年4月4日,發(fā)生的太湖快艇事故導(dǎo)致4名上海交大學(xué)生死亡
2012年公務(wù)員面試熱點解析:讓地溝油無處遁形
【背景鏈接】 1. 據(jù)《北京晚報》報道提起地溝油,一般說的是用飯店的泔水經(jīng)過簡單加工提煉出來的油。這種劣質(zhì)油一旦流向餐桌,對人體的危害極大。近日,浙江警方破獲了一起制售地溝油的案件。與以往不同的是,
公務(wù)員面試技巧:巧用關(guān)聯(lián)詞反套路法
面試與筆試考察的要素不同,面試側(cè)重于語言表達和交流思想的能力,而不少考生答題卻像背標(biāo)準(zhǔn)答案,這樣的考生就是典型的模式化考生,顯現(xiàn)不出活靈活現(xiàn)“個人”的特色,也難以在面試中拿高分,京佳紀(jì)曉
公務(wù)員面試背景及自我認(rèn)知類題目高分技巧
背景及自我認(rèn)知類題目,一般以自我介紹為主。成功的自我介紹,一般包含正確而真實的自我認(rèn)識、巧妙而自然的介紹順序、精練而流暢的語言表述、自信而大方的溝通方式四個方面的因素。下面,中公教育專家根據(jù)多年面
2012年公務(wù)員面試熱點解析:好人何時有好報
背景材料: 1月12日,東莞男子蔣某軍被一輛面包車撞傷,不省人事,肇事司機逃逸。鳳崗公安分局局長羅建軍路過事發(fā)現(xiàn)場,指揮同行民警救人并處置事故。傷者妻子張某蘭趕到現(xiàn)場后指責(zé)羅建軍是肇事者。在羅建軍親
2012年公務(wù)員面試熱點解析:企業(yè)家炫富
【題目來源】 4月10日,山西呂梁市非公有制經(jīng)濟組織工作委員會、呂梁市工商業(yè)聯(lián)合會出臺了《關(guān)于對全市非公經(jīng)濟企業(yè)家的三點要求》,明確提出非公經(jīng)濟企業(yè)家要提升自身素質(zhì),增強發(fā)展能力,加強行為自律,建樹良
2012年公務(wù)員面試熱點解析:養(yǎng)老金入市保值增值
【背景鏈接】 截至2011年年底,全國社會保險基金資產(chǎn)總額已超2.4萬億元。其中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老險累計結(jié)余在2010年就已超過1.5萬億元。長期以來,地方管理的養(yǎng)老金主要用于購買國債和存入銀行,收益率過低,不
2012年公務(wù)員面試熱點解析:慈善事業(yè)與創(chuàng)新管理
【背景鏈接】 兩會期間公布的《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要(草案)》明確提出 “改善民生,建立健全基本公共服務(wù)體系”與“標(biāo)本兼治,加強和創(chuàng)新社會管理”。“堅持把保障
2012年公務(wù)員面試熱點解析:高價景區(qū)門票
【題目來源】 清明節(jié)期間,不少網(wǎng)民在網(wǎng)上發(fā)帖驚呼“門票又漲了”“玩不起了”! 有網(wǎng)民披露:江西省發(fā)改委3月31日公布的消息顯示,實行一票制的井岡山景區(qū)門票由原130元/人次調(diào)整為
2012年公務(wù)員面試熱點解析:“紅頭文件”拉票
【背景鏈接】 2011年2月27日江西省永修縣縣委宣傳部發(fā)出紅頭文件《關(guān)于組織為全國教育改革創(chuàng)新管理獎候選人熊茂東投票的緊急通知》,提出下述要求:“目前,我縣熊茂東排在第三位,請各地各單位高度重視
2012年公務(wù)員面試熱點解析:醫(yī)患關(guān)系問題
【背景資料】 廣東東莞醫(yī)院可配催淚劑鋼叉等防醫(yī)鬧引發(fā)熱議 近日,東莞市政府出臺文件,要求“醫(yī)院保衛(wèi)室可適當(dāng)配備短棍、長棍(可制成魚叉狀)、催淚噴霧劑等帶有攻擊性的裝備以及防刺背心等,以供危急
2012年公務(wù)員面試熱點解析:高學(xué)歷城管隊員
從美女城管到碩士城管,城管的故事從未在人們面前消失,總是在挑戰(zhàn)著我們的神經(jīng),或吸引著我們的眼球! 颈尘版溄印繓|南網(wǎng)2月28日報道,江蘇常州城管一線執(zhí)法部門一共有12名碩士研究生,而且這些碩士城管隊員
2012年公務(wù)員面試熱點解析:公務(wù)行為終身負(fù)責(zé)制
時過境遷的公務(wù)行為,是否需要繼續(xù)追究責(zé)任?現(xiàn)在再問這樣的問題時,我們終于有了肯定的回答。 【背景鏈接】日前,深圳市發(fā)布《關(guān)于廉潔城市創(chuàng)建中誠信建設(shè)若干問題的決定》(征求意見稿),規(guī)定公務(wù)行為將實行
2012年公務(wù)員面試熱點解析:社會干預(yù)機制
【背景鏈接】 當(dāng)社會處于一個巨大變革狀態(tài)中,各種問題突出,政府或社會應(yīng)及時建立相應(yīng)的干預(yù)機制,避免變革中的矛盾激化,一些自發(fā)的不理性的行為導(dǎo)致社會的不穩(wěn)定! ∥幕瘺Q定人們的觀念,觀念左右人們的態(tài)
2012年公務(wù)員面試指導(dǎo):如何應(yīng)對公共危機類面試題
公共危機就是一個事件突然發(fā)生,并對大眾正常的生活、工作以及生命財產(chǎn)構(gòu)成威脅。它具有三個最基本的特點:第一是突發(fā)性,突然發(fā)生,始料不及或者防不勝防;第二是公共性,危害的不是個別人,而是某一區(qū)2012年浙江公務(wù)員招考寧波地區(qū)面試指導(dǎo)
浙江省公務(wù)員面試一直走在全國的前列,其命題的創(chuàng)新性非常強,但也基本體現(xiàn)兩個特點,一是求新,二是求變!扒笮隆痹谟陬}目的新、要素的考查角度新,緊跟時代步伐;“求變”在于試題不拘泥于過往的出題2012年浙江公務(wù)員招考監(jiān)獄系統(tǒng)面試指導(dǎo)
浙江省公務(wù)員面試一直走在全國的前列,其命題的創(chuàng)新性非常強,但也基本體現(xiàn)兩個特點,一是求新,二是求變。“求新”在于題目的新、要素的考查角度新,緊跟時代步伐;“求變”在于試題不拘泥于過往的出題2012年浙江公務(wù)員招考普通職位面試指導(dǎo)
浙江省公務(wù)員面試一直走在全國的前列,其命題的創(chuàng)新性非常強,但也基本體現(xiàn)兩個特點,一是求新,二是求變!扒笮隆痹谟陬}目的新、要素的考查角度新,緊跟時代步伐;“求變”在于試題不拘泥于過往的出題2012年天津市公務(wù)員面試考情分析及備考指導(dǎo)
2012天津公務(wù)員筆試成績已經(jīng)可以查詢,為幫助廣大考生及早進行面試的備考,中公教育專家在此對天津市公務(wù)員面試的考情做一個全面的分析解讀,預(yù)祝各位考生朋友能順利通關(guān)。
一、面試政策介紹
2012年浙江省公務(wù)員面試考情分析及備考指導(dǎo)
一、面試時間
筆試成績公布時間:2012年3月底。
面試時間:大多數(shù)單位一般在筆試后一個多月面試。2011年浙江省公務(wù)員面試時間集中在4月23—24日,省屬監(jiān)獄系統(tǒng)延長到4月25日,也就是在筆試(3月2012年公務(wù)員面試熱點解析:養(yǎng)老模式多元化
【背景鏈接】 中國正在逐漸步入老齡化社會。一方面,我國長期實行計劃生育,在有效控制人口的情況下,降低了年輕人在總?cè)丝谥械谋戎;另一方面,隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,人們的生活水平不斷提高,醫(yī)學(xué)科
2012年公務(wù)員面試熱點解析:“空巢”老人
2011年1月5日,《老年法(草案)》“出爐”,強調(diào)給予老人更多精神關(guān)懷,子女“;丶铱纯”將入法。我國目前老年人中有一半過著“空巢”生活。由于子女工作、學(xué)習(xí)、結(jié)婚等原因而離家
2012年北京公務(wù)員面試熱點解析:房價調(diào)控
(一)“新國八條”新在哪里1.明確房地產(chǎn)市場是一個消費為主導(dǎo)的市場,“去投資化”、“去賺錢效應(yīng)”。2.加強住房交易稅和住房交易所得稅,要求住房財產(chǎn)稅征收試點展開,進一步強化
2012年江蘇公務(wù)員面試熱點解析:社會管理創(chuàng)新
2011年2月19日省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班儀式在中央黨校舉行。胡錦濤總書記發(fā)表重要講話,他強調(diào),要提高社會管理科學(xué)化水平,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,加
2012年江蘇省公務(wù)員面試考情分析及備考策略
2012年江蘇省計劃招錄公務(wù)員6748人。在此提醒廣大考生:筆試是資格賽,面試是定盤星,對于面試環(huán)節(jié)要高度重視,盡早做好心理,知識儲備的準(zhǔn)備,迎接未來的省考面試。本文對江蘇省2011年及以前江蘇省考公務(wù)員面試
2012年公務(wù)員面試熱點解析:奪命渣土車
熱點概述 據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道,古城西安,運送建筑垃圾的“渣土車”成為名副其實的“馬路殺手”。繼12月2日10歲的女孩琪琪慘死渣土車輪下之后;昨天,又有一位76歲的老奶奶,在買
2012年公務(wù)員面試熱點解析:工資就是民生
工資關(guān)系到一個人生活乃至生存。在一定意義上工資的穩(wěn)定決定著社會的穩(wěn)定。而我們國家在這幾年連續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)正式為了穩(wěn)定這一方面,從而促進社會的整體和諧。京佳盧宇恒老師借此機會針對這一話題給準(zhǔn)備進
2012年公務(wù)員面試熱點解析:創(chuàng)二代
【熱點回放】 2012年3 月12 日,《民營經(jīng)濟報》刊登了《廣東“創(chuàng)業(yè)二代”致汪洋書記一封信》。信中說,雖然當(dāng)前“我們被貼上了‘富二代’的標(biāo)簽”,但“我們更愿意通過自己
2012年公務(wù)員面試熱點解析:人大否決局長任命
【背景鏈接】 2012年2月23日召開的珠海市八屆人大常委會一次會議上,珠海市長提請梁兆雄為珠海市口岸局局長的任命案未獲通過,有不愿具名的人大常委會組成人員表示,梁之所以未獲通過,是因為其發(fā)言內(nèi)容比較空,
2012年公務(wù)員面試熱點解析:停招就業(yè)率低的專業(yè)
熱點概述 11月21日,教育部對各地發(fā)出明年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知。明年全國普通高校畢業(yè)生將達到680萬人,比今年多20萬人。通知中指出,對就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè),調(diào)減招生計劃直至停招。教育部還明確
2012年公務(wù)員面試熱點解析:公立醫(yī)院改革
2011年2月28日國務(wù)院辦公廳印發(fā)了公立醫(yī)院改革試點工作安排的通知。強調(diào)公立醫(yī)院改革試點涉及多方面利益的調(diào)整,是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點和難點。2011年是完成醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革三年任務(wù)的攻堅之年,也是公立
公務(wù)員面試指導(dǎo):用陽光心態(tài)化解人際關(guān)系矛盾
人際交往的本質(zhì),用一個字來概括,就是“心”。有什么樣的世界觀,就有什么樣的方法論;有什么樣的心態(tài),就有什么樣的待人接物方式。作答人際交往意識與技巧題時要達到的目的是實現(xiàn)人際關(guān)系的和諧,而要想
2012年北京市公務(wù)員面試考情分析及備考指導(dǎo)
一、招考形式2012年,北京市各級機關(guān)公務(wù)員招考繼續(xù)采取“一次考試,二次調(diào)劑”的方式組織實施。即上半年公務(wù)員招考按照招考公告組織實施筆試、面試,下半年公務(wù)員招考則僅面向上半年公務(wù)員公共科目筆試成
公務(wù)員招考面試答題思路:如何安排手頭工作
你手頭上有許多重要的工作,你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù),而你沒有多余的時間,你如何處理這件事情?(行為組織能力) 答題思路: (1)應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時疏忽,忘記了有許多重要的工作,或者是人手實在少,沒
公務(wù)員招考面試答題思路:領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)
你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種? 答題思路: 毛主席說過:干工作不分貴賤高低,都是為人民服務(wù)。雖然兩者崗位不同,但工作性質(zhì)一樣,都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的,這是每個人都肯定
公務(wù)員考試面試流程全解析
1.確定為面試對象 公務(wù)員面試是在筆試之后進行,筆試合格者才能進入面試。筆試結(jié)束后,由人事考試機構(gòu)統(tǒng)一劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,各級組織、人事部門在上線人員中根據(jù)各招考職位報考者的筆試成績,從高分到
2012年公務(wù)員面試熱點解析:如何建立和諧的醫(yī)患關(guān)系
【背景資料鏈接】 2012年3月13日,衛(wèi)生部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,全國每年發(fā)生的醫(yī)療糾紛逾百萬起,平均每年每個醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生醫(yī)療糾紛的數(shù)量為40起左右,醫(yī)鬧和醫(yī)患沖突等惡性事件時有發(fā)生! 蓵陂g,代表委員們直
2012年公務(wù)員考試面試復(fù)習(xí)資料(27)
自如應(yīng)對公務(wù)員面試 9種提問方式一一詳解 在面試中,主考官要獲得關(guān)于應(yīng)試者的不同方面的情況,如心理特點、行為特征、能力素質(zhì),由于要測評的內(nèi)容是多方面的,這就要求主考官根據(jù)評定內(nèi)容2012年公務(wù)員考試面試復(fù)習(xí)資料(26)
面試似一個嬌寵慣了的寵兒,稍微一點點不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),都會給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛又怕。愛是因為自己已經(jīng)闖過了筆試的大關(guān)卡,恨是因為面試是一個令人難以把2012年公務(wù)員考試面試復(fù)習(xí)資料(25)
面試時,一些問題讓你聽起來一下子不知如何作答,答也不好,不答也不好;多答也不好,少說了好像也不行。還有的問題你又會感到:不知從哪個角度作答更為有利或更為禮貌。以上這類問題,我們
公務(wù)員學(xué)習(xí)指導(dǎo)
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- 2貴州公務(wù)員面試輔導(dǎo):如何自如地應(yīng)對考官意外的追問
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- 42019年國家公務(wù)員考試行測試題解讀:考題與時俱進 19大內(nèi)容入考題
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