2011年國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè):誠(chéng)信何時(shí)增值
【背景鏈接】 近期,關(guān)于企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題的討論,不止這一次。蘋(píng)果公司供應(yīng)商“毒倒”員工,家樂(lè)福、沃爾瑪大玩“價(jià)簽戲法”,再加上稍早時(shí)蒙牛和伊利“互潑臟水”,莫不顯示出企業(yè)
2011年國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè):行業(yè)工資差距
【預(yù)測(cè)題目】: 近日有媒體稱(chēng):“人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所的研究表明,我國(guó)行業(yè)間工資差距最高達(dá)15倍,全球第一,而歐洲國(guó)家通常在3倍左右。”就此說(shuō)法,人社部勞動(dòng)工資研究所方面則迅速表
2011年國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè):收入分配深入解讀
【社會(huì)現(xiàn)狀】 按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,曾經(jīng)極大地激發(fā)了勞動(dòng)者的積極性,促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步,其意義是非常顯著的! ‘(dāng)然,收入分配領(lǐng)域也出現(xiàn)了一些突出問(wèn)題,如勞
2011年國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè):公車(chē)監(jiān)督
熱點(diǎn)鏈接 2月20日召開(kāi)的廣州市政協(xié)會(huì)議上,全市黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)用車(chē)都要安裝GPS的舉措,引來(lái)政協(xié)委員熱議! 〗庾x 首先一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題就是GPS無(wú)法斷定是公車(chē)公用還是公車(chē)私用。如果由政府內(nèi)部的監(jiān)察部門(mén)來(lái)監(jiān)
公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考生角色定位講解(3月2日更新)
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考生角色定位系列篇之小序 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論起源于二十世紀(jì)二十年代德國(guó)軍隊(duì)的軍官選拔,后廣泛的被世界500強(qiáng)用于高級(jí)人才的選拔,也是目前我國(guó)公務(wù)員面試的第二種主要的考試方式。隨著其考察考生素質(zhì)
2011年國(guó)家公務(wù)員面試資料:名言警句之平天下篇
胡錦濤語(yǔ)錄 堅(jiān)定不移的維護(hù)社會(huì)主義法治的統(tǒng)一、尊嚴(yán)、權(quán)威、弘揚(yáng)法治精神,促進(jìn)社會(huì)公平正義,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定! ∫婪ㄖ螄(guó)是社會(huì)主義民主政治的基本要求。要堅(jiān)持科學(xué)立法、民主立法,完善中國(guó)特色社會(huì)主義法
2011年國(guó)家公務(wù)員面試資料:名言警句之治國(guó)篇
1、人民不僅有權(quán)愛(ài)國(guó),而且愛(ài)國(guó)是義務(wù),是一種光榮。——徐特立2、我無(wú)論做什么,始終想著,只要我的精力允許的話,我就要首先為我的祖國(guó)服務(wù)。——巴甫洛夫3、我不配做一盞燈,那就讓我做一塊木
2011年國(guó)家公務(wù)員面試資料:名言警句之修身篇
1、一種理想就是一種力量!——羅曼·羅蘭 2、志向和熱愛(ài)是偉大行為的雙翼。——歌德 3、茍利國(guó)家,不求富貴。——《禮記》 4、從來(lái)治國(guó)者,寧不忘漁樵。—&md
2011年國(guó)家公務(wù)員面試資料:名言警句之齊家篇
1、浪費(fèi)別人的時(shí)間等于謀財(cái)害命,浪費(fèi)自己的時(shí)間,等于慢性自殺。——魯迅 2、如果有什么需要明天做的事,最好現(xiàn)在就開(kāi)始。——富蘭克林 3、倉(cāng)廩足而知禮節(jié),衣食足而知榮辱。—&m
公務(wù)員面試如何杜絕千篇一律答題套路
公務(wù)員考試發(fā)展到今天,考官和命題者對(duì)很多考生所采用的套路和技巧已經(jīng)是“深?lèi)和唇^”,為了有效杜絕這種千篇一律的答題套路,面試試題也是變了又變,很多題目形式新穎、思辨性強(qiáng),已經(jīng)不可能存在一勞永逸
大學(xué)生考生在公務(wù)員面試常出現(xiàn)情況分析
在金融危機(jī)的大背景下,大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題日益凸顯。公平性媲美高考的公務(wù)員考試成為大學(xué)生們走向成功的敲門(mén)磚。且不說(shuō)每年上百萬(wàn)的考生是以什么心態(tài)參加筆試,以什么狀態(tài)準(zhǔn)備筆試,但凡成功入圍面試的考生,其心態(tài)
2011年國(guó)考面試輔導(dǎo)資料:基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷
2011年國(guó)考招考突出了對(duì)基層與生產(chǎn)一線報(bào)考的政策傾斜,并實(shí)施吸納工人、農(nóng)民加入公務(wù)員行列的試點(diǎn)與探索,這些規(guī)定莫不傳遞出這樣的信息:國(guó)家公務(wù)員考試越來(lái)越強(qiáng)調(diào)對(duì)基層人才的吸納,強(qiáng)調(diào)對(duì)考生基層工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際
2011年國(guó)家公務(wù)員面試備考指導(dǎo):注重優(yōu)勢(shì)的挖掘和展現(xiàn)
2011年國(guó)考招考突出了對(duì)基層與生產(chǎn)一線報(bào)考的政策傾斜,并實(shí)施吸納工人、農(nóng)民加入公務(wù)員行列的試點(diǎn)與探索。這樣的政策信息也將會(huì)在面試考題中得到體現(xiàn)。那么,對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的考生和無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,面試時(shí)該如何
2011年國(guó)家公務(wù)員面試情境應(yīng)變題“能”字運(yùn)用講解
情景應(yīng)變能力是指面對(duì)意外事件等壓力,能迅速地做出反應(yīng),并尋求合適的方法,妥善解決問(wèn)題的能力,通俗地講就是應(yīng)對(duì)變化的能力。在國(guó)家公務(wù)員考試中,情景應(yīng)變是結(jié)構(gòu)化面試中經(jīng)?嫉降囊活(lèi)題型。此類(lèi)題型考察的內(nèi)容
2011年國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè):勞動(dòng)力制度性調(diào)節(jié)
【背景材料】 在不少城市,即便開(kāi)出兩倍以上的工資,不少用人單位依然很難在節(jié)日期間招到人。有些用人單位節(jié)后早早開(kāi)始招聘,期待“搶”到急需的員工。一些傳統(tǒng)的勞務(wù)輸出地也開(kāi)始爭(zhēng)搶日益緊張的勞動(dòng)
2011年國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè):大學(xué)生與農(nóng)民工的博弈
【背景材料】 曾幾何時(shí),人們篤信知識(shí)改變命運(yùn)。因?yàn)樯狭舜髮W(xué)可以找到好工作,可以改善家里的生活?墒,當(dāng)人們面對(duì)這樣一份報(bào)告:“自2003年以來(lái),大學(xué)畢業(yè)生的平均起薪與農(nóng)民工月工資之間的差距呈現(xiàn)縮小
2011年國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè):打拐不能完全依賴(lài)媒體
【背景材料】 2011年2月8日,安徽省阜陽(yáng)市太和縣宮小村一張“敦促組織、攜帶兒童外出乞討的人自首”的通告,引出拐賣(mài)據(jù)點(diǎn)。媒體發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)匾研纬蓭埣矁和獬銎蛴懙漠a(chǎn)業(yè),甚至有村干部卷入其中。其
國(guó)家公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試預(yù)測(cè)題及答題思路點(diǎn)撥
題本一: 西安市政府收到一張由省環(huán)境保護(hù)廳開(kāi)出的40萬(wàn)元罰單,同時(shí)收到這種罰單的還有寶雞和咸陽(yáng)市政府,這三個(gè)城市因向渭河超標(biāo)排放污染物被罰交納70萬(wàn)元“環(huán)境補(bǔ)償金”。據(jù)悉,將“環(huán)境罰單&
2011國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的禮儀技巧
禮儀是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn),一個(gè)懂得禮儀的人給人是一種舒適的感覺(jué),會(huì)有一種容易令人接受,理解,相信的魅力。中國(guó)素有禮儀之邦的美稱(chēng),在國(guó)家公務(wù)員考試面試中,得體的禮儀也是舉足輕重的。據(jù)有關(guān)專(zhuān)
2011年國(guó)家公務(wù)員熱門(mén)職位面試備考兩手準(zhǔn)備
2011年國(guó)家公務(wù)員考試(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)考)筆試成績(jī)已經(jīng)公布,入圍2011年國(guó)考面試的考生開(kāi)始為更激烈的2011年國(guó)考面試備戰(zhàn)。尤其是一些熱門(mén)職位,由于專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷等限制條件較少,因而報(bào)名人數(shù)眾多,競(jìng)爭(zhēng)更為激烈,如
2011年國(guó)家公務(wù)員面試計(jì)劃組織類(lèi)題型指點(diǎn)迷津
計(jì)劃是指為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)的發(fā)展和工作做出安排的活動(dòng),是一種關(guān)于未來(lái)藍(lán)圖和一定行動(dòng)的建議、說(shuō)明和框架。中公教育專(zhuān)家認(rèn)為,切實(shí)可行的計(jì)劃應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足以下幾個(gè)方面的基本要求:清晰的目標(biāo)、明確的方
2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試資料:干群關(guān)系名言警句
1、 只有不合格的干部,沒(méi)有不合格的群眾。(毛澤東)2、 我們國(guó)家的干部是人民的公仆,應(yīng)該和群眾同甘苦,共命運(yùn)。( 周恩來(lái))3、 什么叫領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。(鄧小平)4、 實(shí)干,黨民心連心;空談,干群背靠背。(
公務(wù)員面試輔導(dǎo)講義:成功者談面試技巧
第六章 成功者談面試技巧 七次公考之路 來(lái)自應(yīng)屆畢業(yè)生的面試經(jīng)驗(yàn) 省考獄警面試成功翻盤(pán) “一搏”定乾坤 從無(wú)到有,從敗到勝 考無(wú)常勢(shì),隨機(jī)應(yīng)變 七次公考之路 —&mdash
公務(wù)員面試輔導(dǎo)講義:面試備考應(yīng)戰(zhàn)技巧
第五章 面試備考應(yīng)戰(zhàn)技巧 第一節(jié) 面試形象禮儀技巧 在公務(wù)員面試中,舉止儀表又稱(chēng)非語(yǔ)言因素。在整個(gè)面試過(guò)程中,舉止儀表貫穿全場(chǎng),在公考競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化的今天,塑造禮儀細(xì)節(jié),可以點(diǎn)亮面試之睛,照亮
公務(wù)員面試輔導(dǎo)講義:面試心理突破技巧
第四章 面試心理突破技巧 很多考生在面試前進(jìn)行了充分的復(fù)習(xí),上考場(chǎng)前志在必得。但是最后的結(jié)果卻不盡如人意?紙(chǎng)上的發(fā)揮失常,讓很多考生都與公務(wù)員失之交臂。失敗的原因不是知識(shí)儲(chǔ)備不足,而是在心理上被
公務(wù)員面試輔導(dǎo)講義:打造面試“個(gè)性化”技巧
第三章 打造面試“個(gè)性化”技巧 世界上沒(méi)有兩片相同的樹(shù)葉,每一片樹(shù)葉都有著自己的獨(dú)特之處。同樣,每個(gè)考生都有著自己的特點(diǎn),有的考生激情有余而嚴(yán)謹(jǐn)不足,有的考生思維嚴(yán)謹(jǐn)而感情不足。但是,富有
2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試資料:改革創(chuàng)新名言警句
改革 1、 改革是中國(guó)發(fā)展生產(chǎn)力的必由之路。(鄧小平) 2、 改革是社會(huì)主義制度的自我完善。(鄧小平) 3、 改革是中國(guó)的第二次革命。(鄧小平) 4、 政治體制改革是全面改革向前推進(jìn)的一個(gè)標(biāo)志。我們所
2011年國(guó)家公務(wù)員面試突發(fā)應(yīng)對(duì)類(lèi)試題解析
一、突發(fā)應(yīng)對(duì)能力測(cè)評(píng)目的 突發(fā)應(yīng)對(duì)類(lèi)試題主要考察考生五個(gè)方面的能力:一是思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性;二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急和應(yīng)變能力;三是考察對(duì)突發(fā)事件的整體駕馭能力;四是考察對(duì)工作事物分輕重緩急,
公務(wù)員面試特點(diǎn)命題規(guī)律真題講解
公務(wù)員面試真題是獲取各地公務(wù)員面試特點(diǎn),分析考情的主要依據(jù)。中公教育專(zhuān)家認(rèn)為,應(yīng)考前,認(rèn)真研究各地面試真題,總結(jié)面試特點(diǎn)以應(yīng)對(duì)越來(lái)越靈活的面試趨勢(shì),對(duì)提高面試成功率來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。 縱觀近兩年的公務(wù)
公務(wù)員面試輔導(dǎo)講義:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧
第二章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧第一節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論最新特點(diǎn)與第二節(jié) 趨勢(shì)預(yù)測(cè) 一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論最新特點(diǎn) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題型一般分為開(kāi)放式、兩難式、多項(xiàng)選擇、資源爭(zhēng)奪型、操作性問(wèn)題五種。除操作
2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試資料:社會(huì)民生名言警句
2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試階段已經(jīng)到來(lái),在這緊張而又激烈的面試階段,相信每位考生都在精心儲(chǔ)備知識(shí),讓自己變得更加強(qiáng)大。 公務(wù)員面試考查的是考生良好的道德修養(yǎng),扎實(shí)的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗(yàn),全面的知
2011年國(guó)家公務(wù)員面試非模式化復(fù)習(xí)備考致勝步驟
2011年國(guó)考面試的指導(dǎo)思想已經(jīng)發(fā)生深刻變化,由“題本位”向 “人本位”轉(zhuǎn)變,“非模式化”時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。這種變化主要來(lái)自來(lái)兩個(gè)方面的原因:一是國(guó)家公務(wù)員命題人員經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越拉豐
專(zhuān)家總結(jié)2011年國(guó)考科技部面試有效備考策略
近年來(lái),公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)之慘烈有目共睹,而中央各部委的招錄職位更是受到眾多考生的“追捧”。2010年國(guó)考中,科技部國(guó)際合作司歐洲處的一個(gè)職位競(jìng)爭(zhēng)最為激烈,在審核全部結(jié)束后,招錄比高達(dá)4224:1,科
2011年國(guó)考海事招錄面試備考方略
再過(guò)一個(gè)月,國(guó)家各級(jí)海事招錄面試考試就要開(kāi)始了,通過(guò)筆試的幸運(yùn)兒又將開(kāi)始新一輪的角逐。我們常說(shuō):“得面試者得天下”,這一次的較量將起到?jīng)Q定性作用,因此,廣大考生不能放松,需早做準(zhǔn)備,有備方能
2011年國(guó)考面試銀監(jiān)會(huì)工作人員基本素質(zhì)要求分析
如今,全國(guó)各地的考生正在忙碌的為國(guó)考面試進(jìn)行準(zhǔn)備,對(duì)于報(bào)考銀監(jiān)會(huì)的考生來(lái)說(shuō),了解和掌握銀監(jiān)會(huì)崗位人員的必備素質(zhì)是考生順利通過(guò)面試的必要條件。因此,華圖教育在這里幫助考生對(duì)銀監(jiān)會(huì)進(jìn)行職位分析,便于考生掌
2011年國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn):節(jié)能減排與民生
【熱點(diǎn)聚焦】:據(jù)悉,河南林州為完成節(jié)能減排任務(wù)將停止供暖,并將全額退還供暖費(fèi)。有官員稱(chēng),按照國(guó)務(wù)院節(jié)能減排要求,關(guān)閉電廠是死任務(wù),不能因供暖耽誤完成任務(wù)。林州市鄰近河北,近期屬全年最冷時(shí)期,氣象預(yù)報(bào)
中華全國(guó)總工會(huì)國(guó)家公務(wù)員面試備考指導(dǎo)
2011年國(guó)家公務(wù)員考試的面試即將開(kāi)始,已進(jìn)入面試名單的考生們應(yīng)該把握好這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),盡早著手準(zhǔn)備春節(jié)后的面試。本文主要為報(bào)考中華全國(guó)總工會(huì)的考生提供備考策略,指出注意事項(xiàng),希望能幫助考生在準(zhǔn)備面試
個(gè)性化備考2011年國(guó)家公務(wù)員面試
國(guó)家公務(wù)員面試歷經(jīng)數(shù)度變遷,無(wú)論是面試的組織形式及考察內(nèi)核,其機(jī)制與運(yùn)作都日趨成熟。 進(jìn)入2010年以來(lái),國(guó)家公務(wù)員面試組織越來(lái)越嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越科學(xué),對(duì)考生能力的考查也越來(lái)越全面,考官的水平越來(lái)越高。
2011年國(guó)家公務(wù)員面試情景壓力題應(yīng)對(duì)指導(dǎo)
情景壓力題屬于情景處理與應(yīng)變類(lèi)試題范疇,一是考查考生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,比如:一名群眾來(lái)辦理一項(xiàng)業(yè)務(wù),但是這項(xiàng)業(yè)務(wù)不符合規(guī)定,你不給他辦他就大吵大鬧,引起了許多群眾的圍觀,請(qǐng)問(wèn)你怎么處理?二是考查考生
2011年國(guó)家公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題應(yīng)對(duì)指導(dǎo)
公務(wù)員面試中,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力類(lèi)題目幾乎是中央及地方各級(jí)公務(wù)員面試的必考題目。雖然計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力類(lèi)題目是考生比較容易掌握的,但是考生在考試當(dāng)中對(duì)這類(lèi)題型的把握并不是很好,往往喜歡面面俱到,突出不了
2011年國(guó)家公務(wù)員考試綜合分析類(lèi)面試題型預(yù)測(cè)
2011年國(guó)考筆試成績(jī)即將公布,隨后考生將開(kāi)始著手準(zhǔn)備國(guó)考面試。面試入圍的考生在欣喜之余也會(huì)有諸多茫然:應(yīng)該從何處著手準(zhǔn)備?怎么準(zhǔn)備?在前期的文章中我給考生介紹了一些基本的面試準(zhǔn)備工作,今天針對(duì)面試中的
歷年國(guó)家公務(wù)員面試真題命題思路變化分析
孫子曰:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。對(duì)于我們國(guó)家公務(wù)員考試面試而言,也是同樣的道理。參加面試,猶如上戰(zhàn)場(chǎng),我們要全面打退敵人,才能取得勝利。通過(guò)對(duì)面試知識(shí)的復(fù)習(xí),我們做到了知己,那么如何才能做的知彼呢?中公
2011年國(guó)家公務(wù)員面試組織協(xié)調(diào)題備考指導(dǎo)
組織協(xié)調(diào)題考察的就是為完成一定的工作,對(duì)于題目潛在的要求和問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)以及在過(guò)程中合理調(diào)配各種資源的一種能力。其考察兩方面的能力:組織能力和協(xié)調(diào)能力! 〗M織能力指的是通過(guò)分析題目將零散于各個(gè)階段
2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試新變化趨勢(shì)預(yù)測(cè)
在之前的《歷年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題精析:呈現(xiàn)“兩弱四增”特點(diǎn)》這篇文章里,中公教育專(zhuān)家通過(guò)對(duì)2008—2010國(guó)家公務(wù)員考試面試真題的分析,總結(jié)出國(guó)家公務(wù)員考試面試的命題特點(diǎn)和變革思路,相信
2011年國(guó)家公務(wù)員面試征服考官技巧:非模式化答題
隨著國(guó)家公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,很多考生雖然在筆試中脫穎而出,但卻倒在公務(wù)員面試的最終環(huán)節(jié)之上。為什么絕大多數(shù)考生努力復(fù)習(xí),掌握了大量所謂的解題思路之后,仍然在面試中慘遭淘汰呢? 通過(guò)對(duì)歷年考
中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試特點(diǎn)變化和發(fā)展趨勢(shì)
從以往的中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試考試時(shí)間來(lái)分析,極少數(shù)單位在過(guò)年前一周面試,絕大多數(shù)單位在正月初十后面試,綿延一個(gè)月左右。國(guó)稅、海關(guān)、銀監(jiān)會(huì)、商務(wù)務(wù)、外交部等單獨(dú)命題,這樣加起來(lái)大體上共50多套,200道題
2011年國(guó)家公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試復(fù)習(xí)備考方法
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試(Leadless Group Discussion,簡(jiǎn)稱(chēng)LGD)作為一種團(tuán)體討論形式的面試,在國(guó)家公務(wù)員考試面試中逐漸被越來(lái)越廣泛的運(yùn)用。作為一個(gè)團(tuán)體討論形式的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試,其測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容都和結(jié)構(gòu)化面試存在一
2011年國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題型解題思路梳理
結(jié)構(gòu)化面試是當(dāng)前國(guó)家公務(wù)員考試面試采用最廣泛的一種面試方式。結(jié)構(gòu)化面試指定是按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn),并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式! (duì)于面試來(lái)說(shuō),結(jié)
2011年國(guó)家公務(wù)員面試命題規(guī)律及備考策略
2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試是成為一名國(guó)家公務(wù)員考試的必經(jīng)環(huán)節(jié),要在面試過(guò)程中勝出,首先要了解近幾年國(guó)家公務(wù)員面試的命題規(guī)律,只有這樣才能在面試的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)重點(diǎn)突出、有的放矢! 2011國(guó)家公務(wù)員考試面試
2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試題型透視及沖刺備考
一、2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試透視 隨著2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試合格分?jǐn)?shù)線劃定,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年國(guó)家公務(wù)員考試錄用公務(wù)員公共科目筆試工作落下帷幕,2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試工作即將展開(kāi)。據(jù)
公務(wù)員學(xué)習(xí)指導(dǎo)
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